因工作需要，經(jīng)研究決定，常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)就招聘事項(xiàng)制定簡章如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

3名女性警務(wù)輔助人員，崗位詳見《常州市公安局經(jīng)開區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位簡介表》(附件1)。

二、招聘條件

1、政治可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事公安警務(wù)輔助工作。

2、具有常州市本地戶口，35周歲以下(1982年6月1日以后出生)，身高160米以上。身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。雙眼單裸視力(標(biāo)準(zhǔn)對數(shù)視力)達(dá)4.8以上。

3、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、有下列情形之一的，不予聘用：

(1)本人受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或有其他違法行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

(2)本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)本人參加邪教組織，道德敗壞，在社會上有不良影響的;

(4)有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國家安全罪等情形的;配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，對本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的。

(5)其他不宜參加公安輔助工作的。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月12-15日，上午8：30-11：30、下午13：30-17：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局政治處(常州市東方東路97號1號樓317室)

3、聯(lián)系電話：0519–81994722。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名人員根據(jù)崗位要求如實(shí)填寫《常州市公安局經(jīng)開區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(附近2)。凡弄虛作假，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(2)報(bào)名時(shí)需提供下列材料： ①本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件); ②近期1寸免冠彩照片3張。

(二)考試、考核

1、筆試。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到3:1進(jìn)行筆試。筆試科目為《國家保安員資格考試》，復(fù)習(xí)內(nèi)容詳見“國家保安員資格考試題庫”。筆試總分為100分，面試入圍人員成績必須在60分以上，并根據(jù)筆試成績從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。

筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試由經(jīng)開區(qū)公安分局組織。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想素質(zhì)、組織應(yīng)變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。面試成績設(shè)立合格線為60分。

3、綜合成績計(jì)算。按筆試、面試成績各占50%的比例折算綜合成績。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績，按照擬錄用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。

體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。

末位出現(xiàn)并列時(shí)面試成績高者進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(體檢費(fèi)用自理)。

因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(四)政審

體檢合格人員由用人單位組織政審。因政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按照考生總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考核、體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在本公告發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);不符合聘用條件的，不予聘用。

四、聘用

對擬聘用人員由勞務(wù)派遣單位簽訂勞動合同。

首次簽訂勞動合同時(shí)，約定試用期為兩個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用。勞動合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、工資待遇

正式聘用人員后，用工年薪5.5萬元左右(含“五險(xiǎn)一金”)，聘用期間按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)的，均視為自動放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或錄用資格。

本次公開招聘由常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并自覺接受經(jīng)開區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。

本簡章由常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局政治處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0519-81994720

監(jiān)督電話：0519-81994717

常州市公安局常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)分局

2017年6月6日

附件：

1《2017年6月常州市公安局經(jīng)開區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位簡介表》

2《常州市公安局經(jīng)開區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》