一、學校簡介

上海理工大學是一所以工學為主，工、理、管、經(jīng)、文等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展的上海市屬重點建設的應用研究型大學，已有百十年辦學歷史。學校大力實施人才強校戰(zhàn)略，為積極推進“雙一流”建設，加快各項事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，現(xiàn)誠邀海內(nèi)外各類人才共謀大業(yè)。

二、招聘需求

1、高層次人才(應聘條件:國家級人才/省部級人才)

2、教學科研崗(應聘條件：海內(nèi)外優(yōu)秀博士)

3、師資博士后(應聘條件：海內(nèi)外優(yōu)秀博士，35周歲以下)

4、其他各類崗位需求登錄http://rc.usst.edu.cn/查看

三、招聘辦法

(一)高層次人才

1.根據(jù)學校高層次人才引進管理辦法，針對省部級以上人才稱號獲得者提供優(yōu)厚的薪酬待遇，包括：年薪、科研啟動經(jīng)費、購住房補貼、一次性安置費、過渡住房以及子女就學等內(nèi)容。特別優(yōu)秀或者學校學科建設急需人才相關待遇可實行一事一議。

國家級人才稱號獲得者包括：長江學者特聘教授、國家“千人計劃”、國家杰出青年科學基金獲得者、萬人計劃杰出人才、領軍人才入選者和其他相當層次人才。

省部級人才稱號獲得者包括：上海市“千人計劃(創(chuàng)新)”入選者、中科院百人計劃入選者、上海市領軍人才、海外知名大學教授、“東方學者”特聘教授和其他相當層次人才。

通過本校申請獲批的各類國家級、省部級人才計劃，相關待遇參照同層次人才待遇標準。國家級、省部級人才計劃資助不計入年薪，按照相關政策規(guī)定執(zhí)行。

2.應聘方式

應聘人員請將個人詳細簡歷(包括個人基本信息、受教育情況、主要論文論著、科研和獲獎情況等)發(fā)送至下方聯(lián)系郵箱，并在郵件主題中注明人才稱號及應聘學科。

聯(lián)系人：李維佳 安棟

電話：86-21-55271605

聯(lián)系郵箱: liweijia@usst.edu.cn，andong@usst.edu.cn

(二)教學科研及其他崗位

1.應聘方式與應聘時間

應聘者登錄上海理工大學人才網(wǎng)http://rc.usst.edu.cn/，注冊填寫個人信息，在線申請職位。

四、招聘流程

1.應聘時間：自發(fā)布之日起至2017年06月13日。

2.資格審查

學校將對收到的應聘材料進行審查，按照一定比例，在符合招聘專業(yè)、招聘條件的應聘人員中擇優(yōu)進行面試。

3.面試

學校采取部門、學校兩級面試方式，面試內(nèi)容主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，可采取提問答辯、情景模擬、實際操作等多種方式進行。

4.政審與體檢

綜合面試結果，確定擬錄用人員，對其組織政審與體檢。

5.擬聘人員的確定和公示

根據(jù)政審、考察結果，對擬錄用人員在21世紀人才網(wǎng)和本單位網(wǎng)上進行公示，公示時間為7天。公示無異議，報上級主管部門上海市教育委員會審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結果確定是否錄用。

6. 外省市社會人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計算截止時間為2017年06月13日

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