根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人〔2003〕16號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)[2016]23號(hào))要求，結(jié)合事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要，嘉魚縣決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員248名。為體現(xiàn)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，保證招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘對(duì)象及基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀(jì)守法，品行端正;

3、具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所必需的其它條件。

有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：

1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

3、在讀全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4、現(xiàn)役軍人;

5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考和應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘單位、崗位及資格條件

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《2017年度嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2017年4月24日(如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1986年4月25日及以后出生，其他依此類推);畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2017年8月31日，國外、境外留學(xué)人員須于2017年8月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。

三、報(bào)名

(1)報(bào)名方式：

本次公開招聘考試報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證，均通過湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。報(bào)名中如有疑問，請(qǐng)與湖北省人事考試院聯(lián)系解決，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：027-87325035 ，繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢：027—87325449。

(2)時(shí)間安排：

考生網(wǎng)上報(bào)名：2017年4月27日8:00至5月3日18:00。

請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀本招聘公告及各招聘崗位條件后填報(bào)。一名考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的報(bào)名無效。

網(wǎng)上審查報(bào)考資格：2017年4月27日8:00至5月4日18:00。

嘉魚縣人社部門將在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢資格審查結(jié)果?？忌鶊?bào)考崗位如果未通過資格審查，屬于誤填報(bào)考信息的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改后重報(bào);屬于不符報(bào)考資格條件的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他合適崗位。由于系統(tǒng)設(shè)定，同一考生針對(duì)同一崗位最多只能報(bào)2次，如兩次審核不通過，則不能再次報(bào)考該崗位，但可以報(bào)其他崗位。請(qǐng)考生填報(bào)信息時(shí)認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)，如實(shí)填報(bào)。

繳費(fèi)及確認(rèn)：2017年5月5日8:00至5月7日18:00。

網(wǎng)上資格審核通過后，考生須在網(wǎng)上繳費(fèi)并確認(rèn)。按(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào))文件規(guī)定，每位考生須通過網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用100元。逾期未確認(rèn)繳費(fèi)成功者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

打印準(zhǔn)考證：2017年5月26日8:00至6月2日18:00。

考生報(bào)名成功后，應(yīng)在此時(shí)間內(nèi)登錄湖北人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證，考試時(shí)須隨身攜帶。

(3)報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.考生應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考?？忌獙?duì)照《嘉魚縣2017年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》“崗位條件”要求。考生應(yīng)對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料的，資格復(fù)審時(shí)一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并計(jì)入個(gè)人誠信檔案。

2.報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致?？忌鷳?yīng)上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，寬度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下)。

3.非師范類專業(yè)考生和2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑教師資格考試筆試合格證明(網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)打印的合格成績(jī)單，經(jīng)嘉魚縣教育局審核通過)報(bào)考，在資格復(fù)審時(shí)須提交人社部門審驗(yàn)。

4.已在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的，報(bào)考前應(yīng)征得所在單位及主管部門同意，單位同意報(bào)考的書面證明可在面試前資格復(fù)審時(shí)提供。

四、考試

考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分，各按50%的比例合成為考試總成績(jī)。

(一)筆試

(1)筆試時(shí)間為：2017年6月3日上午

8∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測(cè)試》

10：00-12：00《綜合應(yīng)用能力》

(2)考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(3)筆試類別及形式

筆試根據(jù)公開招聘崗位的特點(diǎn)，按綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)分類設(shè)考。詳見《2017年度嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

考試內(nèi)容和范圍以《湖北省直事業(yè)單位2017年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(附件2)為準(zhǔn)。本次公開招聘筆試，不指導(dǎo)考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(4)筆試成績(jī)、名次查詢

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分，筆試成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)÷2×(2/3)，筆試成績(jī)通過湖北人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可登陸湖北人事考試網(wǎng)查詢。

(5)關(guān)于開考比例的界定

為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上按資格審查合格的報(bào)名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例開考。資格初審結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到3:1開考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

(二)面試

(1)確定面試入圍人選。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排名，按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人員，進(jìn)行資格復(fù)查。

(2)進(jìn)行面試資格復(fù)審。

資格復(fù)審由嘉魚縣人社部門組織實(shí)施，對(duì)不符合崗位資格條件的人員取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)提供以下材料：

①.第二代身份證原件和復(fù)印件;

②.按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn 上查詢打印);

③.按《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，提供相關(guān)職(執(zhí)、從)業(yè)證等原件和復(fù)印件;

④.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員參加應(yīng)聘的，需提供所在單位及主管部門同意參加應(yīng)聘的書面證明。

⑤.應(yīng)屆畢業(yè)生參加報(bào)考的需提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件和復(fù)印件。

不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)?？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至嘉魚縣人社局事業(yè)單位人事管理股(聯(lián)系電話：0715-6322886)。電話聯(lián)系不上的考生，可通過發(fā)短信要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)，仍無回復(fù)的視為考生棄權(quán)，聯(lián)系考生情況應(yīng)由2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。

資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對(duì)應(yīng)聘人員弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。

(3)發(fā)布面試公告。

對(duì)參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達(dá)到3：1的崗位原則上予以取消或核減。已確認(rèn)參加面試考生臨時(shí)棄權(quán)導(dǎo)致比例達(dá)不到3：1的，為保障其他考生權(quán)益，面試正常進(jìn)行，面試人數(shù)與崗位數(shù)1：1的，考生面試成績(jī)不低于同一組考生面試平均成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)方可進(jìn)入體檢考察。

考生如出現(xiàn)筆試和面試折算后總成績(jī)并列的情形，以面試成績(jī)高的優(yōu)先。

面試結(jié)束時(shí)，當(dāng)場(chǎng)宣布考生面試、筆試合成總成績(jī)，并從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，總成績(jī)、體檢人員名單在中國嘉魚網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行確定，由縣人事考試中心通知考生。

面試結(jié)束時(shí)，當(dāng)場(chǎng)宣布考生面試、筆試合成總成績(jī)，并從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員總成績(jī)、體檢人員名單在中國嘉魚網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

五、加分政策

(1)為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，本次招考對(duì)“三支一扶”人員實(shí)行政策傾斜。截止2017年7月31日，“三支一扶”人員服務(wù)期滿兩年且考核合格的，報(bào)名參加本次招考，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。

(2)“三支一扶”人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

(3)“三支一扶” 高校畢業(yè)生服務(wù)期滿2年且考核合格的，報(bào)名參加本次招聘，需在2017年5月31日18:00前，持《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》、本人二代身份證原件及復(fù)印件、《嘉魚縣“三支一扶”人員公開招聘筆試加分審核表》(附件3)到嘉魚縣“三支一扶”辦(咨詢電話：0715-6321109)現(xiàn)場(chǎng)審核登記。

六、體檢

體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

體檢統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間完成全部體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)束合格后，再行辦理聘用手續(xù)。

對(duì)體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)而造成空缺的崗位，按該崗位總成績(jī)的排序一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能從面試考生中產(chǎn)生。

體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

七、考察

體檢合格者方可列為考察對(duì)象，考察工作由主管部門和招聘單位共同組織，縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個(gè)人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，按該崗位總成績(jī)的排序一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能從面試考生中產(chǎn)生。

考察人員中有棄權(quán)者，需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查，考察中有經(jīng)聯(lián)系確實(shí)無法聯(lián)系應(yīng)聘人員本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。

八、聘用公示

確定擬聘用人員后，在中國嘉魚網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7天，公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

九、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)、實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，新聘用人員服務(wù)期不低于三年。被聘人員逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

嘉魚縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年4月24日

附件1：《2017年嘉魚縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》

附件2：《湖北省直事業(yè)單位2017年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》

附件3：《嘉魚縣“三支一扶”人員公開招聘筆試加分審核表》

易賢下載網(wǎng)：2017年咸寧市嘉魚縣事業(yè)單位招聘工作人員公告