因工作需要，紹興市上虞區(qū)杭甬運(yùn)河船閘運(yùn)營有限公司計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編外合同制職工1名，現(xiàn)將具體招聘細(xì)則公告如下：

一、招聘崗位及要求

計(jì)算機(jī)管理人員1名，從事計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)庫維護(hù)管理工作。

二、招聘條件

1、具有上虞區(qū)戶籍;

2、年齡在35周歲以下(1982年6月22日以后出生);

3、男性，具有全日制大專及以上學(xué)歷，招收專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與維護(hù)、軟件技術(shù);

4、品行端正，作風(fēng)正派，無不良記錄;

5、身體健康，敬崗愛業(yè)，吃苦耐勞，工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé);

6、具有2年及以上相關(guān)計(jì)算機(jī)維護(hù)管理工作經(jīng)歷(提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄或從業(yè)單位證明)。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月22日，上午9:00-11:00，下午2:30-4:30，逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：紹興市上虞區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心1號(hào)樓201辦公室(百官街道鳳山路147號(hào))。

3、報(bào)名材料：報(bào)名者隨帶近期免冠2寸彩照1張、戶口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄或從業(yè)單位證明等原件和復(fù)印件各1份。

(二)考試

經(jīng)資格確認(rèn)，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行考試?？荚嚪置嬖嚭图寄軠y(cè)試，總分100分，各占50%分值。

1、面試。結(jié)構(gòu)化面試，測(cè)驗(yàn)應(yīng)聘者語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。

2、技能測(cè)試。測(cè)試招聘崗位所必備的工作技能。

3、考試成績將在網(wǎng)上公布。

4、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(隨帶本人身份證原件)

(三)體檢

按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績從高分到低分的排序確定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理，自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用自理。

(四)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格，出現(xiàn)考察不合格情況的，可按總成績排序依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

經(jīng)體檢、考察、集體討論確定擬聘用人員，并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期內(nèi)無異議的，予以錄用，試用期為3個(gè)月。錄用的工作人員實(shí)行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

1、凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。

2、確定錄用人員如與其他用人單位簽署就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，需提供原就業(yè)單位解約或解聘證明。

3、報(bào)名人數(shù)不足崗位招收計(jì)劃數(shù)3倍的，取消崗位招收計(jì)劃。技能測(cè)試成績低于30分的，不予錄用。

4、本招工公告未盡事宜，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：杜女士 聯(lián)系電話：81223658

紹興市上虞區(qū)杭甬運(yùn)河船閘運(yùn)營有限公司

2017年6月14日

因工作需要，紹興市上虞區(qū)杭甬運(yùn)河船閘運(yùn)營有限公司計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編外合同制職工1名，現(xiàn)將具體招聘細(xì)則公告如下：

一、招聘崗位及要求

計(jì)算機(jī)管理人員1名，從事計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)庫維護(hù)管理工作。

二、招聘條件

1、具有上虞區(qū)戶籍;

2、年齡在35周歲以下(1982年6月22日以后出生);

3、男性，具有全日制大專及以上學(xué)歷，招收專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與維護(hù)、軟件技術(shù);

4、品行端正，作風(fēng)正派，無不良記錄;

5、身體健康，敬崗愛業(yè)，吃苦耐勞，工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé);

6、具有2年及以上相關(guān)計(jì)算機(jī)維護(hù)管理工作經(jīng)歷(提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄或從業(yè)單位證明)。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月22日，上午9:00-11:00，下午2:30-4:30，逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：紹興市上虞區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心1號(hào)樓201辦公室(百官街道鳳山路147號(hào))。

3、報(bào)名材料：報(bào)名者隨帶近期免冠2寸彩照1張、戶口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄或從業(yè)單位證明等原件和復(fù)印件各1份。

(二)考試

經(jīng)資格確認(rèn)，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行考試。考試分面試和技能測(cè)試，總分100分，各占50%分值。

1、面試。結(jié)構(gòu)化面試，測(cè)驗(yàn)應(yīng)聘者語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。

2、技能測(cè)試。測(cè)試招聘崗位所必備的工作技能。

3、考試成績將在網(wǎng)上公布。

4、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(隨帶本人身份證原件)

(三)體檢

按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績從高分到低分的排序確定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理，自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用自理。

(四)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察結(jié)果分為合格和不合格，出現(xiàn)考察不合格情況的，可按總成績排序依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

經(jīng)體檢、考察、集體討論確定擬聘用人員，并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期內(nèi)無異議的，予以錄用，試用期為3個(gè)月。錄用的工作人員實(shí)行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

1、凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。

2、確定錄用人員如與其他用人單位簽署就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，需提供原就業(yè)單位解約或解聘證明。

3、報(bào)名人數(shù)不足崗位招收計(jì)劃數(shù)3倍的，取消崗位招收計(jì)劃。技能測(cè)試成績低于30分的，不予錄用。

4、本招工公告未盡事宜，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：杜女士 聯(lián)系電話：81223658

紹興市上虞區(qū)杭甬運(yùn)河船閘運(yùn)營有限公司

2017年6月14日

因工作需要，紹興市上虞區(qū)杭甬運(yùn)河船閘運(yùn)營有限公司計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編外合同制職工1名，現(xiàn)將具體招聘細(xì)則公告如下：

一、招聘崗位及要求

計(jì)算機(jī)管理人員1名，從事計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)庫維護(hù)管理工作。

二、招聘條件

1、具有上虞區(qū)戶籍;

2、年齡在35周歲以下(1982年6月22日以后出生);

3、男性，具有全日制大專及以上學(xué)歷，招收專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與維護(hù)、軟件技術(shù);

4、品行端正，作風(fēng)正派，無不良記錄;

5、身體健康，敬崗愛業(yè)，吃苦耐勞，工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé);

6、具有2年及以上相關(guān)計(jì)算機(jī)維護(hù)管理工作經(jīng)歷(提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄或從業(yè)單位證明)。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月22日，上午9:00-11:00，下午2:30-4:30，逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：紹興市上虞區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心1號(hào)樓201辦公室(百官街道鳳山路147號(hào))。

3、報(bào)名材料：報(bào)名者隨帶近期免冠2寸彩照1張、戶口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄或從業(yè)單位證明等原件和復(fù)印件各1份。

(二)考試

經(jīng)資格確認(rèn)，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行考試?？荚嚪置嬖嚭图寄軠y(cè)試，總分100分，各占50%分值。

1、面試。結(jié)構(gòu)化面試，測(cè)驗(yàn)應(yīng)聘者語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。

2、技能測(cè)試。測(cè)試招聘崗位所必備的工作技能。

3、考試成績將在網(wǎng)上公布。

4、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(隨帶本人身份證原件)

(三)體檢

按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績從高分到低分的排序確定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理，自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用自理。

(四)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格，出現(xiàn)考察不合格情況的，可按總成績排序依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

經(jīng)體檢、考察、集體討論確定擬聘用人員，并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期內(nèi)無異議的，予以錄用，試用期為3個(gè)月。錄用的工作人員實(shí)行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

1、凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。

2、確定錄用人員如與其他用人單位簽署就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，需提供原就業(yè)單位解約或解聘證明。

3、報(bào)名人數(shù)不足崗位招收計(jì)劃數(shù)3倍的，取消崗位招收計(jì)劃。技能測(cè)試成績低于30分的，不予錄用。

4、本招工公告未盡事宜，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：杜女士 聯(lián)系電話：81223658

紹興市上虞區(qū)杭甬運(yùn)河船閘運(yùn)營有限公司

2017年6月14日

因工作需要，紹興市上虞區(qū)杭甬運(yùn)河船閘運(yùn)營有限公司計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編外合同制職工1名，現(xiàn)將具體招聘細(xì)則公告如下：

一、招聘崗位及要求

計(jì)算機(jī)管理人員1名，從事計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)庫維護(hù)管理工作。

二、招聘條件

1、具有上虞區(qū)戶籍;

2、年齡在35周歲以下(1982年6月22日以后出生);

3、男性，具有全日制大專及以上學(xué)歷，招收專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與維護(hù)、軟件技術(shù);

4、品行端正，作風(fēng)正派，無不良記錄;

5、身體健康，敬崗愛業(yè)，吃苦耐勞，工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé);

6、具有2年及以上相關(guān)計(jì)算機(jī)維護(hù)管理工作經(jīng)歷(提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄或從業(yè)單位證明)。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月22日，上午9:00-11:00，下午2:30-4:30，逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：紹興市上虞區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心1號(hào)樓201辦公室(百官街道鳳山路147號(hào))。

3、報(bào)名材料：報(bào)名者隨帶近期免冠2寸彩照1張、戶口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄或從業(yè)單位證明等原件和復(fù)印件各1份。

(二)考試

經(jīng)資格確認(rèn)，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行考試?？荚嚪置嬖嚭图寄軠y(cè)試，總分100分，各占50%分值。

1、面試。結(jié)構(gòu)化面試，測(cè)驗(yàn)應(yīng)聘者語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。

2、技能測(cè)試。測(cè)試招聘崗位所必備的工作技能。

3、考試成績將在網(wǎng)上公布。

4、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(隨帶本人身份證原件)

(三)體檢

按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績從高分到低分的排序確定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理，自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用自理。

(四)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察結(jié)果分為合格和不合格，出現(xiàn)考察不合格情況的，可按總成績排序依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

經(jīng)體檢、考察、集體討論確定擬聘用人員，并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期內(nèi)無異議的，予以錄用，試用期為3個(gè)月。錄用的工作人員實(shí)行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

1、凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。

2、確定錄用人員如與其他用人單位簽署就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，需提供原就業(yè)單位解約或解聘證明。

3、報(bào)名人數(shù)不足崗位招收計(jì)劃數(shù)3倍的，取消崗位招收計(jì)劃。技能測(cè)試成績低于30分的，不予錄用。

4、本招工公告未盡事宜，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：杜女士 聯(lián)系電話：81223658

紹興市上虞區(qū)杭甬運(yùn)河船閘運(yùn)營有限公司

2017年6月14日

因工作需要，紹興市上虞區(qū)杭甬運(yùn)河船閘運(yùn)營有限公司計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編外合同制職工1名，現(xiàn)將具體招聘細(xì)則公告如下：

一、招聘崗位及要求

計(jì)算機(jī)管理人員1名，從事計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)庫維護(hù)管理工作。

二、招聘條件

1、具有上虞區(qū)戶籍;

2、年齡在35周歲以下(1982年6月22日以后出生);

3、男性，具有全日制大專及以上學(xué)歷，招收專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與維護(hù)、軟件技術(shù);

4、品行端正，作風(fēng)正派，無不良記錄;

5、身體健康，敬崗愛業(yè)，吃苦耐勞，工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé);

6、具有2年及以上相關(guān)計(jì)算機(jī)維護(hù)管理工作經(jīng)歷(提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄或從業(yè)單位證明)。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月22日，上午9:00-11:00，下午2:30-4:30，逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：紹興市上虞區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心1號(hào)樓201辦公室(百官街道鳳山路147號(hào))。

3、報(bào)名材料：報(bào)名者隨帶近期免冠2寸彩照1張、戶口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄或從業(yè)單位證明等原件和復(fù)印件各1份。

(二)考試

經(jīng)資格確認(rèn)，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行考試?？荚嚪置嬖嚭图寄軠y(cè)試，總分100分，各占50%分值。

1、面試。結(jié)構(gòu)化面試，測(cè)驗(yàn)應(yīng)聘者語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。

2、技能測(cè)試。測(cè)試招聘崗位所必備的工作技能。

3、考試成績將在網(wǎng)上公布。

4、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(隨帶本人身份證原件)

(三)體檢

按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績從高分到低分的排序確定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理，自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用自理。

(四)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察結(jié)果分為合格和不合格，出現(xiàn)考察不合格情況的，可按總成績排序依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

經(jīng)體檢、考察、集體討論確定擬聘用人員，并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期內(nèi)無異議的，予以錄用，試用期為3個(gè)月。錄用的工作人員實(shí)行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

1、凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。

2、確定錄用人員如與其他用人單位簽署就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，需提供原就業(yè)單位解約或解聘證明。

3、報(bào)名人數(shù)不足崗位招收計(jì)劃數(shù)3倍的，取消崗位招收計(jì)劃。技能測(cè)試成績低于30分的，不予錄用。

4、本招工公告未盡事宜，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：杜女士 聯(lián)系電話：81223658

紹興市上虞區(qū)杭甬運(yùn)河船閘運(yùn)營有限公司

2017年6月14日

因工作需要，紹興市上虞區(qū)杭甬運(yùn)河船閘運(yùn)營有限公司計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘編外合同制職工1名，現(xiàn)將具體招聘細(xì)則公告如下：

一、招聘崗位及要求

計(jì)算機(jī)管理人員1名，從事計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)庫維護(hù)管理工作。

二、招聘條件

1、具有上虞區(qū)戶籍;

2、年齡在35周歲以下(1982年6月22日以后出生);

3、男性，具有全日制大專及以上學(xué)歷，招收專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)與維護(hù)、軟件技術(shù);

4、品行端正，作風(fēng)正派，無不良記錄;

5、身體健康，敬崗愛業(yè)，吃苦耐勞，工作積極認(rèn)真負(fù)責(zé);

6、具有2年及以上相關(guān)計(jì)算機(jī)維護(hù)管理工作經(jīng)歷(提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄或從業(yè)單位證明)。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月22日，上午9:00-11:00，下午2:30-4:30，逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：紹興市上虞區(qū)就業(yè)管理服務(wù)中心1號(hào)樓201辦公室(百官街道鳳山路147號(hào))。

3、報(bào)名材料：報(bào)名者隨帶近期免冠2寸彩照1張、戶口簿、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄或從業(yè)單位證明等原件和復(fù)印件各1份。

(二)考試

經(jīng)資格確認(rèn)，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行考試?？荚嚪置嬖嚭图寄軠y(cè)試，總分100分，各占50%分值。

1、面試。結(jié)構(gòu)化面試，測(cè)驗(yàn)應(yīng)聘者語言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力等。

2、技能測(cè)試。測(cè)試招聘崗位所必備的工作技能。

3、考試成績將在網(wǎng)上公布。

4、考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(隨帶本人身份證原件)

(三)體檢

按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例確定體檢人員，具體以總成績從高分到低分的排序確定，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院參加體檢的作自動(dòng)放棄處理，自動(dòng)放棄和體檢不合格的空缺指標(biāo)按總成績依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，體檢費(fèi)用自理。

(四)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)果分為合格和不合格，出現(xiàn)考察不合格情況的，可按總成績排序依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

經(jīng)體檢、考察、集體討論確定擬聘用人員，并按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期內(nèi)無異議的，予以錄用，試用期為3個(gè)月。錄用的工作人員實(shí)行年度考核，考核不合格者用人單位有權(quán)予以解聘。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

1、凡應(yīng)聘人員有偽造、假冒各種證件等弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名與聘用資格。

2、確定錄用人員如與其他用人單位簽署就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動(dòng))合同的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)，需提供原就業(yè)單位解約或解聘證明。

3、報(bào)名人數(shù)不足崗位招收計(jì)劃數(shù)3倍的，取消崗位招收計(jì)劃。技能測(cè)試成績低于30分的，不予錄用。

4、本招工公告未盡事宜，由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：杜女士 聯(lián)系電話：81223658

紹興市上虞區(qū)杭甬運(yùn)河船閘運(yùn)營有限公司

2017年6月14日