龍巖市新羅區(qū)統(tǒng)計(jì)局于5月2日公布《龍巖市新羅區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)招聘編外工作人員方案》，現(xiàn)由于報(bào)考人數(shù)不足，決定對(duì)原有招聘方案進(jìn)行調(diào)整，對(duì)工作年限、年齡等條件適當(dāng)放寬，現(xiàn)將調(diào)整后方案公布如下：

一、招聘崗位

新羅區(qū)統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)工作崗位2名。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)和工作紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

(二)身體健康，年齡在35周歲以下(1982年5月1日前出生),持有統(tǒng)計(jì)資格證、會(huì)計(jì)證的人員年齡可適當(dāng)放寬。

(三)統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1年及以上統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，在職報(bào)考人員須征得工作單位同意;能熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)，持有統(tǒng)計(jì)資格證在同等情況下優(yōu)先錄用。

(四)有下列情形之一者，不得報(bào)名：因犯罪受過(guò)刑事處罰和黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，正在接受立案調(diào)查的人員;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為、且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;違反計(jì)劃生育、綜治等相關(guān)政策的人員。

三、報(bào)名須知

(一)報(bào)名時(shí)間：由2017年5月11日延長(zhǎng)至2017年5月18日(正常上班時(shí)間：上午8：00-12：00，下午2：30-5：30，節(jié)假日除外)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：新羅區(qū)統(tǒng)計(jì)局人秘股(區(qū)直機(jī)關(guān)大樓三層)，聯(lián)系電話(huà)：3296600，聯(lián)系人：張淑霞。

(三)報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)須隨帶本人身份證、戶(hù)口本、高校畢業(yè)證書(shū)、原工作單位證明及其他相關(guān)證件原件和復(fù)印件一份，綜治與計(jì)生證明原件，本人一寸免冠正面彩色照片2張。經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的，填寫(xiě)報(bào)名登記表(一式二份)。

四、招考方式

采用閉卷筆試和面試相結(jié)合的方法，筆試、面試成績(jī)各占50%比例，均按百分制進(jìn)行考試，筆試結(jié)束后根據(jù)男、女性別以成績(jī)從高分到低分按招聘3:1的比例確定面試人選，筆試及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(一)筆試：統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，公文寫(xiě)作等。

(二)面試：面試采用談話(huà)方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變和處理問(wèn)題的實(shí)際能力和愛(ài)崗敬業(yè)精神等。

(三)體檢：根據(jù)筆試與面試的綜合得分及初審結(jié)果確定體驗(yàn)對(duì)象(電話(huà)通知)，參加標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)文件)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。因體檢不合格出現(xiàn)出位空缺時(shí)，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用。體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。

五、工資待遇

試用期為3個(gè)月，工資待遇1500元，試用期滿(mǎn)正式聘用后，按有關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣，工資待遇參照本單位現(xiàn)有非在編人員執(zhí)行。

本公告未盡事宜，由新羅區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)铝_區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)公告具有最終解釋權(quán)。