煙臺(tái)市招遠(yuǎn)市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
來源:招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1945 次 日期:2012-06-25 16:41:31
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按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))和《煙臺(tái)市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(煙人〔2007〕58號(hào))規(guī)定,根據(jù)工作需要,2012年招遠(yuǎn)市事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘242名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和條件

符合下列條件均可參加應(yīng)聘:

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

(四)國家統(tǒng)招全日制普通大中專院校畢業(yè)生或國家教育部認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)回國人員;

(五)專科畢業(yè)生年齡不超過25周歲(1987年1月1日及以后出生),本科畢業(yè)生年齡不超過27周歲(1985年1月1日及以后出生),碩士及以上學(xué)位研究生年齡不超過29周歲(1983年1月1日及以后出生);衛(wèi)生類在各文化層次上可放寬1周歲。崗位另有要求的除外;

(六)學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)(畢業(yè)證書所載)等須符合崗位規(guī)定要求(見附件《招遠(yuǎn)市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》)。參加報(bào)考的畢業(yè)生須于2012年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位,參加報(bào)考的留學(xué)回國人員,報(bào)名時(shí)須具有國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料;

(七)應(yīng)聘衛(wèi)生類護(hù)理、醫(yī)師崗位的,其畢業(yè)院校及專業(yè)須在國家執(zhí)業(yè)資格考試的認(rèn)可范圍內(nèi);

(八)應(yīng)聘教師崗位的,須取得相應(yīng)的教師資格證。其中學(xué)歷為本科及以下的須為師范類畢業(yè)生;

(九)身體健康,符合崗位聘用健康標(biāo)準(zhǔn);

(十)應(yīng)聘人員為招遠(yuǎn)市生源畢業(yè)生或具有招遠(yuǎn)市常住戶口,符合下列條件之一的不受此限制:

1、2012年全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生。

2、煙臺(tái)市生源參加我省招募或外地生源參加煙臺(tái)市招募的“選派高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的高校畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”),服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)(2008年、2009年、2010年招募和選派)應(yīng)聘且符合招聘條件的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

3、衛(wèi)生類的麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、病理診斷、衛(wèi)生事業(yè)管理專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;其他類的港口航道與海岸工程、水利水電工程、船舶與海洋工程、航運(yùn)管理、航海技術(shù)、安全工程、工業(yè)與民用建筑、醫(yī)療器械、水文與水資源工程、機(jī)械工程、工程管理、工業(yè)工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(十一)具備應(yīng)聘崗位工作的素質(zhì)、專業(yè)技能。

定向招聘崗位僅限于服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)報(bào)考的服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考,其中已享受定向招聘政策被錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不能報(bào)考定向招聘崗位。

根據(jù)我市高層次人才引進(jìn)需要,只招聘碩士及以上學(xué)位研究生學(xué)歷的崗位應(yīng)聘人員不參加筆試,但必須網(wǎng)上報(bào)名,經(jīng)面試及體檢考察合格后,根據(jù)錄用計(jì)劃擇優(yōu)聘用。

定向、委培和已經(jīng)簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得用人單位同意。已就業(yè)人員應(yīng)聘,須經(jīng)所在單位及主管部門同意。在職中小學(xué)教師報(bào)考的,需經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意。公開招聘人員的回避問題,參照中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員回避規(guī)定(試行)的通知》(中組發(fā)【2011】31號(hào))和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,報(bào)考人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的單位或崗位。在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、受過刑事處罰和被開除公職人員、2008年至2012年在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招考中違紀(jì)人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得參加應(yīng)聘。

二、招聘崗位和計(jì)劃

招聘崗位分為教育類、衛(wèi)生類和其他類三大類,招聘崗位和招聘計(jì)劃等詳見《招遠(yuǎn)市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方法進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)專業(yè),所學(xué)專業(yè)須與招聘專業(yè)一致。應(yīng)聘人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序的,取消本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得應(yīng)聘我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

報(bào)名時(shí)間:

教育類:2012年6月25日—6月26日;

衛(wèi)生類:2012年6月27日—6日28日;

其他類:2012年6月29日—6月30日。

查詢時(shí)間:2012年6月26日—7月2日。

繳費(fèi)時(shí)間:2012年6月26日—7月1日。

報(bào)名網(wǎng)址及考務(wù)信息查詢網(wǎng)址:http:// www.zyrencai.cn招遠(yuǎn)人才網(wǎng))。 (

  1、網(wǎng)上報(bào)名:應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”,進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料,并上傳近期1寸免冠正面照片(照片大小3.5×2.3CM、156×114像素、小于20K),上傳的照片保證清晰可辨。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改。報(bào)名資格初審未通過,報(bào)考人員不能再報(bào)考此崗位。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

  2、網(wǎng)上初審:報(bào)名期間指定專人負(fù)責(zé)(節(jié)假日不休息),查看網(wǎng)上報(bào)名情況,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料,對(duì)12小時(shí)前的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。兩個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)未對(duì)應(yīng)聘人員信息進(jìn)行初審,系統(tǒng)自動(dòng)通過。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在12小時(shí)后至7月1日12時(shí)前登錄網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果(自最后一次修改填報(bào)信息算起,6月30日?qǐng)?bào)名的于7月1日上午查詢)。留存通過資格初審人員的報(bào)名信息,以供資格審查時(shí)參考。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的,可在7月1日16時(shí)前向指定的電話(0535-8216837)反映,在規(guī)定期限內(nèi)未反映的,視為同意初審結(jié)果。報(bào)名系統(tǒng)于 6月30日24時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

3、網(wǎng)上繳費(fèi):通過網(wǎng)上初審的人員,務(wù)于2012年6月26日至7月1日登錄招遠(yuǎn)人才網(wǎng),進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄其資格。筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。報(bào)考只招聘研究生學(xué)歷、碩士以上學(xué)位畢業(yè)生的崗位的人員,不需繳納筆試考務(wù)費(fèi)(仍需打印準(zhǔn)考證)。繳費(fèi)成功后,于2012年7月6日前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印《招遠(yuǎn)市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘招遠(yuǎn)市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證無需蓋章)。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城鎮(zhèn)低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),可由本人或委托他人于7月1日前,攜帶有關(guān)證明材料到招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局(招遠(yuǎn)市泉山路106號(hào))四樓調(diào)配科辦理確認(rèn)和減免手續(xù)。其中:城鎮(zhèn)低保家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證及復(fù)印件;農(nóng)村特困家庭的應(yīng)聘人員,提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡及復(fù)印件,或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》及復(fù)印件。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交或提交證明材料不全的,不予確認(rèn)。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員,服務(wù)期滿2年且考核合格,3年內(nèi)應(yīng)聘的,筆試總成績(jī)加10分。招遠(yuǎn)市駐軍的軍官家屬,符合隨軍條件且按規(guī)定批準(zhǔn)隨軍的,參加應(yīng)聘考試,筆試總成績(jī)加5分。同時(shí)具有兩項(xiàng)加分項(xiàng)目的考生,按分值高的項(xiàng)目加分,不重復(fù)加分。其中已享受加分政策被錄用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,不再加分;符合定向招聘崗位規(guī)定條件的畢業(yè)生,無論報(bào)考定向或非定向招聘崗位的,筆試均不再加分。

符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員,須攜帶有關(guān)材料及復(fù)印件于2012年7月2日到招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局(招遠(yuǎn)市泉山路106號(hào))四樓調(diào)配科進(jìn)行審核。有關(guān)材料包括:服務(wù)基層項(xiàng)目畢業(yè)生除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證原件、復(fù)印件外,“三支一扶”大學(xué)生還要出具山東省 “三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》原件、復(fù)印件和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”畢業(yè)生還要出具山東省西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室簽發(fā)的《確認(rèn)通知書》原件、復(fù)印件和《志愿服務(wù)證》原件、復(fù)印件及團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料;選派到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;隨軍家屬須出具我市駐軍的軍官所在部隊(duì)團(tuán)以上單位出具的證明信和師以上單位政治部門批準(zhǔn)隨軍報(bào)告表。已錄用到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的服務(wù)基層項(xiàng)目應(yīng)聘人員,還須提交同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門出具的未享受服務(wù)基層項(xiàng)目?jī)?yōu)惠政策的證明材料。對(duì)審核確認(rèn)符合筆試加分條件規(guī)定的應(yīng)聘人員,在招遠(yuǎn)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,無異議后實(shí)施加分。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理筆試加分審核手續(xù)或提交有關(guān)證明材料不全的,不予筆試加分;弄虛作假的,查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)招聘計(jì)劃與應(yīng)聘報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,按1:3的比例取消或相應(yīng)核減、調(diào)整招聘計(jì)劃(調(diào)整僅限于定向招聘崗位向非定向招聘崗位),緊缺專業(yè)和單列計(jì)劃的碩士以上研究生可適當(dāng)放寬報(bào)考比例。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員,如符合其他崗位招聘資格條件,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位,因應(yīng)聘人員原因通知不到的,責(zé)任自負(fù)。

(二)考試及資格審查

1、筆試

⑴內(nèi)容:

①教育類 筆試內(nèi)容為所報(bào)專業(yè)的高中段知識(shí)。

②衛(wèi)生類 筆試內(nèi)容包括衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和衛(wèi)生法律法規(guī),滿分各為100分。其中衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)統(tǒng)一分為4大類:臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、口腔醫(yī)學(xué)、病理診斷統(tǒng)一考試西醫(yī)臨床試題;藥學(xué)、中藥統(tǒng)一考試藥劑試題;針灸推拿考試中醫(yī)臨床試題;護(hù)理、助產(chǎn)統(tǒng)一考試護(hù)理試題。筆試結(jié)束后,按照衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)占80%、法律法規(guī)占20%的比例計(jì)算筆試總成績(jī),總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

③其他類 筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作,滿分各為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要包括法律常識(shí)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、思想品德等基礎(chǔ)性知識(shí),綜合寫作主要考察考生基礎(chǔ)寫作水平。筆試結(jié)束后,按照公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫作各占50%的比例計(jì)算筆試總成績(jī),總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

筆試成績(jī)及進(jìn)入面試范圍的人員名單在招遠(yuǎn)人才網(wǎng)公布。

⑵時(shí)間:

衛(wèi)生類和其他類為7月8日

上午:9:00—11:00 衛(wèi)生法律法規(guī)(衛(wèi)生類)

公共基礎(chǔ)知識(shí)(其他類)

下午:2:00—4:00 衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生類)

綜合寫作(其他類)

教育類為7月15日

上午:9:00—10:30學(xué)科專業(yè)知識(shí)(教育類)

⑶地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

2、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,貫穿招聘工作全過程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須在指定時(shí)間(網(wǎng)上公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布)內(nèi)到招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局一樓西側(cè)大廳(招遠(yuǎn)市泉山路106號(hào))進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,須提交相關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、填寫完整的《招遠(yuǎn)市事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》、親筆簽名的《應(yīng)聘招遠(yuǎn)市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》及2寸近期同底版正面免冠照片2張。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查或未提交相應(yīng)材料的,視為棄權(quán)。

相關(guān)證明材料包括:畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提交院校教務(wù)處出具的學(xué)歷、專業(yè)證明信或就業(yè)推薦書)、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生于2012年7月底前提供)、身份證、戶口簿(或戶籍證明)、教師資格證(應(yīng)屆畢業(yè)生帶學(xué)校出具的相關(guān)證明或教師資格準(zhǔn)考證,如果當(dāng)年無法取得教師資格證,取消其錄用資格)。其中留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證手續(xù)。已就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的應(yīng)聘人員,還須提交用人單位及主管部門出具同意報(bào)考的證明信,中小學(xué)教師報(bào)考須提交縣級(jí)以上教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明信。招聘崗位有其他要求的,還須提交其他相應(yīng)材料。

偽造學(xué)歷證件(證明)及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,給予取消本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得應(yīng)聘我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位的處理。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的,取消其面試資格。如出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上報(bào)名資格初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。因面試棄權(quán)或取消面試資格造成的空缺,在筆試合格線內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線。在確定的合格線內(nèi),按筆試成績(jī)由高分到低分,分招聘專業(yè),以招聘計(jì)劃4人及以下按1:3、5-10人(不含)以下按1:2、10人以上按1:1.5的比例確定進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到比例要求的,按筆試實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。進(jìn)入面試范圍人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元,農(nóng)村特困大學(xué)生和城鎮(zhèn)低保家庭大學(xué)生免收面試考務(wù)費(fèi)。

應(yīng)聘教育類崗位的,采取試講方式,面試內(nèi)容為所報(bào)考專業(yè)應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。

應(yīng)聘衛(wèi)生類和其他類的,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。衛(wèi)生類為專業(yè)知識(shí)測(cè)試,按專業(yè)分為6大類:臨床醫(yī)學(xué)、麻醉、口腔醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)科、病理診斷、預(yù)防醫(yī)學(xué)面試西醫(yī)臨床知識(shí),中醫(yī)、針灸推拿面試中醫(yī)臨床知識(shí),藥學(xué)、中藥面試藥劑知識(shí),醫(yī)學(xué)影像、影像技術(shù)面試影像知識(shí),微生物、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、檢驗(yàn)面試檢驗(yàn)知識(shí),護(hù)理、助產(chǎn)面試護(hù)理知識(shí);其他類為綜合能力測(cè)試。

面試成績(jī)滿分均為100分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后集中向考生宣布。面試成績(jī)低于60分的,取消招聘資格。

面試結(jié)束后,按照筆試總成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī),分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績(jī),按招聘專業(yè)、招聘計(jì)劃,由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考核人員范圍。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)相同且影響聘用的,按筆試成績(jī)排序;筆試成績(jī)相同的,按公共基礎(chǔ)知識(shí)(衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí))排序;成績(jī)?nèi)韵嗤模来伟床┦?、碩士、省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生、211工程院校畢業(yè)生、普通院校本科畢業(yè)生、普通院校??飘厴I(yè)生的順序排序;仍不能確定的重新組織筆試,以重新筆試后的總成績(jī)確定體檢與考核人選。面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢考核范圍人員名單在招遠(yuǎn)人才網(wǎng)公布。

面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

(三)體檢和考核

按招聘專業(yè)、招聘計(jì)劃、考試總成績(jī)由高分到低分等額對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢考核。體檢考核不合格人員造成的空缺,不再遞補(bǔ)。

1、體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定進(jìn)行。除特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)外,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。對(duì)應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用或取消聘用資格。體檢所需費(fèi)用自理(特困人員體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān)),時(shí)間另行通知。

2、考核。由市人力資源和社會(huì)保障局、市教育體育局、市衛(wèi)生局組成工作組,具體負(fù)責(zé)審查及考核工作??己诵〗M要實(shí)事求是、客觀公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考核,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)聘用

對(duì)體檢考核合格的擬聘用人員,在招遠(yuǎn)人才網(wǎng)上公示,公示期7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員是應(yīng)屆畢業(yè)生的,簽訂就業(yè)協(xié)議書,并于正式畢業(yè)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù);如果不能如期畢業(yè),或無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,或報(bào)到后經(jīng)審查不符合招聘條件的,取消其聘用資格。應(yīng)聘衛(wèi)生類和其他類的擬聘用人員,按考試成績(jī)高低,分專業(yè)依次自愿選擇聘用單位(崗位另有要求除外);應(yīng)聘教育類的擬聘用人員,具體聘用單位由組織統(tǒng)一確定,不服從組織安排的取消聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)用人單位和主管部門考核,合格的繼續(xù)聘用,不合格的解除聘用合同。

四、其他

考生在報(bào)考期間要保持24小時(shí)通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)通知招聘主管部門,并及時(shí)登錄“招遠(yuǎn)人才網(wǎng)”(http://www.zyrencai.cn)“人事公告”一欄了解發(fā)布的最新信息,因本人 原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。

咨詢電話:

招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局 0535-8216837

招遠(yuǎn)市教育體育局 0535-8246326

招遠(yuǎn)市衛(wèi)生局 0535-8153517

監(jiān)督電話:

招遠(yuǎn)市委紀(jì)律檢查委員會(huì)(監(jiān)察局) 0535-8232664

招遠(yuǎn)市2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表

單位同意應(yīng)聘證明信(式樣)、應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘證明信(式樣)

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招遠(yuǎn)市人力資源和社會(huì)保障局

2012年6月

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