佛山市順德區(qū)研究生教育發(fā)展中心(以下簡稱“中心”)為區(qū)教育局下屬事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)章程，現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘工作事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)資格審查、簡歷篩選、筆試、單獨面試、集體面試、雙向選擇、體檢、公示等程序后擇優(yōu)錄取。中心依章程實行招聘工作信息披露制度，一旦報名應(yīng)聘，代表應(yīng)聘者同意中心在招聘過程公布應(yīng)聘者年齡、性別、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、工作經(jīng)歷、證書特長、各環(huán)節(jié)得分等必要信息。不公布應(yīng)聘者姓名及曾就業(yè)單位具體名稱。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

(詳見職位表)

(二)應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履相應(yīng)崗位義務(wù);

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力;

4.符合應(yīng)聘崗位規(guī)定的其它條件(詳見附件崗位招聘條件要求)。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

三、報名及招聘錄用流程

(一)報名及簡歷篩選

應(yīng)聘人員自行將簡歷和應(yīng)聘表于2017年6月28日之前發(fā)送到指定電子郵箱yjsjyfzzx@shunde.gov.cn。由中心進行初步審核和擇優(yōu)篩選，根據(jù)職位1:8的比例確定為參加筆試面試人員。符合招聘條件的人數(shù)達不到1:8的比例時，所有合格的應(yīng)聘者均確定為參加筆試面試人員。人員名單在佛山市順德區(qū)研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站http://www.sdyjs.org公布，同時公布資格復(fù)審、筆試和面試的時間及地點。

(二)資格復(fù)審

筆試、面試對象須攜帶應(yīng)聘表、居民身份證、戶口本、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(僅應(yīng)屆畢業(yè)生提供)、學(xué)歷證書、職稱證書、相關(guān)證明等材料原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，或者簡歷信息有造假的，不得參加筆試面試，可在該職位按簡歷審核成績從高到低依次遞補。通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者，上交以上資料復(fù)印件，領(lǐng)取筆試、面試通知書。

(二)筆試

筆試由中心委托專人命題，應(yīng)聘者須攜帶身份證按要求參加考試。筆試內(nèi)容為行政能力測試和相關(guān)專業(yè)知識，考察綜合能力和專業(yè)素質(zhì)。筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后1位。

(三)面試

面試分為個人標準化面試及無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。兩種面試各占50分，成績按四舍五入保留小數(shù)點后1位。根據(jù)筆試成績及面試成績計算總成績。應(yīng)聘者總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%?？偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點后2位。

(四)雙向選擇和體檢

由中心主任按各職位按照總成績從高到低的順序(若同一職位應(yīng)聘者總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次)與應(yīng)聘者商談，經(jīng)雙向選擇確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及體檢安排在佛山市順德區(qū)研究生教育發(fā)展中心網(wǎng)站予以公布。體檢標準參照錄用公務(wù)員的體檢標準，體檢費用由應(yīng)聘者負擔(dān)。體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬錄用人員，體檢不合格依總成績遞補人員參加體檢。

(五)辦理相關(guān)手續(xù)

經(jīng)公示無異議或有異議但經(jīng)核實不影響錄用的擬錄用人員，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂3年勞動合同并實行3個月試用期，3年后考核合格的續(xù)簽勞動合同。

四、待遇

面議。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師

聯(lián)系電話：0757-22913735

附件：

1.崗位招聘條件要求

2.佛山市順德區(qū)研究生教育發(fā)展中心應(yīng)聘表

佛山市順德區(qū)研究生教育發(fā)展中心

2017年6月6日