根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2017年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)是河北省重點(diǎn)建設(shè)的骨干大學(xué)，是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主，兼有文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)和藝術(shù)學(xué)的多學(xué)科財(cái)經(jīng)類(lèi)大學(xué)。學(xué)校位于滹沱河畔，地處石家莊市西北部生態(tài)區(qū)濱水景觀帶，占地3000多畝，綠化面積達(dá)40%以上，被譽(yù)為“花園式”校園。現(xiàn)有15個(gè)本科學(xué)院、5個(gè)教學(xué)部與教學(xué)中心以及研究生學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院(獨(dú)立學(xué)院)、國(guó)際教育學(xué)院。學(xué)校有10個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科，其中“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)”為河北省優(yōu)秀重點(diǎn)學(xué)科;現(xiàn)有9個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、51個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)專(zhuān)業(yè)、12個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士授權(quán)專(zhuān)業(yè)。學(xué)校設(shè)57個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，面向23個(gè)省(市、自治區(qū))招生，碩士研究生、全日制本科生達(dá)32000多人，學(xué)校堅(jiān)持以育人為本，以教學(xué)為中心，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深化教學(xué)改革，努力提高教學(xué)質(zhì)量，全面實(shí)施分層培養(yǎng)模式和模塊化課程體系，努力增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，著力培養(yǎng)經(jīng)世致用的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.18-40周歲(1976年5月10日至1999年5月10日期間出生);

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有符合崗位要求的工作能力;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員9名、管理崗位人員1名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北省2017年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》附件2：《河北省2017年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘(單位招聘)崗位信息表》。

凡涉及到年齡、戶(hù)籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2017年5月10日。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員;以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省2017年省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》。

2.其他報(bào)名方式。

考生也可采取電子郵箱方式報(bào)名，由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處受理。

(1)報(bào)名時(shí)間：2017年5月10日上午8時(shí)—5月16日下午6時(shí)。

(2)報(bào)名郵箱：rscqz@126.com;聯(lián)系電話：0311—87655645。

(3)報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)務(wù)必使用“姓名+學(xué)校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位(比如：張三+北京大學(xué)+管理學(xué)+碩士研究生+工商管理學(xué)院.doc)”的附件和郵件名稱(chēng)。如果報(bào)考崗位有其他要求的，請(qǐng)務(wù)必將符合報(bào)名要求的工作經(jīng)歷和資格證書(shū)一并掃描發(fā)送至報(bào)名郵箱，沒(méi)有相關(guān)證明的，視為不符合資格條件。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

3.資格審查及繳費(fèi)。河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果在報(bào)名結(jié)束后三天內(nèi)在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處主頁(yè)顯著位置公布，屆時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息，學(xué)校不再電話或短息通知。本次招聘考試不收取任何費(fèi)用。

4.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，筆試滿(mǎn)分100分，不設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線。

2.筆試時(shí)間：2017年5月23日。具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求在公布資格審核結(jié)果時(shí)在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處主頁(yè)一并公布。

(三)面試

1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處主頁(yè)另行通知。

3.面試方式。面試采取試講形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的授課能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，試講由具體用人部門(mén)根據(jù)專(zhuān)業(yè)需要，會(huì)同教務(wù)處、人事處組織實(shí)施。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試成績(jī)當(dāng)天在河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布。

4.資格復(fù)審。面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及應(yīng)屆畢業(yè)生證明等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?jī)的計(jì)算方法為：筆試、面試成績(jī)分別40%、60%，筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者確定人選。體檢工作由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)校醫(yī)院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，并在河北人社網(wǎng)、河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處網(wǎng)站顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)聘用

對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

通過(guò)河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息;通過(guò)河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處主頁(yè)公布招聘過(guò)程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢(xún)電話：0311—87655645(河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879(省人力資源和社會(huì)保障廳)

河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)

2017年5月8日

河北省2017年省直事業(yè)單位招聘（單位招聘）職位表