2012年遵義市習(xí)水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師簡章
來源:遵義市人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀:809 次 日期:2012-06-12 15:28:08
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為深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,加快推進我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,按照縣黨代會、縣人代會和“廳縣掛幫”建設(shè)教育強縣的工作目標,根據(jù)遵義市人力資源和社會保障局《關(guān)于習(xí)水縣2012年事業(yè)單位招聘工作人員計劃的批復(fù)》(遵市人社計復(fù)[2012]11號)和中共習(xí)水縣委、習(xí)水縣人民政府《關(guān)于用好和引進緊缺專業(yè)人才的意見(試行)》(習(xí)黨發(fā)[2011]4號)文件精神,結(jié)合我縣教育隊伍現(xiàn)狀和學(xué)校發(fā)展的實際需要,經(jīng)研究,決定面向社會考試考核招聘高中教師和職業(yè)學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師,為確保考試考核招聘工作的順利進行,特制定本簡章。

一、考試考核招聘教師名額及編制屬性

考試考核招聘普通高中教師61名(其中:習(xí)水一中25名,習(xí)水二中3名,習(xí)水三中12名,習(xí)水四中8名,習(xí)水五中13名),職業(yè)學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師5名,計66名均屬全額撥款的事業(yè)編制。

二、考試考核招聘教師對象、條件

(一)對象

1、習(xí)水一中、習(xí)水五中招聘教育部直屬六所師范大學(xué)(北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、西南師范大學(xué))應(yīng)往屆免費本科畢業(yè)生或其他院校畢業(yè)的碩士研究生(均需具有高級中學(xué)教師資格)。

2、習(xí)水二中、習(xí)水三中、習(xí)水四中招聘全日制普通高等院校一本及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(需具有高級中學(xué)教師資格人員)。

3、職業(yè)學(xué)校招聘全日制普通高校二本及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生(不含委培生、定向生)。

考試考核招聘教師所學(xué)專業(yè)須與報考職位的專業(yè)一致。

(二)條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

2.遵紀守法,品行端正;

3.符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件;

5.年齡要求: 18周歲至35周歲(1976年7月1日至1994年6月31日出生)。

6.有下列情形之一者不能招聘:

(1)習(xí)水縣行政事業(yè)單位在職的正式人員;

(2)受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的;

(3)有犯罪前科和嚴重的違法違紀行為的人員;

(4)被開除公職未滿5年的人員;

(5)曾違反計劃生育政策超生子女的人員;

(6)不能按照相關(guān)工作程序及時提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)生學(xué)籍檔案或者其它所需證件的;

(7)不符合招聘崗位要求的相關(guān)條件的人員;

(8)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

三、考試考核程序

(一)組織考試考核招聘教師

在習(xí)水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,抽調(diào)相關(guān)人員組成考試考核招聘教師工作組,按規(guī)定程序進行考試考核招聘教師工作。

1.報名及資格審查

報名時間:2012年6月22日前。

報名地點:習(xí)水縣教育和科學(xué)技術(shù)局

聯(lián)系電話:0852-2520213

報名時應(yīng)屆畢業(yè)生提交《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》,身份證原件及其復(fù)印件;往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證原件及其復(fù)印件;填寫《報名表》和《個人信息表》,交近期免冠彩色照片5張。

報名結(jié)束后由習(xí)水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報名情況,組織人員進行資格審查,對符合條件者進行為期7個工作日的公示。公示無異議人員進入考核面試程序。對公示期間有異議者由習(xí)水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員進行審核,審核后符合條件者進入面試程序。

報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)原則上達到3:1比例方可考試考核。若達不到3:1比例,報經(jīng)市人社局批準后,調(diào)整考試考核比例。

2.考試考核

(1)考核:由習(xí)水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,采取與考生面對面溝通交流、查閱學(xué)籍檔案等方式進行,考核合格的考生確定為面試對象。

(2)考試(面試):采取說課的方式進行。

說課內(nèi)容:考生報考學(xué)科對應(yīng)的課程,主要是專業(yè)知識水平及工作實績、語言表達能力、邏輯思維及組織分析能力等??荚嚕ㄕf課)總分為100分。

說課時間及地點:另行通知。

(3)音樂、美術(shù)課教師還需進行器樂、繪畫等專業(yè)技能考核。

(二)體檢

體檢按考試考核分數(shù)從高分到低分以1:1的比例進行體檢。體檢由習(xí)水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排到縣級及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》<2007年2月>)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行) >及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。體檢不合格,取消資格,按招聘職位考生成績從高到低依次遞補進行體檢。

體檢時間、地點另行通知。

體檢費由體檢醫(yī)院向體檢人員直接收取。

(三)公示

經(jīng)政審、考核面試、體檢合格后,由習(xí)水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員,并對擬聘用人員進行為期7天的公示。

(四)聘用

對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,報遵義市人力資源和社會保障局審批后,與用人單位簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格者取消聘用。

應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2012年9月1日前提供畢業(yè)證、教師資格證后,方可與用人單位簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù);不能提供者,取消擬聘用資格。

擬聘人員在接到通知15日內(nèi)不按時到崗者,視為自動棄權(quán)。

(五)考試考核招聘教師待遇

1、按國家規(guī)定與當?shù)卦诼毥處熛硎芡却觥?/P>

2、兌現(xiàn)習(xí)水縣相關(guān)的優(yōu)惠待遇政策。

四、工作紀律

(一)應(yīng)聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實有效,否則將視為應(yīng)聘者違約,取消應(yīng)聘資格。

(二)考試考核招聘教師工作期間,在習(xí)水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)出各項事宜通知時限內(nèi),考生不按時按要求完善的,視為自動放棄。

(三)考試考核招聘教師工作由紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督,并接受上級部門和社會的監(jiān)督檢查。

五、未盡事宜由習(xí)水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

六、本簡章由習(xí)水縣習(xí)水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。

咨詢電話:0852—2525003(習(xí)水縣人力資源和社會保障局)

0852-2520213 (習(xí)水縣教育和科學(xué)技術(shù)局)

監(jiān)督電話:0852-2527441 (習(xí)水縣監(jiān)察局)

0852-2520216(習(xí)水縣教科局監(jiān)察室)

0852-2522830(習(xí)水縣人力資源和社會保障局紀檢組)

2012年遵義市習(xí)水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘職業(yè)學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師職位表

2012年遵義市習(xí)水縣教育系統(tǒng)考試考核招聘普通高中教師職位表

習(xí)水縣教育和科學(xué)技術(shù)局

習(xí)水縣人力資源和社會保障局

2012年6月11日

習(xí)水縣2012年教育系統(tǒng)考試考核招聘教師報名表

《習(xí)水縣2012年教育系統(tǒng)考試考核招聘教師報名表》來源于遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)。

最新更新日期:2012年6月11號。

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