根據(jù)省委組織部、省編辦、省人社廳《關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員的通知》(蘇組通〔2016〕87號)文件精神，結(jié)合常州實(shí)際，決定面向全市大學(xué)生村官考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核招聘崗位

鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員30名，其中溧陽市10名，金壇區(qū)7名，武進(jìn)區(qū)4名，新北區(qū)7名，天寧區(qū)1名，鐘樓區(qū)1名。

二、考核招聘對象

考核招聘的對象為：年齡35周歲以下(1981年6月8日以后出生)，在村(社區(qū))工作滿2個聘期、且報(bào)名時在職在崗并擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年(聘期及職務(wù)任期計(jì)算截止時間為2017年8月31日)、年度考核和聘期考核均為合格以上的省聘大學(xué)生村官。

三、考核招聘程序和方法

(一)報(bào)名及資格審查

本次考核招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

1.報(bào)名時間：2017年6月8日-9日，每天上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：各轄市、區(qū)委組織部。

3.報(bào)名方式：報(bào)考人員需填寫《從大學(xué)生村官中考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件1)，并提供本人身份證、大學(xué)生村官聘用合同、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件，到本轄市、區(qū)委組織部現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員只能選報(bào)本轄市、區(qū)崗位(報(bào)名崗位、地址及聯(lián)系電話見附件2)。報(bào)名人員應(yīng)執(zhí)行事業(yè)單位招聘回避制度。各轄市、區(qū)委組織部對照考核招聘條件負(fù)責(zé)資格審查。本次考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

(二)綜合考核

市委組織部根據(jù)考生任職情況、考核情況、表彰獎勵等，并結(jié)合實(shí)地考察情況，對人選進(jìn)行量化考核。根據(jù)考核結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。成績相同者，聘期考核和年度考核得分高者作為體檢人選。

(三)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因體檢不符合要求導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考核結(jié)果從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，由各轄市、區(qū)委組織部按照聘用人選的專業(yè)和崗位要求進(jìn)行分配，并面向社會公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，符合招聘條件的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律要求

本次考核招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的考生和工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：12380。

五、本公告由中共常州市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

中共常州市委組織部

常州市人力資源和社會保障局

2017年6月6日

附件：

1.從大學(xué)生村官中考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

2.2017年從大學(xué)生村官中考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員崗位表