廣州銀行成立于1996年9月，總部位于美麗的花城廣州。目前機構(gòu)網(wǎng)點數(shù)量突破121家，擁有廣州、深圳、南京、佛山、中山、惠州、江門、肇慶、東莞、橫琴、南沙11家分行及1家信用卡專營機構(gòu)，清遠(yuǎn)分行獲批籌建。

憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行贏得了社會各界的高度贊譽，連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強，入選亞洲中小銀行競爭力排名第一、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、 廣東省納稅百強企業(yè)，并先后榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、最佳服務(wù)中小企業(yè)銀行、最佳中小銀行董事會獎、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻(xiàn)獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌、最佳本土銀行等榮譽。

展望未來，廣州銀行將以廣州為中心，覆蓋珠三角、進(jìn)入長三角，向環(huán)渤海、泛珠三角乃至全國發(fā)展，力爭成為一家資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、運營安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益良好的一流上市銀行。

清遠(yuǎn)分行是總行下屬的一級分行，在清遠(yuǎn)經(jīng)濟中心燕湖新城核心地帶自購物業(yè)作為營業(yè)辦公場地，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅，計劃2017年下半年開業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會及校園誠聘以下崗位優(yōu)秀人才：

一、應(yīng)聘者必備基本條件

1、遵規(guī)守法，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團結(jié)合作，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的服務(wù)意識，服從分配，熱愛銀行工作;

2、經(jīng)濟、金融、管理、財會等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學(xué)歷，并具備所應(yīng)聘崗位的任職資格證書;

3、符合清遠(yuǎn)用工條件，原則上清遠(yuǎn)當(dāng)?shù)貞艨趦?yōu)先;

4、身體健康、性格開朗、儀表大方，具有良好的心理素質(zhì)，不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。

二、招聘崗位及任職條件

(一)分行副行長/行長助理

崗位職責(zé)：協(xié)助行長引進(jìn)和帶領(lǐng)團隊，迅速打開當(dāng)?shù)厥袌?，有效進(jìn)行內(nèi)部管理和風(fēng)險控制，確保發(fā)展戰(zhàn)略的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

任職條件：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，45周歲以下，8 年以上銀行工作經(jīng)驗，擔(dān)任銀行高管4 年以上，其中支行行長2 年以上，熟悉清遠(yuǎn)市場，具備豐富的人脈及客戶資源，熟悉銀行營銷、營運和管理的流程和風(fēng)險點;符合監(jiān)管部門的任職資格條件，無不良記錄。

(二)公司金融部

1、部門總經(jīng)理/副總經(jīng)理(1名)：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，40周歲以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上公司、投行或國際業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，善于大客戶服務(wù)方案設(shè)計，組織協(xié)調(diào)能力強，有豐富的營銷管理經(jīng)驗和客戶資源者優(yōu)先。

2、營銷團隊負(fù)責(zé)人(若干名)：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，40周歲以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，具備豐富的人脈及客戶資源。

3、公司業(yè)務(wù)營銷管理崗(2名)：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)。

4、投行業(yè)務(wù)營銷管理崗(1名)：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)及投行業(yè)務(wù)。

5、國際業(yè)務(wù)營銷管理崗(1名)：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上銀行業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務(wù)及國際業(yè)務(wù)。

6、客戶經(jīng)理(若干名)：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，掌握信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)或市場營銷工作經(jīng)驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達(dá)能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

(三)個人金融部

1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理(1名)：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，40周歲以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上銀行個人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，有豐富的營銷經(jīng)驗和客戶資源，具有支行行長工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2、營銷團隊負(fù)責(zé)人(若干名)：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，40周歲以下，6年以上銀行個人業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，具備豐富的人脈及客戶資源。

3、個貸業(yè)務(wù)管理崗(1-2 名)：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35 周歲以下，3 年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)驗。

4、理財業(yè)務(wù)管理崗(1-2 名)：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35 周歲以下，3 年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷、理財工作經(jīng)驗，具有AFP、CFP資格證者優(yōu)先。

5、銀行卡管理崗(1-2 名)：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35 周歲以下，3 年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷、銀行卡工作經(jīng)驗，熟悉銀行卡及渠道管理。

6、個人客戶經(jīng)理(若干名)：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，掌握信貸業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，3年以上銀行個人業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達(dá)能力，有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

(四)綜合管理部

1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理(1名)：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，40周歲以下，6年及以上金融機構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行內(nèi)部運作，熟悉銀行人事、行政、安全保衛(wèi)工作，具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和公文寫作能力。

2、綜合文秘崗(1名)：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上金融機構(gòu)或大中型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行內(nèi)部運作，熟練使用計算機，具有較強的溝通協(xié)調(diào)及文字寫作能力。

3、人力資源崗(1名)：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上銀行人力資源工作經(jīng)驗，熟練使用計算機，具有一定的文字寫作及組織培訓(xùn)能力。

(五)財務(wù)會計部

1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理(1名)：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，40周歲以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上銀行財務(wù)管理工作經(jīng)驗，中級以上職稱，熟練掌握銀行計劃財務(wù)、會計結(jié)算、信息網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識。

(六)風(fēng)險管理部/授信審批部

1、授信審查崗(2名)：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上銀行風(fēng)險管理、授信審查等工作經(jīng)驗，具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識，熟悉國家金融政策、法規(guī)及銀行各項業(yè)務(wù)操作流程、管理規(guī)定和風(fēng)險要點，熟悉金融法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度，有較強的風(fēng)險識別、財務(wù)分析和風(fēng)險管理能力，有信貸基層工作經(jīng)驗者及法律執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

2、出賬審查崗(2名)：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上銀行信貸或進(jìn)賬審核工作經(jīng)驗,熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)及操作流程;熟悉國家金融法規(guī)政策，懂公司法、合同法、法律專業(yè)或具備律師資格證書者優(yōu)先。

3、貸后兼合規(guī)管理崗(1名)：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，35周歲以下，3年以上銀行信貸管理工作經(jīng)驗，熟悉信貸業(yè)務(wù)操作，熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險控制要求，熟悉企業(yè)財務(wù)分析;具備較強風(fēng)險識別能力及豐富貸后管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(七)分行營業(yè)部

1、總經(jīng)理/副總經(jīng)理(1名)：全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，40周歲以下，6年以上銀行工作經(jīng)驗，3年以上營業(yè)管理經(jīng)驗，精通銀行支付結(jié)算業(yè)務(wù)管理及營業(yè)網(wǎng)點管理者優(yōu)先。

三、應(yīng)聘程序

(一)登錄我行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”，下載《廣州銀行清遠(yuǎn)分行(籌)應(yīng)聘登記表》，填寫完整后發(fā)至郵箱qyfh@gzcb.com.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位***——姓名***”。

(二)應(yīng)聘截止時間為2017年5月31日，籌備組將及時通過郵件、電話、信息等方式發(fā)布招聘進(jìn)程及結(jié)果，初審合格者統(tǒng)一通知面試。

(三)應(yīng)聘材料籌備組代為保密，應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實際不符，籌備組有權(quán)取消錄用資格。

(四)聯(lián)系人：林先生;聯(lián)系方式：13710374400。