甘招委發(fā)[2017]20號

各市(州)、東風場區(qū)招生委員會，各市(州)人民政府征兵辦公室，蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院：

根據(jù)《教育部 中央軍委政治工作部 中央軍委國防動員部關于做好2017年招收定向培養(yǎng)士官試點工作的通知》(軍動[2017]64號)要求，為加快培養(yǎng)軍隊現(xiàn)代化建設需要的高素質士官人才，今年繼續(xù)開展依托地方普通高等學校定向培養(yǎng)士官(簡稱“直招士官”)試點工作?，F(xiàn)將有關事項通知如下：

一、組織領導和分工

直招士官試點工作，在省征兵工作領導小組和省高等學校招生委員會的領導下，由省征兵辦公室、省教育考試院、試點部隊訓練指導機構和在甘肅招生的試點高校，分工協(xié)同做好有關工作。省征兵辦公室重點做好招生宣傳、體格檢查、政治考核、面試和學員淘汰、補充、體格復檢、政治復審、入伍工作;省教育考試院重點做好報名、計劃公布、文化課考試、志愿填報、投檔錄取、電子注冊工作，并協(xié)助省征兵辦公室做好招生宣傳工作;試點部隊訓練指導機構重點做好招生面試和學員培養(yǎng)、入伍實習工作;試點高校重點做好招生宣傳、錄取和學員培養(yǎng)、淘汰、畢業(yè)工作;蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院負責考生體檢、面試的通知及體檢、政治考核、面試合格考生名單的公布。

二、報考條件

報考直招士官的考生須為2017年參加全國普通高校招生統(tǒng)一考試的普通高中應、往屆畢業(yè)生，年齡不超過20周歲(1997年8月31日以后出生)，男性，未婚，其政治、身體條件按照征集義務兵的規(guī)定執(zhí)行。

三、招生計劃

招生計劃按照中央軍委政治工作部、中央軍委國防動員部、教育部下達的2017年直招士官計劃、專業(yè)和招生地區(qū)執(zhí)行。有關院校招生計劃須在教育部“全國普通高校招生來源計劃網(wǎng)上管理系統(tǒng)”中編制，并將“計劃性質”標注為“直招士官生”。

我省2017年直招士官計劃將在《2017年甘肅省普通高等學校招生專業(yè)目錄》(上冊)中公布，并單獨編制直招士官生院校代碼，供考生填報志愿時使用。

四、招生程序和辦法

直招士官的招生納入全國普通高校招生統(tǒng)一考試實施，執(zhí)行現(xiàn)行甘肅省相關錄取政策。

(一)宣傳報名

凡報考直招士官的考生，須參加全國普通高校統(tǒng)一考試報名。各級招生辦公室、征兵辦公室、試點高校和普通高級中學，要提前做好直招士官招生宣傳工作，充分發(fā)揮網(wǎng)絡、電視、廣播、報刊等媒體作用，通過印發(fā)簡章、發(fā)布信息、開展咨詢等形式，向考生及家長、教師介紹報考的條件、程序、專業(yè)、數(shù)量、培養(yǎng)目標、待遇、畢業(yè)去向等相關信息。

(二)志愿填報

報考直招士官的考生在高職(?？?批N段層三填報高考志愿，采取平行志愿，考生可填報6個院校志愿，每個院校可填報6個專業(yè)及1個專業(yè)服從調劑選項。志愿填報時間：6月25日20:00至6月27日20:00。當生源不足時，從體檢、政治考核合格的考生中公開征集志愿一次。

(三)體格檢查

省教育考試院根據(jù)考生填報的志愿信息，按成績從高到低的順序，依照院校招生計劃數(shù)的4倍確定體檢對象，并于7月1日前將參加體檢的考生信息(姓名、民族、身份證號、畢業(yè)學校、家庭住址等)提供省征兵辦公室。省征兵辦公室、蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院負責通知所有報考考生參加體檢，體檢時考生須準備4張1寸免冠彩色照片。省征兵辦公室確定體檢醫(yī)院，按照《直接從非軍事部門招收士官工作規(guī)定》和《應征公民體格檢查標準》，參照征集義務兵的辦法，于7月10日開始統(tǒng)一組織考生進行體檢，具體時間以通知為準。8月5日前，省征兵辦公室將體檢、政治考核、面試合格考生名單和數(shù)據(jù)庫提供給省教育考試院，并在甘肅省教育考試院的網(wǎng)站上公布考生體檢、政治考核、面試的結果，對不合格考生說明具體原因。

(四)政治考核

省征兵辦公室負責將體檢考生名單發(fā)送至考生戶口所在市(州)征兵辦公室。7月上旬，由考生所在縣(區(qū))征兵辦公室指定專人負責，按照《招收士官政治考核表》和《應征公民走訪調查表》，參照征集義務兵的辦法對考生進行政治考核。嚴禁將《招收士官政治考核表》交給考生或者其家長自行辦理。7月15日前，由市(州)征兵辦公室統(tǒng)一將考生《招收士官政治考核表》報送省征兵辦公室。

(五)面試

各招收部隊訓練指導機構須于7月9日前，派1名干部到省征兵辦公室報到，商定考生面試事宜。從7月10日開始，考生在體檢結束后當天參加面試。省征兵辦公室會同招收部隊訓練指導機構和蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院，編成8個考評組(每組由三方各1人組成，以部隊為主)，依據(jù)《定向培養(yǎng)士官招生面試表》，統(tǒng)一組織考生進行面試。面試主要通過目測和交談，對考生的報考動機、語言表達、形象氣質、心理素質、邏輯思維、反應能力進行評價，結論分合格與不合格。省征兵辦公室、蘭州資源環(huán)境職業(yè)技術學院通知所有報考考生參加面試的時間、地點等有關事項。

(六)錄取

直招士官錄取安排在本科三批結束后，高職(?？?批N段層三進行。省教育考試院按照“分數(shù)優(yōu)先，遵循志愿”的平行志愿投檔原則從上線(高職<?？?gt;參照分數(shù)線)且體格檢查、政治考核、面試合格考生中，按照招生計劃數(shù)的100%向有關高校投檔，由院校擇優(yōu)錄取。同等條件下，中共黨員、軍人子女、烈士子女、優(yōu)秀學生干部以及省級政府表彰的“道德模范”、“見義勇為”等先進個人優(yōu)先錄取。

8月中旬，省教育考試院將錄取名單發(fā)送省征兵辦公室。省征兵辦公室將錄取名單發(fā)送招收部隊，建立完善檔案資料，移交招生高校裝入學生檔案。

(七)補充

培養(yǎng)對象因淘汰出現(xiàn)的空缺，每年年底前可從同年級本專業(yè)符合條件的在校學生中選拔補充。高校對報名學生進行體格目測、病史調查和政治、學習情況初步審查后擇優(yōu)推薦;高校所在地省級征兵辦公室會同招收部隊按照前述招生辦法，組織體格檢查、政治考核和面試，根據(jù)其學習成績、現(xiàn)實表現(xiàn)、入伍意愿等，擇優(yōu)確定為培養(yǎng)對象。

五、聯(lián)合培養(yǎng)

直招士官學制3年，畢業(yè)后取得大專學歷。前2.5學年的全部課程由高校負責，招收部隊根據(jù)需要對接指導教學;后0.5學年為入伍實習期，由招收部隊負責，實習完成后由高校辦理畢業(yè)手續(xù)。

(一)教學管理

相關高校應單獨組建班次，每班不超過50人。招生開始前，招收部隊所在大單位兵員和文職人員部門指定訓練指導機構與高校簽訂聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議，根據(jù)部隊士官崗位實際提出培養(yǎng)需求，會同高校商定培養(yǎng)方案、設置專業(yè)課程，做好教學有關準備工作;培養(yǎng)對象在校學習期間，招收部隊訓練指導機構應對高校教學進行指導，促進教學與使用的對接。高校所在地兵役機關協(xié)助高校做好培養(yǎng)對象日常管理和軍政訓練工作。

(二)淘汰

定向培養(yǎng)對象入學1個月內，當?shù)乇蹤C關會同高校組織體格復檢和政治復查，不符合入伍條件者取消定向培養(yǎng)資格，高校按照有關規(guī)定予以處理。培養(yǎng)對象在校學習期間，因身體原因不宜入伍的，由高校根據(jù)情況調整到其他班次學習;因個人原因，未完成在校課程、考試不合格，或者拒絕擔任士官經(jīng)教育無效，以及違反校規(guī)校紀受處分，或者觸犯法律的，按照所在高校學籍管理規(guī)定予以處理。

(三)畢業(yè)

入伍實習合格、符合有關高校畢業(yè)要求者準予畢業(yè)，畢業(yè)時不返回高校，由高校直接辦理畢業(yè)相關手續(xù)。實習不合格，無法勝任士官崗位的，取消入伍資格，返回原高校，按照有關規(guī)定處理。

六、入伍辦理

培養(yǎng)對象完成高校前2.5學年的課程且修滿規(guī)定學分，于第三學年的12月份參加身體復檢和政治復審，身體健康、政治合格，無慢性病、精神病、癔癥、癲癇、心理障礙和殘疾等功能性障礙和器質性病變的，由縣級征兵辦公室辦理招收士官入伍手續(xù)。部隊訓練指導機構派出接兵人員，會同當?shù)厥≌鞅k公室完成檔案交接，將招收的士官統(tǒng)一接入部隊。交接報到工作于12月20日開始，12月30日前完成，入伍時間從當年12月1日起算。培養(yǎng)對象入伍后，在部隊訓練指導機構完成入伍訓練和崗前專業(yè)培訓，有關工作納入大單位年度軍事訓練計劃統(tǒng)一組織實施。

直招士官的檔案主要材料包括：高校學籍檔案和《招收士官入伍批準書》《招收士官體格檢查表》《招收士官政治考核表》和《定向培養(yǎng)士官招生面試表》。

七、任命和待遇

培養(yǎng)對象畢業(yè)后，由所在部隊按照規(guī)定權限下達士官任職命令，時間統(tǒng)一為當年7月1日，其軍銜等級和工資檔次，比照同期入學從普通高等學校畢業(yè)生中直接招收的士官確定。下達士官命令后執(zhí)行現(xiàn)役士官的工資標準，享受現(xiàn)役士官的相關待遇。培養(yǎng)對象批準服現(xiàn)役后首次授予軍銜前，按義務兵新兵標準發(fā)放津貼。

八、經(jīng)費保障

直招士官工作中宣傳、體檢、政治考核、面試、入伍以及正常辦公等所需經(jīng)費，根據(jù)實際需要，列入各地各級年度征兵工作經(jīng)費予以保障。高校辦學所需經(jīng)費、培養(yǎng)對象學費及生活補助執(zhí)行國家有關政策規(guī)定。考生參加體檢、面試的往返路費、食宿費自理。

九、獎勵與處分

對在直招士官工作中做出貢獻的單位和個人，按照《紀律條令》和有關規(guī)定給予獎勵。負責直招士官工作的人員，出現(xiàn)不執(zhí)行招收計劃，或者工作粗疏、玩忽職守;把關不嚴、降低標準條件，造成退兵或者影響招收質量;收受賄賂、徇私舞弊、濫用職權等情形的，按照《紀律條令》和有關規(guī)定給予處分。情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

十、要求

直招士官工作，是貫徹落實軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新軍事人力資源生成渠道，推動軍地合力培養(yǎng)士官人才的重大舉措。各級要充分認清做好這項工作的重要意義，要站在改革強軍、建設世界一流軍隊的戰(zhàn)略高度，切實加強組織領導，統(tǒng)一思想認識，強化工作落實。試點工作涉及部門多，組織程序復雜，各單位要加強業(yè)務培訓，認真學習政策規(guī)定，準確掌握程序方法，明確職責分工，加強協(xié)調配合，確保工作順利開展。兵役機關要積極會同招生部門、培養(yǎng)高校和招收部隊，加強招生宣傳，嚴格執(zhí)行體檢、政治考核、面試和錄取有關政策規(guī)定，確保招收工作質量。培養(yǎng)高校和部隊訓練指導機構要認真研究培養(yǎng)方案計劃，明確培養(yǎng)目標任務，組織簽訂培養(yǎng)協(xié)議，精心開展教學實踐，確保培養(yǎng)質量。直招士官入伍后，部隊要補充到對口崗位，加強使用引導，充分發(fā)揮人才效益。各單位要跟蹤掌握工作進展情況，及時研究解決問題，確保試點工作圓滿順利。定向培養(yǎng)對象招收入學后，各試點單位要認真總結工作開展情況，研究提出意見建議，及時上報主管業(yè)務部門。

直招士官試點工作的未盡事宜，按照《直接從非軍事部門招收士官工作規(guī)定》辦理。

甘肅省高等學校招生委員會　 甘肅省人民政府征兵辦公室

2017年6月20日

2017年甘肅省直招士官計劃表