根據(jù)中共德州市委組織部、德州市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、德州市人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)〈2017年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員工作實(shí)施方案〉的通知》(德組通〔2017〕10號)精神，現(xiàn)將2017年德州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員工作(以下簡稱公開遴選(選聘)工作)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

(一)基本條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2、全日制大學(xué)專科及以上文化程度;

3、年齡不超過35周歲(參照2016年市直機(jī)關(guān)遴選確定時間為1981年3月1日以后出生);

4、具有2年以上縣、鄉(xiāng)基層工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)單位工作滿2年，其中：有最低服務(wù)年限的人員，在基層工作時間應(yīng)滿最低服務(wù)年限;

5、年度考核均為稱職或合格以上等次;

6、身體健康;

7、符合公開遴選(選聘)職位要求的其他資格條件;

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷、任職年限計(jì)算截至2017年3月1日。

(二)職位類別報(bào)考條件

1、除基本條件外，報(bào)考公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理職位還應(yīng)滿足：各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中在編在職、已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記或符合公務(wù)員(參公)登記條件正在辦理登記手續(xù)、擔(dān)任科級及以下職務(wù)，并且具有2年以上機(jī)關(guān)或參公單位工作經(jīng)歷的人員。

2、除基本條件外，報(bào)考事業(yè)編制職位還應(yīng)滿足：符合報(bào)考公務(wù)員職位和參照公務(wù)員法管理職位、并且具有5年以上機(jī)關(guān)或參公單位工作經(jīng)歷的人員;各縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位中(不含教育類、醫(yī)療衛(wèi)生類、改企類、文藝類事業(yè)單位)在編在職、擔(dān)任副科級及以下或聘任為八級及以下管理崗位的人員，并且具有5年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷的人員。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考我市公開遴選(選聘)職位：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分、組織處理期間或者未滿影響期限的;

3、尚在試用期內(nèi);

4、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或其他限制性規(guī)定的;

5、經(jīng)選舉新進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子不滿一個任期的;

6、干部管理權(quán)限不在我市的;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的人員所在的同一機(jī)關(guān)或單位。

二、報(bào)名與資格初審

(一)報(bào)名

報(bào)名采取個人自愿與組織審核推薦相結(jié)合的方式。

報(bào)名時間：2017年6月16日9:00至6月19日17:00。

報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生進(jìn)入“德州市人事考試信息網(wǎng)”(rsks.dzrs.gov.cn)報(bào)名。按以下程序進(jìn)行：

1、填寫提交報(bào)考信息。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入“2017年德州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員”報(bào)名系統(tǒng)，按要求如實(shí)填寫、提交個人相關(guān)報(bào)考信息，報(bào)考人員以報(bào)名時所在單位和所任職務(wù)報(bào)考，并上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG格式，尺寸120×160，像素20Kb以下)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個職位，報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。報(bào)考人員在資格初審前多次登錄提交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告，以及職位表中的各項(xiàng)具體要求，確定自己屬于遴選(選聘)對象范圍并符合遴選(選聘)條件之后，再根據(jù)職位表選擇自己符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)。因錯報(bào)造成的一切后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

2、打印相關(guān)材料。報(bào)考人員填寫提交報(bào)考信息后，打印自動生成的《2017年德州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)和《2017年德州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(選聘)工作人員報(bào)考誠信承諾書》(以下簡稱《誠信承諾書》)，打印材料在面試前資格復(fù)審時使用。

3、掃描發(fā)送PDF格式的《報(bào)名表》和《誠信承諾書》到遴選(選聘)單位指定郵箱。報(bào)考人員將一式三份《報(bào)名表》報(bào)單位和主管部門審核同意并加蓋公章，連同《誠信承諾書》，于2017年6月19日17:00前掃描為PDF格式發(fā)送至遴選(選聘)單位指定的報(bào)名郵箱。郵件“主題”格式統(tǒng)一為“報(bào)名序號+考生姓名+手機(jī)號碼”。凡只在網(wǎng)上填寫提交報(bào)考信息，未發(fā)送PDF格式《報(bào)名表》的，遴選(選聘)單位不予資格審查，視為報(bào)名無效。

報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系所在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的職位。報(bào)考人員注冊虛假報(bào)考信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)資格初審

對報(bào)考人員的資格審查，貫穿公開遴選(選聘)工作全過程。遴選(選聘)單位收到報(bào)考人員發(fā)送的PDF格式的《報(bào)名表》后，24小時內(nèi)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并通過報(bào)名系統(tǒng)反饋資格初審結(jié)果。符合條件的，不得拒絕報(bào)名;經(jīng)審查不符合條件的，應(yīng)說明理由。報(bào)名資格一經(jīng)報(bào)考機(jī)關(guān)初審?fù)ㄟ^，不能更改。

對正在辦理公務(wù)員(參公)登記手續(xù)的報(bào)名人員，縣市區(qū)組織人事部門可提前與市級組織人事部門溝通，確認(rèn)是否符合登記條件，符合的審批蓋章，不符合的不得報(bào)考。

(三)查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員可于2017年6月17日9:00至6月20日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，查看資格初審結(jié)果。

(四)改報(bào)其他職位

筆試開考比例一般不得低于5:1。資格條件或要求特殊的職位，經(jīng)市公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)放寬開考比例，但不得低于3:1。達(dá)不到最低比例的職位計(jì)劃，根據(jù)有關(guān)規(guī)定取消該職位或相應(yīng)核減職位計(jì)劃。已報(bào)考取消職位計(jì)劃的人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)符合資格條件的其他職位。

(五)打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功后，報(bào)考人員須于2017年6月23日9:00至6月23日18:00期間，自行登錄“德州市人事考試信息網(wǎng)”下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙)。

三、考試

考試分為筆試和面試，均由市公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容。筆試滿分為100分。主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、公文寫作能力、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試分上、下午設(shè)置兩套試卷，卷面均為100分，按40%、60%的比例計(jì)入筆試成績。筆試成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，由市公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

2、筆試時間和地點(diǎn)。筆試時間：2017年6月24日上午9:00—11:30，下午14:00—18:00。筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(二)面試

面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)筆試成績由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃的比例一般為3:1。若出現(xiàn)筆試成績相同的情況，成績相同人員均進(jìn)入面試。面試形不成競爭的職位，擬確定為考察人員的面試成績，不得低于本次公開遴選(選聘)形成競爭的職位進(jìn)入考察范圍人員面試最低成績。

1、資格復(fù)審。進(jìn)入面試范圍的報(bào)考人員須向遴選(選聘)單位提交《報(bào)名表》、《誠信承諾書》一式三份，《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》、《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員錄用審批表》、事業(yè)單位落編手續(xù)復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章)，本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件和遴選(選聘)單位要求提供的其他證明材料進(jìn)行資格復(fù)審。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，經(jīng)公開遴選(選聘)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，取消其面試資格。出現(xiàn)的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

2、面試內(nèi)容。面試主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等。滿分為100分。

3、面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。每位面試人員的面試時間一般不超過15分鐘。面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試綜合成績。筆試、面試成績和考試綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、考察與體檢

考察采取差額考察方式進(jìn)行。根據(jù)遴選(選聘)職位計(jì)劃和考試綜合成績，按照由高分到低分順序確定考察人選。報(bào)考人員考試綜合成績相同，按筆試成績由高分到低分確定考察人選;筆試成績相同，按科目二(下午)成績由高分到低分確定考察人選。遴選(選聘)職位計(jì)劃1至2名的，考察人選差額1名;3至5名的，差額2名;6名及以上的，差額3名。

考察工作由公開遴選(選聘)單位在市公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的指導(dǎo)下組織實(shí)施，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，要嚴(yán)格審核干部檔案，認(rèn)真核實(shí)考察對象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、相關(guān)手續(xù)是否完備。凡發(fā)現(xiàn)干部檔案年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷和身份等基本信息涂改、重要材料和信息造假，報(bào)名信息不真實(shí)的、夸大和偽造工作成績的，經(jīng)遴選(選聘)單位報(bào)市公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，一律取消考察對象資格?？疾旖Y(jié)果作為確定錄用人員的重要依據(jù)之一。

綜合考試考察情況，結(jié)合職位需求等額確定體檢人員。體檢工作由市公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，從被考察人員中按本職位綜合成績依次遞補(bǔ);遞補(bǔ)人員綜合成績相同的，按本職位筆試成績由高分到低分遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄遴選(選聘)資格，要向遴選(選聘)單位寫出書面申請，經(jīng)市公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，取消其遴選(選聘)資格，并從被考察人員中確定遞補(bǔ)人選。

五、公示和辦理手續(xù)

市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位根據(jù)報(bào)考人員的考試綜合成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照干部管理權(quán)限，集體討論確定擬遴選(選聘)人員，由市公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室面向社會和報(bào)考單位、所在單位公示，公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格，不再遞補(bǔ)。辦理錄用(聘任)手續(xù)以報(bào)名時職務(wù)為準(zhǔn)，按所報(bào)考的崗位性質(zhì)進(jìn)行管理，職務(wù)發(fā)生變化的不予認(rèn)可。

六、其他

本次公開遴選(選聘)未盡事宜，由市公開遴選(選聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

0534—2687677、2687129、2687084

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

0534—2345119(市考試測評中心)

德州市公開遴選(選聘)工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年6月14日

2017年德州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選(選聘)工作人員工作有關(guān)問題解答

2017年德州市市直事業(yè)單位選聘職位計(jì)劃表

2017年德州市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選公務(wù)員(參公)職位計(jì)劃表