根據(jù)工作需要，經(jīng)市委、市政府研究同意，我市2017年計(jì)劃招聘初中、小學(xué)教師340名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及名額

初中、小學(xué)教師340名：語(yǔ)文80名，數(shù)學(xué)80名，英語(yǔ)60名，物理10名，化學(xué)10名，生物10名，歷史10名，政治10名，地理10名，體育20名，音樂15名，美術(shù)15名，信息技術(shù)10名。

二、招聘條件和資格

(一)基本條件

1、熱愛教育事業(yè)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2、五官端正，身體健康，心理素質(zhì)好;

3、具備所必須的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí);

4、品德高尚，遵紀(jì)守法，能為人師表。

(二)報(bào)名資格

1、具備全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷;

2、具有教師資格證，與報(bào)考專業(yè)一致;(小學(xué)資格證的不能到初中任教);

3、年齡30周歲以下(1987年1月1日以后出生)

(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其它情形的。

注：本次招聘的教師分配去向原則上為山區(qū)鎮(zhèn)的初中、小學(xué)及教學(xué)點(diǎn)，且服務(wù)期滿3年后方能調(diào)動(dòng)。

三、招聘程序

本次招聘工作分為發(fā)布招聘信息、報(bào)名、考試、體檢、考核、聘用等六個(gè)步驟。

(一)發(fā)布招聘信息

根據(jù)招聘方案，在相關(guān)媒體上發(fā)布公告。

(二)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

(1)報(bào)名時(shí)間：2017年5月4日9:00至5月10日17:00?？忌傻顷戩柫x政府網(wǎng)(www.gongyishi.gov.cn)、鞏義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.gyrl.gov.cn)、鞏義教育體育局網(wǎng)站(www.gysjtj.gov.cn)“2017年鞏義市教師招聘”欄目，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),必須簽署《誠(chéng)信承諾書》后方可報(bào)名,點(diǎn)擊“報(bào)名填表”,按要求填寫報(bào)名信息、提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù),報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(有效期內(nèi)的二代身份證)必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱及個(gè)人情況填寫報(bào)名信息，如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(2)資格初審時(shí)間為2017年5月4日9:00至5月11日17:00?？忌峤粓?bào)名申請(qǐng)后，招聘組織方根據(jù)招聘資格條件對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行資格初審，并在24小時(shí)內(nèi)提出初審意見，考生可登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請(qǐng)尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。

資格審查貫穿招聘工作全過程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假信息材料，隨時(shí)取消其考試、錄用資格，所造成的一切后果由本人承擔(dān)。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員應(yīng)于資格審查通過后至2017年5月12日17:00前，通過原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)(考務(wù)費(fèi)30元)，考生繳費(fèi)需使用銀聯(lián)卡，支付成功后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示為“已繳費(fèi)”，表示考生的網(wǎng)上繳費(fèi)操作已經(jīng)完成。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

(4)打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于2017年5月18日9:00至5月20日9:00期間登陸原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(A4紙)。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)招聘崗位人數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)比例不低于1：3，低于1：3時(shí)，相應(yīng)縮減該學(xué)科人數(shù)，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，減少人數(shù)可調(diào)整到其它學(xué)科。相關(guān)信息將于繳費(fèi)截止后2日內(nèi)，及時(shí)在鞏義市人社局網(wǎng)站發(fā)布，報(bào)考被取消崗位的報(bào)考者，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

(2)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次招聘公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件，報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，已繳納考試費(fèi)用不予退回。

(3)農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。網(wǎng)上報(bào)名提交申請(qǐng)、按規(guī)定上傳本人電子照片并通過資格初審后，于2017年5月4日至5月10日網(wǎng)上報(bào)名期間與招聘組織方聯(lián)系辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。

擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件);享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復(fù)印件)。

(4)報(bào)名咨詢電話：0371-69580019、64350712。

(三)考試

考試分為筆試和面試，均為百分制。

1、筆試。滿分為100分。

筆試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論和法規(guī)知識(shí)以及教材教法、班級(jí)管理等綜合知識(shí)和技能。

考試時(shí)間、地點(diǎn)：

筆試時(shí)間安排：2017年5月20日上午9：00至11：30，筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生持筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

2、面試。滿分為100分。

按照筆試成績(jī)分學(xué)科(崗位)從高分到低分，按擬招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員。

面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、專業(yè)特長(zhǎng)等。

(1)面試采取試講的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和綜合素質(zhì)。試講內(nèi)容：鞏義市初中現(xiàn)在使用教材相關(guān)學(xué)科內(nèi)容。

(2)試講準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘，試講時(shí)間10分鐘。

(3)面試考生按抽簽確定的順序進(jìn)行試講，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，得出的平均成績(jī)即為該考生的面試得分。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

考生在面試前需持本人有效身份證、畢業(yè)證(2017年7月應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校就業(yè)推薦書或?qū)W校證明)、就業(yè)報(bào)到證(或人事代理合同，2016屆和2017屆畢業(yè)生可暫不提供)、教師資格證原件(已通過筆試或教學(xué)技能測(cè)試還沒有發(fā)證的，可提供相應(yīng)教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)證明)、筆試準(zhǔn)考證和上述證件材料復(fù)印件各1份，參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。面試資格確認(rèn)通過者，確定為參加面試人員并發(fā)放面試通知書。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

(四)、體檢

1、依據(jù)學(xué)科(崗位)招聘人數(shù)，按總成績(jī)由高到低確定體檢人員。相應(yīng)學(xué)科(崗位)數(shù)量與體檢人員數(shù)量比為1:1.2(四舍五入)。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

(五)、考察

體檢合格人員分學(xué)科(崗位)按1：1比例進(jìn)入考察?？疾觳扇≌{(diào)查了解、查閱檔案、座談、測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行。考察測(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德質(zhì)量以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

(六)、聘用

根據(jù)總成績(jī)、體檢、考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鞏義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、鞏義教育體育局網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)，新聘用人員試用期為一年，期間工資待遇按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，新聘用人員須在村鎮(zhèn)學(xué)校任教滿3年(含試用期)。

因體檢、考察不合格或自愿放棄聘用資格等原因造成名額空缺的，分學(xué)科(崗位)按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

四、其它事項(xiàng)

(一)、筆試成績(jī)查詢、進(jìn)入面試人員名單、面試資格確認(rèn)時(shí)間地點(diǎn)、面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鞏義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、鞏義教育體育局網(wǎng)站公布公布。招聘期間考生要經(jīng)常關(guān)注網(wǎng)站通知，保持電話暢通，凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。

(二)、申請(qǐng)加分需提供材料：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生;在鞏義服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村”計(jì)劃;服務(wù)鞏義的“大學(xué)生村干部”，任職2年以上且年度考核合格。上述人員符合招聘資格條件者筆試原始成績(jī)加5分,同時(shí)符合上述條件的只加一項(xiàng)。申請(qǐng)加分人員需在2017年5月18日8：00至17：00到鞏義市人力資源和社會(huì)保障局(鞏義市東區(qū)行政東街6號(hào))北二樓人力資源管理窗口提交加分材料：項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明及“大學(xué)生村干部”聘用合同書等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

(三)、擬聘人員必須服從工作分配，并按時(shí)到崗，否則視為自動(dòng)放棄。

(四)、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)、本方案未盡事宜按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

(六)、本次招聘工作政策解釋權(quán)歸市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督，對(duì)違反紀(jì)律影響招聘工作的人員，將按照相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。對(duì)偽造、涂改證件、證明，以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對(duì)存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

監(jiān)督電話：0371—64350712、69580018。

郵箱：gygbk@126.com，jtjrsk@126.com。