1、哪些人員可以報(bào)考事業(yè)單位?

答：凡是符合《十堰市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(十政辦發(fā)〔2012〕106號)規(guī)定、《2017十堰市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》(以下簡稱《招聘公告》)中所規(guī)定的報(bào)考條件和崗位資格條件者，均可報(bào)考。

2、哪些人員不能報(bào)考事業(yè)單位?

答：(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(3)現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員未滿1年的、原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的、在讀全日制普通高校學(xué)生、已在編在崗的教育系統(tǒng)教師(若在招聘公告發(fā)布之前辦理了辭職手續(xù),以當(dāng)?shù)厝松绮块T審核蓋章日期為準(zhǔn),可視為非在編在崗人員);

(4)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年11月16日人事部令第6號)，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

(5)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

3、對崗位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢?

答：對《崗位表》中崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請直接與各招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢電話在《崗位表》(附件1)中查詢。

4、35周歲以下包括35周歲嗎?報(bào)考年齡是如何計(jì)算的?

答：包括,本次公招中所稱“……周歲以下”含本周歲，“……及以上學(xué)歷(學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格)”含本學(xué)歷(學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格)。報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為2017年4月30日。

5、高學(xué)歷能否報(bào)考僅要求較低學(xué)歷的崗位?

答：高學(xué)歷人員可以報(bào)考相對低學(xué)歷要求的崗位，但須符合該崗位對應(yīng)的專業(yè)要求。崗位條件有其他限制的除外。若應(yīng)聘人員為在校全日制學(xué)生，不能以較低學(xué)歷報(bào)考。

6、畢業(yè)證與學(xué)位證時(shí)間不同，如何確定畢業(yè)時(shí)間?

答：畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。

7、能否跨專業(yè)報(bào)考?

答：《崗位表》(附件1)中明確專業(yè)的不能跨專業(yè)報(bào)考。招聘單位嚴(yán)格按照招聘公告中要求的專業(yè)進(jìn)行審核。

8、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需要注意哪些事項(xiàng)?

答：(1)報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息必須真實(shí)、有效;

(2)身份證號必須與考試時(shí)所持身份證的號碼一致(限用二代身份證);

(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)注意牢記自己的登陸賬號和密碼;

(4)報(bào)考教師、醫(yī)生等崗位，請將職稱、職(執(zhí)、從)業(yè)資格等信息填寫在指定區(qū)域并注意標(biāo)明學(xué)科、學(xué)段、執(zhí)業(yè)范圍等信息。

9、報(bào)考人員是否可以改報(bào)其他崗位?

答：資格初審?fù)ㄟ^的，不能改報(bào)。建議考生提前報(bào)名，避開報(bào)名高峰期，以免報(bào)名后未通過審查而造成損失。

10、若筆試報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1：3比例，如何處理?

答：筆試開考比例須達(dá)到1:3，對緊缺崗位、急需專業(yè)人員、邊遠(yuǎn)艱苦崗位人員和高層次、高技能人才(博士學(xué)位研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格、工勤技能高級技師任職資格)，確需要保留崗位的，經(jīng)招聘單位主管部門報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，開考比例可放寬到1:2;對報(bào)名人數(shù)低于1:2的招聘崗位予以取消。

11、身份證遺失了或處于新舊身份證辦理期間怎么辦?

答：筆試時(shí)考生需同時(shí)持有準(zhǔn)考證和第二代身份證原件，凡無準(zhǔn)考證和二代身份證原件者，一律不許進(jìn)入考場參加考試。

無法提供二代身份證原件者需到公安部門補(bǔ)辦臨時(shí)二代身份證或由公安部門出具身份證明材料(帶照片)，考試時(shí)按要求向監(jiān)考人員出示該證明材料。

12、如何提供學(xué)歷認(rèn)證手續(xù)?

答：考生登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”，進(jìn)行學(xué)歷認(rèn)證，并提供從該網(wǎng)站打印的學(xué)歷認(rèn)證信息，在面試前的資格復(fù)審時(shí)，一并交招聘單位審核。

13、雙學(xué)位報(bào)考人員專業(yè)資格條件如何認(rèn)定?

答：報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，報(bào)考人員具有雙學(xué)位的，其第二學(xué)位所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)條件一致的，視為符合專業(yè)要求。專業(yè)資格條件以輔修及學(xué)位證書或者學(xué)歷及學(xué)位證書證明。

14、非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考?

答：非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合崗位要求的資格條件的，可以報(bào)名。

15、工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定?

答：在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。到特定公益崗位(社會(huì)管理和公共服務(wù))初次就業(yè)的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。

離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。

到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。

自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

16、工作經(jīng)歷的年限如何計(jì)算?提供工作經(jīng)歷需要什么證明材料?

答：工作經(jīng)歷年限的計(jì)算方法是：截止到2017年4月30日，報(bào)考人員參加工作的時(shí)間累計(jì)滿12個(gè)月(起止月可按足月計(jì)算)，即可算作工作經(jīng)歷滿1年，以此類推。

提供加蓋公章的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)清單、工資發(fā)放證明清單等均可以證明。只要能提供真實(shí)可靠的一種證明材料即可。

17、是不是報(bào)考就必須提供工作經(jīng)歷證明?

答：如果所報(bào)職位沒要求工作經(jīng)歷的，不需提供工作經(jīng)歷證明材料。

18、招聘職位要求中共黨員，包括預(yù)備黨員嗎?

答：包括。現(xiàn)場資格審查時(shí),需提供加蓋黨組織公章的黨員證或所在黨組織的書面證明或黨費(fèi)繳交記錄。

19、具有研究生學(xué)歷，在報(bào)名時(shí)，能否用本科的專業(yè)報(bào)考學(xué)歷學(xué)位要求本科以上的職位?

答：具有研究生學(xué)歷的報(bào)考人員，如個(gè)人本科學(xué)歷的專業(yè)符合招聘職位中本科專業(yè)的要求，可以用本科學(xué)歷的專業(yè)報(bào)考。但除專業(yè)符合外，還必須符合職位要求的其它條件。

20、留學(xué)回國人員報(bào)考需要提供哪些材料?

答：留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供《招聘公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料，必要時(shí)需提供我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明。

學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

學(xué)歷認(rèn)證材料和按照單位要求提供的使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。

21、報(bào)考人員以什么方式報(bào)名?

答：報(bào)名工作在網(wǎng)上進(jìn)行，考生可登錄湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

22、考試考務(wù)費(fèi)用是多少?

答：按照物價(jià)部門核定的收取標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用為100元/人，面試費(fèi)用50元/人。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2017年5月5日8∶00至5月7日18∶00，報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。進(jìn)入面試階段的考生，在面試之前的資格復(fù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)行現(xiàn)場繳費(fèi)。

23、什么情況下考生可以改報(bào)?

答：報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過招聘單位資格審查的，可以重新選報(bào)其他崗位;若某個(gè)崗位2次審核不通過后，將不能再次報(bào)考該崗位。建議考生提前報(bào)名，避開報(bào)名高峰期。

報(bào)考已符合開考比例的招聘崗位的考生，一經(jīng)審核通過，無論是否繳費(fèi)均不屬于可以改報(bào)的情形。

24、什么情況下可以遞補(bǔ)?

答：招聘單位按照招聘崗位規(guī)定的條件，對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消其面試資格。面試人選未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加復(fù)審的，或復(fù)審?fù)ㄟ^后聲明放棄的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況，在報(bào)考同一崗位的人員中可以按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)不超過2次。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄體檢。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格取消其聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，招聘單位可根據(jù)需要，按照管理權(quán)限分工向市人力資源和社會(huì)保障局提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后，從該崗位報(bào)考者中按照考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

25、體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?

答：體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等規(guī)定組織實(shí)施和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

26、在什么機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢?

答：體檢應(yīng)當(dāng)在市人力資源和社會(huì)保障局指定的三甲以上?？苹蚓C合醫(yī)院進(jìn)行。

27、體檢工作都有哪些規(guī)定?

答：體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，體檢機(jī)構(gòu)加蓋公章。招聘單位或報(bào)考者對初檢結(jié)論有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。初檢、復(fù)檢、鑒定不得在同一體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，且承擔(dān)復(fù)檢或鑒定任務(wù)的體檢機(jī)構(gòu)必須屬于市人力資源和社會(huì)保障局指定的三甲以上?？苹蚓C合醫(yī)院范圍。

28、如何進(jìn)行考察?

答：考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門和招聘單位進(jìn)行，考察工作根據(jù)實(shí)際情況采取實(shí)地考察或信函考察的方式進(jìn)行?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對考生的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

29、報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)如何處理?

答：報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招聘的有關(guān)要求，服從市事業(yè)單位主管部門和招聘單位的安排。對違反規(guī)定的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》分別給予責(zé)令改正、考試成績無效、取消聘用、5年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位、終身不得報(bào)考事業(yè)單位等相應(yīng)處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，由事業(yè)單位主管部門或考試機(jī)構(gòu)向報(bào)考人員所在單位(學(xué)校)通報(bào)，追究其相應(yīng)責(zé)任。構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

30、筆試、面試有沒有復(fù)習(xí)教材或培訓(xùn)班?

答：筆試、面試重在考察應(yīng)聘人員平時(shí)積累和綜合素質(zhì)，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報(bào)考者提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

十堰市人力資源和社會(huì)保障局

2017年4月21日