為進一步加強我院司法警察隊伍建設(shè),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,根據(jù)工作實際,經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘司法警察輔助人員5名,現(xiàn)將招聘事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
司法警察輔助人員5名(其中男性4名、女性1名),主要協(xié)助司法警察做好司法警務(wù)保障、協(xié)助執(zhí)行等工作。
二、報考條件
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,擁護中華人民共和國憲法;
2、遵紀守法,作風(fēng)正派,品行端正;
3、志愿從事司法警察輔助工作,具有較強的吃苦耐勞和忠誠精神,紀律觀念強,服從組織分配,有良好的道德情操和心理素質(zhì);
4、具有常州市(以戶口簿為準)戶籍,年齡在20周歲以上(1997年6月1日前出生)、30周歲以下(1987年6月1日后出生);
5、具有大專及以上學(xué)歷;
6、身體健康,體貌端正,無殘疾,無口吃,無重聽,無色盲,無紋身,膚表無異常,無傳染性疾病、精神病史以及影響面容且難以治愈的皮膚病;單側(cè)裸眼視力(標準對數(shù)視力)達4.8(含)以上;男性身高要求1.70米(含)以上,女性身高要求1.60米(含)以上;
7、有下列情形之一的,不得報考:
(1)散布有損國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;
(2)組織或參加非法組織的;
(3)參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;
(4)曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、勞動教養(yǎng)和治安處罰的;
(5)曾受到開除公職(或除名、辭退)、軍籍、黨籍、團籍、學(xué)籍處分的;
(6)曾因違反軍紀受到處分的;
(7)本人、配偶或直系親屬有犯罪嫌疑,尚未作出結(jié)論的;
(8)直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判死刑或者正在服刑的;
(9)其他原因不適宜輔警工作的。
三、報名方法
1、采用現(xiàn)場報名方式進行,報名地點設(shè)在常州市新北區(qū)人民法院(太湖中路28號)1107辦公室,聯(lián)系電話:85193018;
2、報名時間:2017年6月15日至6月16日(上午9:30-11:00,下午1:30至4:30);
3、報名注意事項:
(1)考生應(yīng)如實填寫《常州市新北區(qū)人民法院合同制司法警察輔助人員招聘報名表》,并確保所提交證件和證明材料的真實性;
(2)現(xiàn)場報名時須本人到場并提供以下材料:身份證、戶口簿、畢業(yè)證書,部隊轉(zhuǎn)復(fù)退軍人須提供退伍證等相關(guān)證明材料。有特長的還須提供相關(guān)證書和材料。各相關(guān)材料均需交驗原件,并提供復(fù)印件一份,近期二寸免冠彩色證件照片3張;
現(xiàn)場工作人員對照招聘基本條件進行資格初審,符合報名條件的人員發(fā)給《準考證》。
(3)在職人員報考須在體檢前提供單位同意報考證明。
(4)報名結(jié)束后,達不到開考比例(1:3)的崗位,則相應(yīng)核減招考計劃。
四、考試
考試分為體能測試和面試
(1)體能測試
體能測試項目為100米跑、1000米跑,以及男子俯臥撐、女子仰臥起坐。參加體測的人員須攜帶本人有效身份證件及《準考證》。根據(jù)體測成績,按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人選。若比例不足1:3的,按實際人數(shù)進行面試。
(2)面試
重點考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。
面試時間另行通知,參加面試的人員須攜帶本人有效身份證件及《準考證》。
(3)總成績計算方法
報考人員總成績采用百分制計算,按體能測試成績占50%(其中100米跑占15%、1000米跑占20%,俯臥撐或仰臥起坐占15%),面試成績占50%的比例計算,并設(shè)附加分。其中中共黨員加5分,部隊服役經(jīng)歷加5分,國家三級運動員加3分,國家二級以上運動員加5分,以上加分不累計;體能測試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)點,尾數(shù)“四舍五入”。
五、體檢、考察、公示
1、體檢
根據(jù)考試總成績,按職位計劃錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(如果總成績相同,則面試成績高者進入體檢)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》到指定的醫(yī)療機構(gòu)體檢,因體檢不合格等情況出現(xiàn)職位缺額時,按總成績從高分到低分一次性遞補。
2、考察
體檢合格者,由常州市新北區(qū)人民法院政治處組織考察(政審)。出現(xiàn)下列情形之一的,取消考察對象的錄用資格:
(1)考察結(jié)果為不合格的;
(2)考察對象所在單位不同意考察、不協(xié)助考察,致使考察無法進行的;
(3)考察對象所在單位不同意調(diào)動的。
因考察不合格或其他原因出現(xiàn)的缺額,按總成績從高分到低分一次性遞補。
3、公示
考察結(jié)束后,由政治處將報考人員的體能測試、面試、體檢、考察等情況報院黨組研究討論。經(jīng)研究討論確定擬錄用人員后,在原簡章發(fā)布網(wǎng)站上統(tǒng)一進行公示。公示期為5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示結(jié)果無異議的,辦理聘用手續(xù)。
六、聘用方式及工資待遇
聘用人員實行勞務(wù)派遣,常州市常開人力資源服務(wù)中心與擬聘用人員簽訂勞動合同,辦理五險一金。被聘人員一律實行合同化管理、市場化工資、企業(yè)化保險的管理辦法。被聘用人員與原單位簽訂勞動(聘用)合同或協(xié)議的,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
七、紀律與監(jiān)督
報考者要對自己所提交信息的真實性負責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員,一律取消考試或聘用資格。
招聘工作人員,要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴肅招錄紀律,主動接受社會和人民群眾的監(jiān)督,確保新錄用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
咨詢電話:0519-85193018;監(jiān)督電話:0519-85193017
八、本簡章由常州市新北區(qū)人民法院負責(zé)解釋。
常州市新北區(qū)人民法院
2017年6月1日