一、培養(yǎng)目標

本專業(yè)主要面向工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)，具備較強的企業(yè)職能事務(wù)處理能力、團隊業(yè)務(wù)管理能力，具有良好職業(yè)道德和職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)，適應(yīng)不同類型工商企業(yè)的中層以上營銷管理、人力資源管理、行政管理、運營管理等崗位，并具備一定創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)和可持續(xù)發(fā)展能力的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。

二、主要課程

《管理學基礎(chǔ)》、《統(tǒng)計基礎(chǔ)》、《基礎(chǔ)會計》、《小微企業(yè)管理》、《經(jīng)濟法》、《人力資源管理》、《營銷管理》、《企業(yè)行政管理》、《生產(chǎn)與運作管理》、《財務(wù)管理》、《電子商務(wù)》、《戰(zhàn)略管理》、《商務(wù)文化與禮儀》、《企業(yè)經(jīng)營管理實務(wù)》、《商務(wù)英語》等。

三、就業(yè)面向與就業(yè)崗位

本專業(yè)主要面向工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)的中層以上管理崗位，包括企業(yè)人力資源管理員、行政助理、營銷管理員、生產(chǎn)管理員等崗位。

四、人才培養(yǎng)模式

本專業(yè)人才培養(yǎng)模式的基本思路是“工學結(jié)合、分段遞進”。“工學結(jié)合”是指在三年六學期的全部教學過程中，首先對合作企業(yè)的工商企業(yè)管理的工作崗位進行分析，確定工作領(lǐng)域，對每一工作領(lǐng)域的的工作任務(wù)及對應(yīng)的職業(yè)能力進行剖析，形成專業(yè)核心能力課程，其次通過企業(yè)見習、實訓(xùn)教學、專業(yè)崗位技能訓(xùn)練、頂崗實習等多種方式，培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求的技能型人才。依據(jù)企業(yè)崗位的業(yè)務(wù)流程設(shè)計教學任務(wù)和課程模塊，通過實訓(xùn)教學、短期見習等方式，緊密結(jié)合企業(yè)的運營管理實境，進行各學習領(lǐng)域課程的實踐教學，扎實培養(yǎng)學生的專業(yè)技能。

五、合作企業(yè)

與山東省內(nèi)外多家大中型企業(yè)建立了穩(wěn)定的校企合作關(guān)系。合作企業(yè)主要有華紡股份、愉悅家紡、濱州中裕、濱化集團、京博控股、北京鏈家、濟南平安保險、濟南人壽保險、上海大地保險、上海浦發(fā)銀行結(jié)算中心等。