根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員60名，其中縣公安局所屬事業(yè)單位15名、縣食品藥品監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位13名、縣林業(yè)局所屬事業(yè)單位2名、縣扶貧開發(fā)辦公室5名、縣政府辦公室機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心6名、縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)投資公司5名、縣綜合考評(píng)中心4名、縣市政園林管理服務(wù)中心3名、縣住建局規(guī)劃綜合服務(wù)中心2名、縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)企業(yè)服務(wù)中心5名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位和數(shù)量

招聘事業(yè)單位工作人員60名。具體招聘崗位、數(shù)量見附件《2017年南樂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》。

三、招聘條件和要求

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛本職工作;

2、符合年齡條件，年齡30周歲以下即1987年1月1日以后出生，年齡35周歲以下即1982年1月1日以后出生;

3、學(xué)歷及資格條件要求詳見附表;

4、身體健康，能勝任本職工作;

5、在編在職人員報(bào)考需出具本單位及其主管部門同意報(bào)考的證明信。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開招聘的;

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布公告

《2017年南樂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.nlrsj.com)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2017年6月9日8：00至6月11日18：00。

報(bào)名網(wǎng)址：濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

報(bào)名程序：

1、提交申請(qǐng)。報(bào)考人員登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，進(jìn)入2017年南樂縣公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記并妥善保管。

2、資格初審。招聘單位負(fù)責(zé)及時(shí)對(duì)報(bào)名申請(qǐng)和上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。

資格初審時(shí)間：2017年6月9日8：00至6月12日12：00

報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對(duì)初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。

通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格初審的，報(bào)名期間，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)名結(jié)束后，不能再改報(bào)其他崗位。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格初審的人員，于2017年6月12日18:00前登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(報(bào)考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

4、打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2017年6月 16日8:00至6月 18日9:00期間登錄濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(a4紙)。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(九)公示聘用

根據(jù)體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格予以正式聘用，不合格者取消聘用。工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用。因取消聘用出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。聘用后在本崗位服務(wù)三年以上方可調(diào)動(dòng)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立2017年南樂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，承辦具體事宜。

六、其它事項(xiàng)

(一)《2017年南樂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》及相關(guān)招聘信息在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。報(bào)考人員要在報(bào)名后密切關(guān)注南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，以免錯(cuò)過筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加全市各級(jí)事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)本次公開招聘事業(yè)單位工作人員不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2017年南樂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 0393-8653026

監(jiān)督電話： 0393-8653007

2017年南樂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2017年南樂縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年5月31日