根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及省市相關(guān)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，興寧市人力資源和社會保障局決定組織2017年上半年興寧市部分事業(yè)單位公開招聘人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

報考人員必須具備下列資格條件：

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，無違法犯罪記錄，符合國家計劃生育政策規(guī)定;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(三)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;符合招聘崗位的條件要求，詳見《2017年上半年興寧市部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位需求表》(附件1)

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和工作能力;

(五)年齡為18至35周歲(即1981年7月4日至1999年7月4日期間出生)。應(yīng)屆普通高等學(xué)校畢業(yè)生可不受年齡限制。退伍軍人可放寬至40周歲以內(nèi)(即1976年7月4日以后出生)。個別專業(yè)技術(shù)崗位確有需要，且具有中級職稱的可放寬至45周歲以內(nèi)(即1971年7月4日以后出生)，具有副高級職稱的可放寬至50周歲以內(nèi)(即1966年7月4日以后出生)，詳見招聘崗位信息。

有下列情況之一者，不得報考：

(一)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，機關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員;

(二)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員;

(三)曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

(四)曾被機關(guān)事業(yè)單位開除的人員;

(五)近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的，或參加廣東省2014年、2015年、2016年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘已聘用人員及違約人員;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

二、報名辦法

(一)報名方式、時間

1、報名方式

采取現(xiàn)場報名方式。報考人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一式二份(A4紙雙面打印，見附件2)，《報名表》上需粘貼近期大一寸正面免冠照片，另附一張同底大一寸照片;提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如未領(lǐng)到畢業(yè)證的提供學(xué)校證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;2015年、2016年暫緩就業(yè)畢業(yè)生提供《暫緩就業(yè)協(xié)議》)、以及招聘崗位所要求的專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證書資料原件及復(fù)印件一份;國有單位在編在職(崗)人員報考，還需提供工作單位及主管部門同意報考的證明;服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘，應(yīng)在報名時一并提供《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》;有戶籍要求的需提供相關(guān)人員戶口簿原件及復(fù)印件一份，在規(guī)定時間內(nèi)交招聘單位或其主管部門統(tǒng)一審核(詳細(xì)報名地址見附件3)。2017年7月14日上午9:00—11:30到原報名地領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

2、報名時間：2017年6月30日、7月3日、4日共三天，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

(二)報名注意事項

1、應(yīng)屆畢業(yè)生是指2017年普通高等學(xué)校畢業(yè)生及2015年、2016年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生。報名時，2017年畢業(yè)生如未領(lǐng)到畢業(yè)證的提供學(xué)校證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;2015年、2016年暫緩就業(yè)畢業(yè)生提供《暫緩就業(yè)協(xié)議》原件及復(fù)印件一份。

2、2017年國內(nèi)普通高等學(xué)校畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他報考人員均須于報名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證書;港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報考;其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認(rèn)可。逾期未能取得的取消擬聘用資格。

3、根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定，對在2014年7月4日至2017年7月4日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，報考縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘崗位的筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報考，報名時注明服務(wù)的基層項目名稱、合格證書編號，并在報名時提供證明材料原件和復(fù)印件。逾期未提供材料的視為放棄加分。

4、報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。

5、報考人員提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格。

6、每個報考人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

7、不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報考人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

8、招聘崗位與報名人數(shù)原則上按1:3以上比例方能開考，高層次專技崗、短缺專業(yè)崗等特殊崗位報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的經(jīng)同級政府人力資源部門批準(zhǔn)后給予開考。

三、考試

考試主要采取筆試加面試的方式。

(一)根據(jù)按崗設(shè)考的原則，筆試內(nèi)容分為教育、衛(wèi)生和綜合三類，即教育類崗位主要測試報考人員的教育知識和素養(yǎng)，衛(wèi)生類崗位主要測試報考人員的衛(wèi)生知識和素養(yǎng)，綜合類崗位主要測試報考人員公共基礎(chǔ)知識和素養(yǎng)。

筆試時間：2017年7月16日(星期日)上午9:00至11:00。筆試地點見準(zhǔn)考證。

筆試成績按100分計算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。

筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在興寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.xingning.gov.cn/)公布。

(二)面試

根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選。筆試成績相同時，視為該崗位并列。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1:3的，按照實際入圍人數(shù)進入面試。筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)，將在興寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.xingning.gov.cn/)公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。請報考人員保持通訊暢通。

面試主要對報考人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進行綜合測評。具體由用人單位及主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測試等方式進行。

參加面試的人員必須持本人身份證原件及筆試準(zhǔn)考證參加面試，復(fù)印件及其它證件無效。

面試成績按100分計算，面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，當(dāng)場向考生公布面試成績。

(三)考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽冇嬎愕叫?shù)點后三位。若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次?？荚嚳偝煽兒细穹?jǐn)?shù)線在總成績公布時劃定。

四、體檢

根據(jù)合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按考試總成績高分到低分在具備候選資格人員中依次遞補。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010] 382號)文件規(guī)定由招聘事業(yè)單位或其主管部門統(tǒng)一集中組織實施。應(yīng)聘教師崗位的工作人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)執(zhí)行;其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

五、考察

體檢合格者進入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)有關(guān)要求由招聘事業(yè)單位或其主管部門根據(jù)工作實際成立考察工作小組統(tǒng)一組織實施。主要對擬聘用考察人選政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進行考察。通過查閱個人檔案等方式核實是否符合報考資格條件(因報考人員個人原因?qū)е挛茨茉诠P試成績公布之日起6個月內(nèi)完成調(diào)檔的，視為放棄聘用資格)。根據(jù)《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號)要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分在具備候選資格人員中進行等額遞補。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在興寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(http://hrss.xingning.gov.cn/)上公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，在具備候選資格人員中依次遞補。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。

被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與招聘單位簽訂聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

被聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，并按有關(guān)政策規(guī)定享受相關(guān)待遇。被聘用人員必須在聘用單位工作滿5年后，方可申請工作調(diào)動。

七、相關(guān)事宜

(一)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

(二)為貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，考試成績、擬聘用人員名單在興寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公布，接受社會監(jiān)督。凡弄虛作假或報考構(gòu)成回避關(guān)系的崗位取得聘用資格者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格，二年內(nèi)不得參加興寧市事業(yè)單位公開招聘。興寧市人力資源和社會保障局設(shè)立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，舉報電話：0753—3263761。

(三)本公告由興寧市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

興寧市人力資源和社會保障局

2017年6月16日

附件：

1：《2017年上半年興寧市部分事業(yè)單位公開招聘人員崗位需求表》

2：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》

3：《2017年上半年興寧市部分事業(yè)單位公開招聘人員報名地址及電話》

4：廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2017年版)

5：2017年上半年興寧市部分事業(yè)單位公開招聘報考指南