1、本次招聘的合同制幼兒教師崗位是否可以兼報(bào)?

本次招聘的合同制幼兒教師崗位限報(bào)一個(gè)崗位，不可以兼報(bào)。

2、非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式的畢業(yè)生是否可以報(bào)考?

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合崗位要求的資格條件的，可以報(bào)考。

非津生源需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

3、留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考需要提供哪些材料?

留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供《招聘公告》和《招聘計(jì)劃》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可上網(wǎng)：http://www.cscse.edu.cn(點(diǎn)擊查看)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在面試前與其他材料一并交招聘單位審核。

4、考試考務(wù)費(fèi)用是多少?

按照物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用為45元/人，面試費(fèi)用45元/人。逾期未繳費(fèi)的報(bào)名無(wú)效或視為放棄面試資格。

5、哪些人員可以減免考務(wù)費(fèi)用，如何辦理相關(guān)手續(xù)?

根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑本人身份證及低保證原件及復(fù)印件，請(qǐng)于2017年6月12日到6月17日(上午9：00-11：30，下午13：30-16：00)到天津市人才服務(wù)中心307室(地址：天津市河西區(qū)友誼北路29號(hào))辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。

6、報(bào)考資格條件中要求的各項(xiàng)資質(zhì)(資格)的截止時(shí)間是如何確定的?

教師資格證及2017年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書取得時(shí)間截止至2017年7月31日;

非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式學(xué)歷、學(xué)位證書取得時(shí)間及戶籍遷入時(shí)間截止至2017年5月31日。

7、體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在同類人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))組織實(shí)施。

8、體檢工作都有哪些規(guī)定?

體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，體檢機(jī)構(gòu)加蓋公章。招聘單位或報(bào)考者對(duì)初檢結(jié)論有疑問的，可以在接到初檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)(按照有關(guān)規(guī)定，不進(jìn)行復(fù)檢的項(xiàng)目除外)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。初檢、復(fù)檢、鑒定不得在同一體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，且承擔(dān)復(fù)檢或鑒定任務(wù)的體檢機(jī)構(gòu)必須屬于市和區(qū)縣事業(yè)單位主管部門指定的范圍。

9、如何進(jìn)行考察?

考察由招聘單位或其上級(jí)主管部門組織實(shí)施，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況，同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。經(jīng)考察不宜聘用為合同制幼兒教師的，不予聘用。

10、報(bào)考人員違紀(jì)違規(guī)如何處理?

報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)遵守招聘的有關(guān)要求，服從市和區(qū)縣事業(yè)單位主管部門、考試機(jī)構(gòu)和招聘單位的安排。對(duì)違反規(guī)定的，參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》處理。

11、關(guān)于考試輔導(dǎo)教材的問題

北辰招考部門從未指定任何單位和個(gè)人編寫過有關(guān)本次招聘考試輔導(dǎo)的教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試輔導(dǎo)的培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

12、分配及工資待遇等的問題

此次招聘的合同制幼兒教師，將由招聘單位根據(jù)工作需要，補(bǔ)充到部門內(nèi)各崗位，不服從分配者不予聘用。

被聘用人員工資福利待遇參照同類人員標(biāo)準(zhǔn)。