蘇人社事招公告核[2017]56號(hào)

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)學(xué)校師資隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院(全額撥款事業(yè)單位, 網(wǎng)址：http://www.jscjxy.cn/)現(xiàn)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線(xiàn)工作;博士研究生年齡要求在40周歲以下，即1977年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)45周歲，即1972年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱(chēng)者，年齡不超過(guò)50周歲，即1967年1月1日(含)以后出生。崗位表中有特殊要求的，以崗位表為準(zhǔn)。

4. 應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專(zhuān)業(yè)相對(duì)應(yīng);

5. 具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)公開(kāi)招聘工作人員崗位表)。

6. 取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

崗位表A為長(zhǎng)期招聘崗位表，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，于公告發(fā)布10個(gè)工作日后啟動(dòng)考核程序，崗位招滿(mǎn)即止，未招滿(mǎn)的崗位報(bào)名有效期截止至2017年9月29日。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果。崗位表B為短期招聘崗位表。

1.崗位表A

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年5月8日9:00- 2017年9月29日16:00

資格初審時(shí)間：2017年5月8日9:00-2017年9月30日16:00;

2.崗位表B

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2017年5月8日9:00- 2017年5月31日16:00

資格初審時(shí)間：2017年5月8日9:00-2017年5月31日20:00;

報(bào)名結(jié)束后，啟動(dòng)考核程序，考核工作結(jié)束后，學(xué)校人事處將及時(shí)公布招聘結(jié)果。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。

(三)網(wǎng)上確認(rèn)

1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。

2. 本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

3. 未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

我校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2. 長(zhǎng)期招聘(招聘博士研究生崗位)開(kāi)考比例為1:1;短期招聘開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公告。

3. 應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)的學(xué)生;

②應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式和實(shí)施辦法

(一)考核方式:試講和面試。

(二)考核前，我院將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過(guò)人員不得參加面試考核。應(yīng)聘人員需提供以下材料：

①身份證原件、復(fù)印件;

②應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及成績(jī)單原件、復(fù)印件各1份，非應(yīng)屆畢業(yè)生(含上年畢業(yè)但尚未就業(yè)的)需提供已取得的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件各1份(海外留學(xué)回國(guó)畢業(yè)生需提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證明);

③提供其他相關(guān)材料原件、復(fù)印件(如發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果等)。

(三)試講考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià)，同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。試講按照江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的試講辦法執(zhí)行。試講辦法及測(cè)試時(shí)間將通過(guò)短信、電話(huà)、郵件、學(xué)校人事處網(wǎng)站公告等方式告之應(yīng)聘人員。試講成績(jī)由主評(píng)委當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。試講總分為100分，合格線(xiàn)為60分。在試講合格者中，根據(jù)試講成績(jī)從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1：3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人選。

(四)面試按照江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員，面試總分為100分，合格線(xiàn)為60分。

(五)應(yīng)聘人員考核成績(jī)采用百分制計(jì)算。試講成績(jī)占總成績(jī)的比例為50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的比例為50%。

四、聘用

(一)考核結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，申請(qǐng)教師崗位的人員還需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員參加體檢。

(二)對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.jscjxy.cn/)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、考核成績(jī)、排名等。

(三)對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿(mǎn)考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：(1)無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;(2)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)者。

五、招聘政策咨詢(xún)

江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢(xún)工作。

聯(lián)系人：王老師

咨詢(xún)電話(huà)：(0517)83858081;(0517)83858080

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)檢監(jiān)督電話(huà)：0517-83858866

聯(lián)系人：陳老師

七、招聘工作舉報(bào)

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報(bào)電話(huà)、傳真：(025)83236075

江蘇省教育廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

舉報(bào)信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報(bào)電話(huà)：(025)83335135。

江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2017年5月2日

江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘崗位表(A).xls

江蘇財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年公開(kāi)招聘崗位表(B).xls