為適應教育事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)中共鄭州市委組織部、鄭州市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(鄭人社〔2015〕33號)文件精神，經組織調研，現(xiàn)決定面向社會公開招聘2 6 6 名中小學及幼兒園教師，相關事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行招聘，接受社會各部門和廣大群眾的監(jiān)督。

二、 招聘崗位

(一)高中教師 3名。其中 ：

在職教師 1 名：體育 1 名 。

畢業(yè)生2名：體育1名， 信息技術1名。

( 二 ) 初中教師 9 5 名。其中：

在職教師1 6 名： 語文1名、數(shù)學2名、英語1名、物理1名、生物1名、政治1名、歷史1名、地理1名、體育 3 名、音樂1名、美術1名、信息技術 2 名。

畢業(yè)生 4 5 名： 語文 7 名、數(shù)學 6 名、英語 4 名、物理 3 名、 化學1名、 生物 6 名、政治 2 名、歷史 4 名、地理 3 名、體育 3 名、音樂 2 名、美術1名、信息技術 3 名。

定向畢業(yè)生34名： 語文5名、數(shù)學6名、英語5名、物 理4名、化學1名、生物1名、政治3名、歷史4名、地理2名、音樂1名、美術1名、信息技術1名。

( 三 )小學教師12 5 名。其中：

在職教師31名： 語文15名、數(shù)學9名、英語3名、體育2名、音樂1名、美術1名。

畢業(yè)生 5 3 名： 語文 22 名、數(shù)學 8 名、英語 10 名、體育6名、音樂 4 名、美術 2 名、信息技術1名。

定向畢業(yè)生41名： 語文19名、數(shù)學18名、英語3名、體育1名。

( 四 )幼兒園教師43名。其中在職教師10名，畢業(yè)生15名，定向畢業(yè)生18名。

備注：定向畢業(yè)生指“定向分配至 白沙鎮(zhèn)、豫興路辦事處、楊橋辦事處、圃田鄉(xiāng)公辦學校” 。

三 、 招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策，熱愛教育事業(yè)，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康。

2.具有普通話二級乙等及以上資格(語文 須 二級甲等及以上資格)。

3.2017年應屆畢業(yè)生畢業(yè)時必須取得教師資格證書，否則不予聘用，其余報考人員報名時必須具有教師資格證書。

4.下列情形之一者不得應聘：刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;尚未解除黨紀、政紀處分 或正在接受紀律審查的人員;曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;國家和河南省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

(二)中小學教師條件

1.在職教師年齡應在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)，具有與報考崗位相同的專業(yè)技術任職資格證書。報考小學教師崗位 須 具備國家承認大專及以上學歷、小學及以上教師資格證書、小教一級(或職稱過渡后的中小學二級教師)及以上專業(yè)技術任職資格證書;報考初中教師 須 具備國家承認本科及以上學歷，初中及以上教師資格證書，中教二級(或職稱過渡后的中小學二級教師)及以上專業(yè)技術任職資格證書 ; 報考高中教師 須 具備國家承認本科及以上學歷， 高中教師資格證書、中教二級(或職稱過渡后的中小學二級教師)及以上專業(yè)技術任職資格證書。

2.畢業(yè)生應為2016年、2017年全國普通高等學校未就業(yè)畢業(yè)生，30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，所學專業(yè)與報考崗位一致或相近，教師資格證書與報考崗位一致。報考小學教師須 具備 大專及以上學歷 ;報考初中 或高中 教師須 具備 本科及以上學歷。

(三)幼兒教師條件

1.在職教師年齡應在40周歲以下(1977年1月1日以后出生)， 須具備 國家承認中專及以上學歷，學前教育專業(yè)， 小教一級(或職稱過渡后的中小學二級教師)及以上幼兒教育專業(yè)技術任職資格證書，幼兒園教師資格證書。

2.畢業(yè)生應為2016年、2017年全國普通高等學校大專及以上學歷未就業(yè)畢業(yè)生，30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，學前教育專業(yè)，具有幼兒園教師資格證書。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在鄭東新區(qū)管委會網(wǎng)站、鄭東新區(qū)教育信息網(wǎng)等媒體發(fā)布。招聘過程中的相關補充公告及通知僅在鄭東新區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名、資格初審等相關事宜

1.網(wǎng)上報名

報名時間為201 7 年5月 2 3 日9:00— 25 日17:00。考生登錄鄭州人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)后，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“報名填表”，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為130像素，高度為160像素，最終效果以輸出后的大小為準，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小30kb以下，以便制作準考證時使用?？忌蟼餍畔⒑笠斡浘W(wǎng)上報名序號，以備再次登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。

2.資格初審

招錄單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考者報名后1日內提出審核意見，資格初審時間截止到201 7 年5月 26 日

17 : 00。對審核不合格的，給予說明理由;對照片質量不符合要求的，應重新上傳照片。報考者可在填報信息1日后登錄鄭州人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。

3.網(wǎng)上繳費

報考資格初審合格人員，通過原報名網(wǎng)站繳納筆試考務費30元(報考者準備銀行卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費的金額)，繳費時間截止到201 7 年5月 2 7 日17:00，未按期繳費的視為自動放棄。

4.打印準考證

網(wǎng)上繳費成功的報考人員，于201 7 年 6 月 7 日9:00— 9 日 17 :00登錄鄭州人事考試網(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)報名系統(tǒng)，按照網(wǎng)絡提示打印準考證(a4紙)?？荚嚂r，考生持本人準考證和有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件)到指定地點參加考試。

5.報考人員應認真閱讀并全面理解鄭州人事考試網(wǎng)提供的關于本項考試的文件內容，確定本人符合本項考試報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名，則本人的報考資格、考試成績無效，已經繳納的考務費用不予退回，由此而產生的一切后果由本人承擔。

6. 擬招聘崗位數(shù)與筆試人員報名人數(shù)比例達不到1:5的，經招教領導小組批準，可適當降低招考比例至1:3，如 降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

(三)筆試

筆試時間、地點：2017年6月10日， 具體時間、地點 以準考證為準。

筆試科目：教育基礎知識 ， 筆試成績滿分為100分 。

筆試后 請 務必妥善留存準考證，以備現(xiàn)場資格審核和面試時使用，因筆試準考證丟失造成的后果，由考生個人承擔。

(四)加分條件審核

時間：2017年6月12日—13日，上午9：00—12：00，下午15：00—18：00。

地點：鄭東新區(qū)外國語學校行政辦公樓(商務外環(huán)路與九如路交叉口向南100米，可乘坐47路、26路、 162 路、 206路、 b16路、 b19 路 、b53路 公交車到達)。

參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生，參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，參加鄭州市“高校畢業(yè)生進社區(qū)、服務農村計劃”服務期滿考核合格的大學生，筆試原始成績加5分。上述人員 須 在規(guī)定時間內提交項目服務證書、年度考核表、基層服務單位證明(須地市級項目主管部門加章)及“大學生村干部”合同書等材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

(五)現(xiàn)場資格審核

時間、地點：另行通知 。

根據(jù)筆試成績，分學科按擬招聘崗位人數(shù) 1∶3 的比例從高分到低分確定擬面試人員并進行現(xiàn)場資格審核，未按規(guī)定時間、地點參加現(xiàn)場資格審核的，視為自動放棄。同一崗位因自動放棄或被取消面試資格而造成達不到比例的，按該崗位筆試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補后仍達不到開考比例的，經招教領導小組批準，可適當降低開考比例至1:2，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

現(xiàn)場資格審核 須 攜帶：現(xiàn)場資格審核登記表、二代 身份證(有效期內的臨時身份證)、 準考證、第一學歷與符合報名條件的學歷證和學歷認證報告及其他符合報名條件的相關證件(原件和復印件)。( 2017年應屆畢業(yè)生，可憑畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦表、中小學教師資格考試合格證明或發(fā)證機關出具的證明進行現(xiàn)場資格審核。 )

(六)面試

面試內容為模擬上課與答辯，面試成績滿分為100分。面試人員較多需分組面試的學科，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡后計算面試成績。面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題的面試人員平均分，如沒有同一試題的，取消該崗位的招聘計劃。

(七)體檢、考察、公示

時間、地點：另行通知。

根據(jù)面試成績，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1.2的比例確定體檢人員名單。按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對象，如考察時出現(xiàn)空崗，從體檢合格人員中依次遞補。根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員名單 并在鄭東新區(qū)教育信息網(wǎng)進行公示，經公示7個工作日無異議后， 辦理聘用手續(xù)。

五、其他

(一)報考人員未按照鄭東新區(qū)管委會招聘教師有關通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理。

(二)2017年應屆畢業(yè)生畢業(yè)時必須取得相應的畢業(yè)證，本科及以上學歷畢業(yè)生 須 同時取得相應的學位證，否則不予聘用。

(三)體檢標準參照 《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》 等有關規(guī)定執(zhí)行，體檢環(huán)節(jié)不遞補。

(四)經考察合格后無故放棄的應聘人員，記入鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作誠信檔案庫。

(五)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消聘用資格。

(六)受聘人員 須 服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

(七)受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

(八)受聘在職教師須按社會保險有關規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具繳納養(yǎng)老保險證明，鄭東新區(qū)管委會核驗后辦理人事手續(xù)。在鄭東新區(qū)參保之前產生的相關問題 由個人承擔。

(九)受聘人員未按鄭東新區(qū)管委會規(guī)定的時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

(十)鄭東新區(qū)管委會不組織(不委托)開設任何和考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何和考試有關的輔導資料。

(十一)本方案未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系方式：0371-68080087

2017年 5 月 9 日