根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會保障廳批準(zhǔn)，河北省血液中心2017年擬面向社會公開招聘工作人員15名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北省血液中心主要職責(zé)是:承擔(dān)全省血站的血液質(zhì)量控制與評價、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與技術(shù)指導(dǎo)、血液集中化檢測;承擔(dān)省會無償獻血組織發(fā)動、獻血者的招募、血液的采集與制備、臨床用血供應(yīng)以及醫(yī)療用血的業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作;開展血液相關(guān)的科研工作;承擔(dān)河北臨床器官移植配型和中國造血干細(xì)胞捐獻者資料庫定點hla組織配型實驗室等工作。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.18-35周歲(1981年5月10日至1999年5月10日期間出生)。

3.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;熱愛所報考的崗位和專業(yè);

4.具有符合招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和履行招聘崗位職責(zé)的能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，能堅持正常工作;

6.具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2017年我單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員14名、管理崗位人員1名，具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2017年5月10日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2017年5月10日算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報考。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

(一)報名和資格審查。

1.網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報名程序、方法、要求請查閱《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報名。

2.開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報名人數(shù)達不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

3.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。

(二)筆試

筆試由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一組織實施，時間、地點、考試內(nèi)容、筆試成績查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省2017年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數(shù)與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進入面試。

2.面試時間和地點另行通知。

3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力(其中護理專業(yè)增加技能操作測試，主要測試技術(shù)操作是否符合規(guī)范要求、熟練程度、技能水平)。面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場打分，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績當(dāng)天在河北省血液中心一樓大廳公示欄內(nèi)張貼和河北省血液中心官方網(wǎng)站(http://www.hebbc.org/)公布。

4.資格復(fù)審。面試前，單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的或與報名時提供的資質(zhì)不一致的，取消面試人選資格。在筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(遞補不超過兩次)。

5.總成績合成。面試結(jié)束后，護理專業(yè)按筆試成績、面試成績、技能操作成績?nèi)糠钟嬎憧荚嚳偝煽?，其它專業(yè)按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中，護理專業(yè)筆試成績、面試成績、技能操作成績分別占40%、30%、30%，即總成績=筆試成績(職業(yè)能力測驗+公共基礎(chǔ)知識)÷2×40%+面試成績×30%+技能操作成績×30%。其它專業(yè)筆試成績、面試成績分別占40%、60%，即總成績=筆試成績(職業(yè)能力測驗+公共基礎(chǔ)知識)÷2×40%+面試成績×60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按面試總成績(其中護理專業(yè)面試成績加技能操作成績之和)高者的順序確定人選。體檢工作由河北省血液中心統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北省血液中心人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、省血液中心一樓大廳公示欄進行公示，公示期為7個工作日。

(六)聘用

對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過河北人社網(wǎng)面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過河北省血液中心官網(wǎng)(http://www.hebbc.org/)公布招聘過程中的面試成績、資格復(fù)審時間和地點、面試時間和地點、體檢人員名單等信息。請考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話：0311-87058710(省血液中心人事處)

監(jiān)督舉報電話：0311-88616879(省人力資源和社會保障廳)

河北省血液中心

2017年5月8日

河北省2017年省直事業(yè)單位招聘(統(tǒng)一招聘)職位表