上?？茖W(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心(以下簡(jiǎn)稱“中心”)是上海市科委所屬全額事業(yè)單位，主要從事推進(jìn)國(guó)內(nèi)外科技協(xié)作交流、國(guó)內(nèi)外技術(shù)轉(zhuǎn)移、技術(shù)咨詢與服務(wù)、科技人才服務(wù)等非營(yíng)利性社會(huì)公益服務(wù)。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴(kuò)寬用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)[2009]45號(hào))要求，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位的人員。

一、招聘崗位及職數(shù)

1、企業(yè)服務(wù)處業(yè)務(wù)員1名。

二、招聘職位說明與招聘對(duì)象條件

1、招聘職位說明

(1)企業(yè)服務(wù)處業(yè)務(wù)員

善于與企業(yè)、高等院校和科研院所進(jìn)行技術(shù)項(xiàng)目的溝通、交流，能做好信息查詢等項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作，協(xié)助做好項(xiàng)目實(shí)施工作。

三、招聘對(duì)象與條件

1、企業(yè)服務(wù)處業(yè)務(wù)員1名(專業(yè)技術(shù)崗位)

大學(xué)本科或以上學(xué)歷， 35周歲以下，有一定的文字寫作功底和管理能力，能協(xié)助開展各類科技項(xiàng)目的組織和實(shí)施工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))。計(jì)算截止時(shí)間為2017年6月30日。

三、招聘辦法

1、報(bào)名

本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請(qǐng)?zhí)顚憫?yīng)聘報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證明及其他相關(guān)資格證書等掃描件材料EMAIL至:hr@1525.sh.cn。報(bào)名時(shí)間為2017年6月5日9:00-2017年6月9日16:00。

2、資格審查

上海科學(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心將對(duì)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，通過審查的對(duì)象將擇優(yōu)收到面試通知。

3、招聘形式

經(jīng)上級(jí)有關(guān)部門同意，上?？茖W(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心根據(jù)職位要求進(jìn)行筆試和面試，按有關(guān)程序與要求進(jìn)行，全程接受上級(jí)有關(guān)部門的指導(dǎo)與監(jiān)督。

4、身體檢查

按照考核成績(jī)，獲得成績(jī)第一名者進(jìn)入體檢，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

5、考察

由上?？茖W(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心組織考察，主要考察擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”(www.21cnhr.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為公示起始日起7天。公示無異議，報(bào)上海市科委審核通過后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議，影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)

上述人員一經(jīng)錄用，有關(guān)工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：24197621

郵 箱：hr@1525.sh.cn

監(jiān)督電話：23112494

上?？茖W(xué)技術(shù)開發(fā)交流中心

2017年6月

附件：報(bào)名表