為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人社工作干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中華人共和國公務(wù)員法》、《廣東省國家公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任工作暫行辦法》(粵人發(fā)[2003]266號(hào))等文件規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M在廣東省肇慶市范圍內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位和人數(shù)

本次公開選調(diào)人數(shù)為3名。選調(diào)的職位分別為肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室科員1名，肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察綜合執(zhí)法大隊(duì)科員2名。

二、選調(diào)范圍

廣東省肇慶市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、參公單位具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，以下簡稱“參公人員”)身份，已完成公務(wù)員登記或參公登記且在編在崗(聘任制公務(wù)員除外)。

三、選調(diào)條件

(一)思想政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

(二)勤奮敬業(yè)，品行端正，責(zé)任感強(qiáng);

(三)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷且獲得學(xué)士學(xué)位以上;

(四)年齡在35周歲以下(1982年6月16日以后出生)，身體健康，具有正常履行選調(diào)崗位職責(zé)的身體條件;

(五)具有一定的文字綜合能力、語言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力。在省部級(jí)、市以上媒體發(fā)表過理論文章的，同等條件下優(yōu)先考慮;

(六)需經(jīng)原單位同意方可報(bào)考。

(七)具有下列情形之一的人員，不得參加公開選調(diào)：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿期限的;

3、原工作單位不同意轉(zhuǎn)任或者不符合公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定的;

4、按照有關(guān)規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

6、選調(diào)對(duì)象不得具有選調(diào)轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定必須回避的情形;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序

本次公開選調(diào)按照?qǐng)?bào)名、資格審核、考試、體檢、組織考察、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月3日至7月7日。

2、報(bào)名方式：本次公務(wù)員選調(diào)采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式。

(1)現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員備齊報(bào)名所需材料，于工作時(shí)間(工作日8：30—12：00，14：30—17：30)到肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名(地址：肇慶市高要區(qū)南岸南岸和平路105號(hào)高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，聯(lián)系電話：0758-8360080，傳真電話：0758-8360090，郵政編碼：526100)

(2)網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)考人員須將報(bào)名所需材料掃描電子版發(fā)送至wy8351909@163.com 郵箱。

3、報(bào)名需提交的材料(收取材料均一式一份)：

(1)《肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2017年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(附件2)A4紙雙面打印;

(2)報(bào)考人員本人身份證、戶口本(首頁和個(gè)人頁)、學(xué)歷及學(xué)位證書等相關(guān)材料，如獲得市級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)的，須一并提交，以上材料均需驗(yàn)原件，收復(fù)印件;

(3)在職單位出具同意報(bào)考證明;

(4)《公務(wù)員登記表》(注明“與原件相符”字樣并加蓋單位公章，僅收復(fù)印件);

(5)《肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2017年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)考承諾書》(附件3)

(二)資格審查。

高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)選調(diào)資格條件對(duì)各報(bào)名人選進(jìn)行資格條件審核。經(jīng)審查符合條件人員，由我局電話通知其進(jìn)入筆試，未收到通知人員視為未能進(jìn)入選調(diào)范圍。通過資格審核的人員于2017年7月17日- 20日登陸肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://ldbzj.gaoyao.gov.cn/)自行查閱考試時(shí)間、地點(diǎn)及試室安排。

(三)考試。

考試分筆試和面試兩部分。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

1、筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2、面試。筆試合格者進(jìn)入面試，由高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦公室直接通知考生。

面試主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、個(gè)性特征等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試和面試均由高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，筆試、面試時(shí)間另行確定。

(四)體檢和考察。

考試結(jié)束后，按考試總成績由高分到低分的順序，從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按公務(wù)員招錄的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

體檢合格的考生確定為擬選調(diào)考察人選，高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的個(gè)人檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，全面核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、錄用資格的，相應(yīng)職位可由選調(diào)單位決定是否依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

(五)公示和轉(zhuǎn)任。

根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，確定轉(zhuǎn)任對(duì)象，并在高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響轉(zhuǎn)任的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開選調(diào)資格。轉(zhuǎn)任工作應(yīng)在公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)完成。

五、其他

(一)選調(diào)對(duì)象在報(bào)名、考試、體檢、公示過程中如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格，并報(bào)有關(guān)部門進(jìn)行相應(yīng)處理。

(二)本次選調(diào)不收取任何費(fèi)用。

(三)本公告未盡事宜由高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年6月16日

附件：

1、肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2017年公開選調(diào)公務(wù)員職位表

2、肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2017年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)考承諾書