中電科嘉興新型智慧城市科技發(fā)展有限公司，由中國電子科技集團(tuán)公司與嘉興市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司合資組建。公司作為中國電科和嘉興市政府推進(jìn)嘉興新型智慧城市標(biāo)桿市建設(shè)的主平臺，匯聚中國電科和全球行業(yè)高端智慧，打造新型智慧城市領(lǐng)域戰(zhàn)略研究、數(shù)據(jù)運(yùn)營和信息應(yīng)用服務(wù)標(biāo)桿，形成嘉興新型智慧城市特色產(chǎn)業(yè)模式和產(chǎn)業(yè)板塊，力爭建設(shè)形成國內(nèi)三線城市新型智慧城市新標(biāo)準(zhǔn)、新模式，成為國內(nèi)卓越新型智慧城市整體解決方案的提供商、運(yùn)營商和服務(wù)商。

因?yàn)楣景l(fā)展需要，擬將以下崗位面向社會公開招聘，現(xiàn)將具體情況公告如下。

一、綜合辦公室負(fù)責(zé)人(1人)

待遇：待遇從優(yōu)，薪資面議

任職要求：

1、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先;

2、五年以上人事行政經(jīng)理或辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地情況;

3、熟悉人事工作、行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理;

4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)辦公室管理工作，包括人力資源、財(cái)務(wù)、采購、營銷、后勤保障等行政管理，做好與總公司管理部門對口銜接;

2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)與完善;

3、負(fù)責(zé)員工的管理、考核、培訓(xùn)管理;

4、協(xié)調(diào)部門管理，塑造公司形象，建立企業(yè)文化。

5、協(xié)助董事會的相關(guān)工作。

二、解決方案中心負(fù)責(zé)人(1人)

待遇：待遇從優(yōu)，薪資面議

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷， 具有5以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的方案溝通與演講能力，以及有效組織團(tuán)隊(duì)、統(tǒng)籌工作、管理協(xié)調(diào)的能力;

3、善于分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及客戶需求，能夠根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，組織開展解決方案設(shè)計(jì)工作;

4、具有兩個(gè)以上大型智慧城市項(xiàng)目解決方案編制經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)解決方案中心管理工作，承擔(dān)本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，培養(yǎng)部門成員解決方案能力，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。

2、負(fù)責(zé)公司解決方案體系建設(shè)，制定本部門年度發(fā)展規(guī)劃并組織本部門成員實(shí)施完成;

3、統(tǒng)籌大型項(xiàng)目解決方案設(shè)計(jì)工作，能夠與售前、產(chǎn)品、研發(fā)等團(tuán)隊(duì)開展協(xié)同工作。

三、解決方案專家(2人)

待遇：待遇從優(yōu)，薪資面議

任職要求：

1、博士學(xué)歷，信息技術(shù)、城市規(guī)劃、政府管理等相關(guān)專業(yè);

2、具有良好的新型智慧城市理論研究能力，具有良好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，善于將理論研究與工程實(shí)踐相結(jié)合。

3、具有智慧城市領(lǐng)域相關(guān)學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

工作職責(zé)：

1、承擔(dān)新型智慧城市領(lǐng)域探索研究任務(wù);

2、負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目解決方案的總體架構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)工作，確保解決方案理念先進(jìn)、設(shè)計(jì)科學(xué)合理、符合用戶需求;

3、參與公司解決方案體系建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃以及組織實(shí)施;

4、參與解決方案團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人才培養(yǎng)，提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)理論水平和技術(shù)實(shí)踐能力。

四、項(xiàng)目經(jīng)理(2人)

待遇：待遇從優(yōu)，薪資面議

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上系統(tǒng)集成項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉項(xiàng)目管理體系，具有良好的項(xiàng)目總體規(guī)劃、需求管控、進(jìn)度管控、風(fēng)險(xiǎn)管控、質(zhì)量管控、成本管控等能力，具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;

4、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，有敏銳的觀察力和應(yīng)變能力，并有高度的責(zé)任心和包容心;

5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，對工作充滿熱情，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

6、具有信息系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證書的優(yōu)先錄用。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常管理工作，協(xié)調(diào)管理項(xiàng)目資源;

2、負(fù)責(zé)整體把握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，做好需求對接、確認(rèn)和管控;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制、質(zhì)量控制和客戶滿意度維護(hù)，定期提交項(xiàng)目分析報(bào)告和客戶滿意度調(diào)查報(bào)告;

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并采取必要的控制手段，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的突發(fā)事件;

5、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際要求，負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體方案的編制工作，參與培養(yǎng)項(xiàng)目管理與實(shí)施團(tuán)隊(duì)，提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。

五、解決方案工程師(2人)

待遇：待遇從優(yōu)，薪資面議

任職要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉新型智慧城市相關(guān)業(yè)務(wù)，具有豐富的解決方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、標(biāo)書應(yīng)答、用戶交流經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等常用的信息技術(shù);

4、工作條理性強(qiáng)，時(shí)間觀念強(qiáng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、良好的文檔寫作能力和口頭表達(dá)能力。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新型智慧城市項(xiàng)目的各類解決方案設(shè)計(jì)、講解和答疑，配合公司市場推廣活動(dòng);

2、負(fù)責(zé)對合作伙伴及渠道商進(jìn)行售前培訓(xùn)，以及大型項(xiàng)目解決方案顧問式技術(shù)咨詢支撐等;

3、參與產(chǎn)品需求分析和規(guī)劃，能承擔(dān)部分業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì);

4、配合銷售人員外出洽談客戶，分析客戶需求，提出咨詢意見，撰寫項(xiàng)目方案;

5、根據(jù)各類展會以及市場活動(dòng)需要，提供全方位的現(xiàn)場支持。

六、Java開發(fā)工程師(2人)

待遇：待遇從優(yōu)，薪資面議

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、2 年以上實(shí)際的 J2EE 應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、精通Java語言和JavaEE平臺開發(fā)，能夠熟練運(yùn)用常用MVC及ORM框架;

4、熟悉JS前端技術(shù)，能夠熟練運(yùn)用AJAX框架JQuery等;

5、熟悉 Oracle 、 MySql 等至少一種大型關(guān)系數(shù)據(jù)庫;

6、良好的書面和口頭溝通能力;

7、擁有良好的文檔編制習(xí)慣，認(rèn)同編碼規(guī)范、版本控制、每日構(gòu)建在開發(fā)團(tuán)隊(duì)中的作用;

8、有分布式、大數(shù)據(jù)、智慧城市、云計(jì)算平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

工作職責(zé)：

1、主導(dǎo)智慧城市平臺業(yè)務(wù)、技術(shù)改造類項(xiàng)目的系統(tǒng)分析、設(shè)計(jì)工作，承擔(dān)核心功能、公共核心模塊的代碼編寫。確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;

2、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開發(fā)人員code review工作，并能提供性能優(yōu)化、安全性建議;

3、參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、接口規(guī)范制定、技術(shù)文檔編寫等;

4、針對新人、普通開發(fā)人員進(jìn)行有效輔導(dǎo)，幫助其快速成長。

七、測試工程師(1人)

待遇：待遇從優(yōu)，薪資面議

任職要求：

1、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、熟悉web開發(fā)和測試流程，精通常用測試工具及bug管理工具;

3、具備廣泛的技術(shù)視野和很強(qiáng)的技術(shù)前瞻性，了解測試技術(shù)的發(fā)展;

4、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和解決問題的能力;

5、熟練的文檔、溝通表達(dá)和輔導(dǎo)技巧;

6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品測試開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、熟悉C/C++/Java等一種編程語言，在性能、安全、自動(dòng)化測試等具備很強(qiáng)的專業(yè)技能者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門的軟件測試，保證軟件質(zhì)量;

2、能快速深入理解系統(tǒng)內(nèi)部的工作原理，有對測試需求做透徹分析的能力;

3、對bug的清晰描述及快速準(zhǔn)確定位bug原因的能力;

4、把握測試進(jìn)度把控，控制項(xiàng)目測試風(fēng)險(xiǎn)、預(yù)防能力;

5、影響和推動(dòng)整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識。

八、 運(yùn)維工程師(3人)

待遇：待遇從優(yōu)，薪資面議

任職要求：

1、三年以上運(yùn)維架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，具有大規(guī)模運(yùn)維下的容量規(guī)劃、成本控制經(jīng)驗(yàn);

2、深入了解IT基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域，如服務(wù)器平臺，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、技術(shù)和架構(gòu)，IT服務(wù)交付原則和最佳實(shí)踐;

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，深入理解linux、windows server系統(tǒng);

4、有能力在快速發(fā)展的業(yè)務(wù)環(huán)境里協(xié)調(diào)跨部門工作，具良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

5、有突出的分析問題和解決問題的能力，能通過數(shù)據(jù)分析得出建議和意見;

6、心態(tài)開放、積極， 自我激勵(lì)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)線上服務(wù)器日常運(yùn)維，智慧城市在線平臺發(fā)布上線及版本管理工作。負(fù)責(zé)運(yùn)維管理體系和風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，制定和梳理相關(guān)的制度、流程，協(xié)調(diào)其他研發(fā)同事進(jìn)行落地實(shí)施，并持續(xù)跟蹤改進(jìn);

2、編寫信息科技常規(guī)的監(jiān)管報(bào)告材料，包括非現(xiàn)場監(jiān)管報(bào)表、監(jiān)管報(bào)告、其他報(bào)備和專項(xiàng)檢查材料等;

3、支持部門的IT需求，包括財(cái)物預(yù)算申請、采購申請、專用系統(tǒng)的維護(hù)、權(quán)限管理等。

九、平臺架構(gòu)師(1人)

待遇：待遇從優(yōu)，薪資面議

任職要求：

1、5年以上Java研發(fā)和軟件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2、2年以大型項(xiàng)目及平臺設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有大型互聯(lián)網(wǎng)平臺設(shè)計(jì)與研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟練掌握主流應(yīng)用服務(wù)器架構(gòu)體系，數(shù)據(jù)庫以及各種中間件技術(shù)，如Tomcat、memcahced、HTTP、Ajax、MySQL、JMS等;

4、熟悉大規(guī)模系統(tǒng)的負(fù)載均衡、緩存、網(wǎng)絡(luò)存儲、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫高可用設(shè)計(jì)及性能評估機(jī)制;

5、 具備良好的系統(tǒng)分析能力，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨(dú)立分析問題解決問題的能力;

6、可承受較大壓力，有責(zé)任感，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行主要平臺產(chǎn)品的研發(fā)和平臺升級優(yōu)化;

7、熟悉大型項(xiàng)目管理流程規(guī)范，有PMP等項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)智慧城市平臺領(lǐng)域的需求分析、產(chǎn)品與架構(gòu)設(shè)計(jì)，編寫核心代碼;

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安全性，高可用性，性能優(yōu)化以及開放擴(kuò)展性;

3、制訂和review產(chǎn)品領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)范; 指導(dǎo)和培訓(xùn)開發(fā)工程師;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度把控，線上故障的及時(shí)排錯(cuò)及處理;

5、研究新的web、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)平臺和技術(shù)。

十、智慧城市產(chǎn)品經(jīng)理(1人)

待遇：待遇從優(yōu)，薪資面議

任職要求：

1、具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目案例，具備智慧城市、電子政務(wù)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深入的了解，對用戶界面設(shè)計(jì)有獨(dú)到見解 ，能夠根據(jù)平臺特性策劃出符合用戶需求的產(chǎn)品，互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的重度體驗(yàn)愛好者;

3、具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于思考和總結(jié)，能夠準(zhǔn)確切中用戶需求，把握產(chǎn)品核心;

4、充滿激情，主動(dòng)性和學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

5、有出色的產(chǎn)品規(guī)劃能力，主導(dǎo)產(chǎn)品方向和制定長期規(guī)劃，并拆分為可實(shí)施項(xiàng)目;

6、有良好的產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)能力，熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作流程;具有較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營思路及項(xiàng)目管理能力。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)智慧城市平臺的產(chǎn)品規(guī)劃，包括用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能的設(shè)計(jì)及產(chǎn)品后續(xù)跟蹤優(yōu)化和數(shù)據(jù)運(yùn)營工作，持續(xù)提升用戶的使用體驗(yàn);

2、通過和政府部門、外部企業(yè)聯(lián)盟成員公司、公司技術(shù)部門等相關(guān)人員溝通協(xié)作，推動(dòng)產(chǎn)品的持續(xù)迭代發(fā)展;

3、協(xié)同公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作，通過協(xié)調(diào)相關(guān)組織資源，來完成業(yè)務(wù)產(chǎn)品的建設(shè)和發(fā)展。

十一、大數(shù)據(jù)分析師(3人)

待遇：待遇從優(yōu)，薪資面議

任職要求：

1、基于智慧城市業(yè)務(wù)和政務(wù)業(yè)務(wù)的需求，負(fù)責(zé)需求整理、數(shù)據(jù)采集，產(chǎn)品設(shè)計(jì)和開發(fā)工作;

2、參與智慧城市業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)倉庫基礎(chǔ)架構(gòu)規(guī)劃、ETL架構(gòu)和規(guī)范制定;

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫ETL部分和報(bào)表部分的開發(fā)和優(yōu)化, 并及時(shí)解決ETL相關(guān)技術(shù)問題;

4、與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部以及需求部門進(jìn)行有效溝通，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度以及解決相關(guān)數(shù)據(jù)問題;

5、針對數(shù)據(jù)系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題，提出解決方案。

工作職責(zé)：

1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷;

2、熟練掌握數(shù)據(jù)倉庫搭建經(jīng)驗(yàn)。Hadoop/Spark/Hive大數(shù)據(jù)處理技能，有豐富的ETL經(jīng)驗(yàn);

3. 精通SQL語言，并具有較強(qiáng)的優(yōu)化能力;

4、具備良好的編程能力和代碼風(fēng)格，熟悉Shell或Python腳本語言;

5、有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)系統(tǒng) 或 熟悉BI/DW原理和實(shí)施。有BI項(xiàng)目經(jīng)歷，有BI系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6、對數(shù)據(jù)敏感、有智慧城市、互聯(lián)網(wǎng)金融。

十二、資深系統(tǒng)集成工程師(1人)

待遇：待遇從優(yōu)，薪資面議

任職要求：

1、本科學(xué)歷以上，有3-5年以上行業(yè)工作，參與過中、大型系統(tǒng)集成工程項(xiàng)目建設(shè)及方案的編寫、設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、精通備份、容災(zāi)、雙機(jī)、san等相關(guān)存儲備份技術(shù)，熟悉業(yè)界主流存儲設(shè)備、存儲管理軟件產(chǎn)品及配置方案，熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、存儲備份解決方案，能夠獨(dú)立編寫項(xiàng)目方案;

3、熟悉windows、linux等操作系統(tǒng)并具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)證，熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、服務(wù)器群集負(fù)載均衡、san/nas存儲體系結(jié)構(gòu)，掌握emc各系列及ibm、hds等存儲系統(tǒng)的安裝調(diào)試及維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

4、品行端正、工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識和良好的技術(shù)文檔編寫能力，良好的英語閱讀能力;

5、有較好的語言及文字組織能力和溝通談判能力，具有良好的分析問題和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)智慧城市系統(tǒng)集成項(xiàng)目的售前工作，包括項(xiàng)目需求分析、方案總體設(shè)計(jì)與規(guī)劃，及實(shí)施方案的擬訂，設(shè)備配置清單確認(rèn)、資源核實(shí)及整合等相關(guān)工作;

2、協(xié)助銷售對用戶需求提供技術(shù)支持，及時(shí)整理客戶對技術(shù)問題的咨詢，確保項(xiàng)目信息的精準(zhǔn)性，提出解決方案;

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成項(xiàng)目的組織管理與項(xiàng)目實(shí)施，制定編寫投標(biāo)文檔、項(xiàng)目方案書、行業(yè)技術(shù)文檔;

4、根據(jù)項(xiàng)目方案計(jì)劃完成硬件產(chǎn)品和系統(tǒng)的安裝和施工、測試或協(xié)助測試相關(guān)的硬件設(shè)備，負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶相關(guān)設(shè)備的型號參數(shù)、施工安裝、后期維護(hù)記錄等詳細(xì)情況;

5、建立客戶項(xiàng)目管理文檔，詳細(xì)記錄施工情況及其他相關(guān)技術(shù)性問題，跟進(jìn)客戶使用情況，解決集成技術(shù)難題，調(diào)查與挖掘客戶需求，提出有針對性的解決方案;

6、負(fù)責(zé)對維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施的工作項(xiàng)目及交付使用的情況予以跟進(jìn)與處理，及時(shí)處理好報(bào)障等相關(guān)工作，提高服務(wù)質(zhì)量;

7、負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目的組織和技術(shù)工作。

十三、信息安全工程師(1人)

待遇：待遇從優(yōu)，薪資面議

任職要求：

1、根據(jù)智慧城市業(yè)務(wù)發(fā)展方向，量身定做合理且經(jīng)濟(jì)的信息安全的體系架構(gòu);

2、根據(jù)系統(tǒng)不同類型的業(yè)務(wù)所需要的安全等級，提供相應(yīng)的信息系統(tǒng)安全方案;

3、擔(dān)當(dāng)信息安全知識培訓(xùn)師，培訓(xùn)相關(guān)安全人員，并讓培訓(xùn)普通員工了解企業(yè)基本的信息安全知識;

4、建議合適的防火墻、入侵檢測系統(tǒng)、和相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備，以及相關(guān)的安全系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件;

5、指導(dǎo)安全人員處理實(shí)際安全問題，包括安全漏洞修補(bǔ)、安全事件應(yīng)急響應(yīng)、安全備份與恢復(fù)等;

6、指導(dǎo)安全人員定期進(jìn)行安全審計(jì)，配合相關(guān)部門輸出審計(jì)報(bào)告;

7、主動(dòng)性強(qiáng)，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力和文檔編寫能力;邏輯性強(qiáng);

8、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、具備能夠獨(dú)立的開展工作的能力。

工作職責(zé)：

1、善于溝通、能承擔(dān)壓力、性格堅(jiān)韌，保密意識與工作責(zé)任心強(qiáng);

2、三年以上信息安全管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解信息安全架構(gòu)、信息安全標(biāo)準(zhǔn)和體系,熟練使用Windows、Unix、Linux等操作系統(tǒng)，擁有CISM/CISA/CISSP等相關(guān)證書優(yōu)先;

4、熟練主流網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品(如fw、scanner、audit等)的配置及使用，了解VPN、PKI/CA、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)攻擊、系統(tǒng)加固等安全技術(shù)，了解防病毒體系建設(shè)。

報(bào)名須知：

1、報(bào)名截止時(shí)間：2017年7月31日17：00前。

2、報(bào)名方式：請將完整版簡歷發(fā)送郵件至menglu@cetccity.com。郵件標(biāo)題務(wù)必為“應(yīng)聘XXX崗位-XXX(姓名)，因個(gè)人填寫不詳或弄虛作假造成的后果由個(gè)人承擔(dān)。

3、簡歷通過篩選后，我們將以電話形式通知面試，請保持手機(jī)通暢。

4、聯(lián)系方式：

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