近年來，紅花崗區(qū)不斷深化教育教學改革，大力推進素質(zhì)教育，促進了教育事業(yè)的發(fā)展，進一步提高教育教學質(zhì)量，亟需面向全國公開遴選在職在編優(yōu)秀教師。為確保本次遴選工作順利進行，特制定本簡章。

一、遴選教師原則：

按照德才兼?zhèn)?、公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取面試、體檢、考核考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開條件、公開遴選。

二、遴選教師對象及條件：

（一）遴選對象：

1、 截止到2017年5月15日，工作5年以上，具有全日制大學本科及以上學歷， 40周歲以下，且近3年在中小學本專業(yè)任教（報考小學近3年在小學任教；報考初中近3年在初中任教），取得一級教師職務及以上資格，具有小學及以上教師資格證書。

2、具有副高級以上專業(yè)技術職稱或碩士、博士以上學位或具備以下條件之一（業(yè)績與所任教學科一致），年齡可適當放寬到45周歲：

（1）獲市級教學名師及其以上；

（2）獲市級優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎及其以上；

(3) 獲市級教師技能大賽一等獎及其以上；

（4）獲市級教師基本功大賽一等獎及其以上；

（5）獲市級高考教育教學質(zhì)量獎。

（二）遴選教師基本條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，忠誠黨的教育事業(yè)；

2.遵紀守法、品行端正，具有奉獻精神；

3.近3年年度考核為合格及以上；

4.班級管理經(jīng)驗豐富，教學教研成績突出；

5.普通話水平二級乙等及以上（其中語文教師普通話水平二級甲等及以上）；

6.必須具備下列條件之一（業(yè)績與所任教學科一致）：

（1）獲縣(區(qū))級優(yōu)質(zhì)課大賽一等獎及其以上；

（2）獲縣（區(qū)）級教師基本功大賽一等獎及其以上；

(3) 獲縣（區(qū)）級教師技能大賽一等獎及其以上；

（4）獲縣（區(qū)）級教學名師及其以上；

（5）獲縣（區(qū)）級骨干教師且同時獲縣（區(qū)）級優(yōu)秀教師等榮譽稱號兩次以上；

（6）獲市級骨干教師及其以上；

（7）獲市級優(yōu)秀班主任及其以上。

7.具有符合《教師法》規(guī)定的專任教師任職資格；

8.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求以及相關規(guī)定；

10.具有履行職責所需的專業(yè)技術能力。

（三）以下人員不能參加遴選：

1、2017年遵義市迎接義務教育均衡發(fā)展檢查縣（市、區(qū)）在職在編人員；

2、紅花崗區(qū)屬學校在職在編人員；

3.近3年曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

4.相關報名材料及檔案弄虛作假的；

5.不符合遴選對象及條件所需資格條件的。

三、遴選教師計劃及職位（見《紅花崗區(qū)屬學校2017年公開遴選在職教師職位表》）

四、報名方式：

1.報名時間：2017年 5月15日（星期一）——5月19日 （星期五）9:00——16:00。

2.報名地點：區(qū)人社局四樓公務員管理科（海爾大道劍江路）電話：28440089

3.報名要求：

（1）報考人員持身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術任職資格證、普通話證、相關業(yè)績材料原件及復印件、近期兩寸免冠藍底照片一張。

（2）報考人員只能報考一所學校一個職位，不得兼報。

4、資格審查：

區(qū)人社局對面試合格者提供的資料進行資格審查，不符合條件者不予遴選，。

五、面試：

1.面試程序：區(qū)遴選工作領導小組組織評委對參加遴選人員進行面試。報考人員持身份證按時參加面試。

2.面試時間：2017年 5月 20日上午7：00——17:00

3.面試地點：遵義市第四初級中學

4.面試方式：

（1）主要以說課形式進行，總分按100分（四舍五入）計算，面試總分60分為合格，60分以下者不作為遴選對象。

（2）若某學科符合遴選報名資格人數(shù)較多，則采取現(xiàn)場抽簽分組面試說課。

5、面試成績當場公布。

六、資格審查貫穿遴選工作始終，在遴選工作中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參與遴選人員資格條件不符合者立即取消遴選資格，責任由該遴選人員自負。

七、體檢：

1. 按面試成績從高分到低分與遴選學科崗位計劃數(shù)1:1比例確定體檢人員。

2.因體檢不合格或自愿放棄等原因，在面試合格者中最多遞補2名。

3.體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）的有關規(guī)定執(zhí)行。

4.遴選人員對當場知曉體檢結(jié)果的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行，體檢結(jié)束后提出的復查申請不予受理；其它項目待知曉體檢結(jié)果后，可由遴選人員書面申請復查一次。

5.體檢時間：另行通知（體檢費用遴選人員自理）。

八、考核考察：

1.體檢合格人員與遴選學科崗位計劃數(shù)1:1比例確定進入考核考察對象。

2.考核考察內(nèi)容主要包括被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等原始檔案信息。考察時還須進一步核實是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

3.考核考察中發(fā)現(xiàn)有不符合遴選資格條件者，取消遴選資格。對考察不合格人員的空缺崗位，按面試成績從高到低經(jīng)體檢合格后依次遞補，最多遞補2名。

九、遴選人員聘用：

經(jīng)面試、體檢、考核考察合格，按國家相應政策辦理調(diào)動手續(xù)，簽訂聘用合同，待遇按國家有關政策執(zhí)行。

十、本《簡章》由紅花崗區(qū)區(qū)屬學校公開遴選在職教師領導小組負責解釋。

附表：紅花崗區(qū)區(qū)屬學校2017年公開遴選在職教師職位表