為解決我街中心幼兒園工作人員短缺問題，經(jīng)研究決定面向社會(huì)招聘幼兒園教師6人，保育員6人，保健醫(yī)1人，公告如下：

一、招考對(duì)象

符合崗位要求并已取得國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書的社會(huì)人員

二、招考條件

(一)基本條件

1、熱愛幼兒教育事業(yè)，具有終身從事教育的夙愿。

3、身心健康，無任何傳染性疾病。

4、五官端正，講標(biāo)準(zhǔn)的普通話。

5、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為，未受過任何處分。

6、具有高度的社會(huì)責(zé)任感和較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神，并需自行解決上下班交通和住宿問題。

7、學(xué)歷條件：

①應(yīng)聘幼兒教師崗位：應(yīng)為全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有幼兒教師資格證書，年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

②應(yīng)聘保育員崗位：應(yīng)為全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，有保育員崗位資格證書及幼兒園保育員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

③應(yīng)聘保健醫(yī)崗位：應(yīng)為全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有保健醫(yī)資格證書，年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8、符合回避的有關(guān)規(guī)定;

9、具有各崗位要求的其他條件;

(二)下列人員不得報(bào)考

1、受過刑事處罰或被開除公職的;

2、受過黨內(nèi)或行政警告以上處分的;

3、正在接受立案審查的;

4、在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定有考試作弊行為的人員;

三、招聘崗位查詢

各招聘單位、崗位招聘人數(shù)及資格條件等詳見《2017年西青區(qū)西營(yíng)門街道辦事處公開招聘編外工作人員計(jì)劃表》，報(bào)考人員從2017年4月27日開始，可通過天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)、北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)和西青人才網(wǎng)(www.xqrc.com.cn)進(jìn)行查詢。

四、報(bào)名和繳費(fèi)的方式、時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)

考生報(bào)名和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)(www.tjtalents.com.cn)。

報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日9:00至5月4日16:00。

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2017年5月2日9:00至5月5日16:00。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)后的24小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)?？荚囐M(fèi)用：報(bào)名時(shí)需繳納筆試費(fèi)用45元，進(jìn)入面試的需繳納面試費(fèi)用45元。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

五、考試科目、時(shí)間

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》，試卷滿分為100分。

筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2017年5月12日9:00至5月13日17:00。

筆試時(shí)間：2017年5月14日上午9:00~11:00。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。

2017年5月22日，報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

(二)面試

筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，確定進(jìn)入面試的人選名單。若進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí)，按照進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

2017年5月24日~25日9點(diǎn)~16點(diǎn)，進(jìn)入面試人員需持身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及首頁和本人頁復(fù)印件、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)電子認(rèn)證書等崗位要求的相關(guān)證明材料, 天津市公安局物證鑒定中心開具的本人《無犯罪記錄證明》(本人持身份證和戶口本前往西青區(qū)王頂?shù)剔r(nóng)貿(mào)市場(chǎng)北側(cè)天津市公安局物證鑒定中心開具)，到西青區(qū)西營(yíng)門街道辦事處310室(西青道259號(hào)泰和大廈)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格，未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試為結(jié)構(gòu)化面談，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。面試時(shí)間：2017年6月4日。

面試具體時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2017年5月26日9:00至5月27日17:00。

報(bào)考人員須攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證參加面試，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

考試成績(jī)的計(jì)算方法為：在面試成績(jī)合格的基礎(chǔ)上，以筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出計(jì)劃招聘人數(shù)的情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員，如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

六、體檢、體測(cè)和考察

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)從高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢由西青區(qū)西營(yíng)門街道辦事處組織實(shí)施，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

考察由西營(yíng)門街道辦事處組織實(shí)施，考察應(yīng)當(dāng)做到全面、客觀、公正?？疾靸?nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

體檢、體測(cè)、考察結(jié)果不合格的，取消其聘用資格。

七、公示

根據(jù)體檢、考察情況，對(duì)擬聘用人員在西青人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘用人員基本情況。公示期為7天。

八、備案、聘用及待遇

公示期滿后，沒有影響聘用問題的，派遣到天津市西青區(qū)西營(yíng)門街中心幼兒園工作，試用期不超過3個(gè)月(以簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間為準(zhǔn))，試用期計(jì)入勞動(dòng)合同期限，工作人員薪酬面議。

九、遞補(bǔ)

對(duì)于在招聘過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

報(bào)考人員要樹立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。在公開招聘過程中，報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。

咨詢電話：022-15712286837

監(jiān)督電話：022-27982010

電話受理時(shí)間：上午8:30~11:30，下午14:00~17:00。

附件：

西營(yíng)門街中心幼兒園工作人員需求計(jì)劃表