2012年黔南州羅甸縣公安局公開(kāi)招聘協(xié)警簡(jiǎn)章
來(lái)源:羅甸縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1035 次 日期:2012-06-21 17:31:17
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為加強(qiáng)全縣治安管理巡邏防控力度,提高應(yīng)急處置能力,報(bào)經(jīng)縣人民政府同意,在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)招聘一批協(xié)警,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)

本次招聘協(xié)警150人,其中:女性30人。

二、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

(一)報(bào)名:報(bào)考時(shí)需攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、榮譽(yù)證、退伍軍人證原件及復(fù)印件各一份及3張一寸近期同底免冠彩色照片。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):2012年6月21日—26日,縣公安局政工室教育訓(xùn)練股(六樓)。

(三)體能測(cè)試及考試、體檢時(shí)間:6月27日體能測(cè)試;6月28日上午筆試、下午面試;6月29日體檢;6月30日政審。地點(diǎn)另行通知。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)考對(duì)象

羅甸籍戶口,初中及以上文化程度。

(二)基本條件

1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵紀(jì)守法、品行端正。

2、志愿參加公安協(xié)警工作,具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

3、年齡18周歲至30周歲以內(nèi)(1982年7月1日以后出生)。特殊技能(專長(zhǎng))可放寬到45周歲以內(nèi)。

4、男性身高在1.62米以上,女性1.55米以上,雙眼裸視力均在4.8以上。

5、身體健康,五官端正,無(wú)口吃、重聽(tīng)、色盲和傳染性疾病,體能素質(zhì)和心理素質(zhì)良好。

(三) 加分條件

復(fù)退軍人、警院校畢業(yè)生加5分,立三等功以上榮譽(yù)的加5分。

(四)有下列情形之一的不得報(bào)考

1、受過(guò)治安、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

4、曾被辭退或開(kāi)除公職的;

5、道德敗壞,有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

6、直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或參與“法輪功”等非法組織的;

7、其他不符合報(bào)考條件的。

四、招聘辦法

(一)體能測(cè)試(占60%)

按照招錄人民警察《體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)》(男子組:俯臥撐一分鐘≥25個(gè)、立定跳遠(yuǎn)≥2.1米、10米×4往返跑≤12″5、1000米跑≤4′15″;女子組:仰臥起坐一分鐘≥47個(gè)、立定跳遠(yuǎn)≥1.8米、10米×4往返跑≤13″4、800米跑≤4′10″)進(jìn)行測(cè)試,合格60分、良80分、優(yōu)秀100分。體能不合格,取消考試。

(二)考試(占40%)

1、筆試(20%):考試主要內(nèi)容為語(yǔ)文寫(xiě)作基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、法律常識(shí)等,滿分100分。

2、面試(20%):按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低參加面試人員。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等,以考官打分去掉最高分和最低分后的平均分?jǐn)?shù)為最后得分,當(dāng)場(chǎng)公布,滿分100分。

(三)體檢

根據(jù)筆試面試總成績(jī)從高到低確定人員參加體檢。統(tǒng)一組織體檢,費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消聘用資格,按照考試成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)政審

體檢、體能合格后進(jìn)行政審考核,政審考核工作由公安局負(fù)責(zé),重點(diǎn)對(duì)其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核,并復(fù)查報(bào)考資格。政審不合格的,取消聘用資格,按照考試成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選。

(五)錄聘

擬聘用人員面向社會(huì)公示7日無(wú)異議,簽訂勞動(dòng)合同,試用期為1個(gè)月,試用期滿不合格解除合同。

五、待遇及管理

招聘人員實(shí)行合同制管理,月工資1200元(不含工作獎(jiǎng)勵(lì))。被聘用人員與縣公安局用人部門(mén)簽訂勞動(dòng)合同,合同期限為1年,合同期滿,根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)和工作需要可續(xù)簽勞動(dòng)合同。按照《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)文件規(guī)定,參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等保險(xiǎn)。

實(shí)行半軍事化管理,在單位管理和民警帶領(lǐng)下協(xié)助開(kāi)展巡邏防控、交通、治安管理等警務(wù)工作。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,秉公辦事,嚴(yán)格招考紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督,確保錄聘人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

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咨詢聯(lián)系人:王 劍 13985781322 班鳳鳴 13595431213

2012年6月20日

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