杭州未來科技城建設(shè)有限公司是杭州未來科技城管委會(海創(chuàng)園)下屬國有公司，負(fù)責(zé)實(shí)施杭州未來科技城規(guī)劃面積113平方公里建設(shè)區(qū)域內(nèi)的土地開發(fā)與公共基礎(chǔ)設(shè)施、科教文衛(wèi)等民生工程的建設(shè)?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會進(jìn)行公開招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

杭州未來科技城建設(shè)有限公司計(jì)劃招聘工作人員22名。具體招聘崗位、人數(shù)和報(bào)考條件等詳見附件1《2017年杭州未來科技城建設(shè)有限公司工作人員招聘計(jì)劃一覽表》(以下簡稱“招聘計(jì)劃一覽表”)。

二、招聘對象和基本條件

報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具有崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(六)年齡一般在35周歲及以下(1982年6月30日及以后出生，有關(guān)年齡計(jì)算依此類推)。相關(guān)經(jīng)歷時間的計(jì)算，截止時間為2017年6月30日;

(七)注意事項(xiàng)：①“招聘范圍”欄注明是“浙江省”的，碩士研究生畢業(yè)的、注冊造價(jià)工程師、高級工程師職稱，戶籍不限 ②學(xué)歷要求“全日制”的，是指“全日制普通高校畢業(yè)學(xué)歷”。以碩研身份報(bào)考的，還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;③在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;有從業(yè)經(jīng)歷者須提供相關(guān)從業(yè)證明。④每位應(yīng)聘者限報(bào)一個崗位。

三、報(bào)名及資格審查：

(一)報(bào)名時間：2017年7月3日--7月9日，上午8:30-11:00，下午13:30-16：30。

(二)報(bào)名及資格審查：采用現(xiàn)場報(bào)名。填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》紙質(zhì)版，提交本人身份證、戶口簿、報(bào)考崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、上崗證書，以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。報(bào)考有“工作經(jīng)歷”要求的崗位的人員，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料(相應(yīng)的勞動合同、社保繳費(fèi)證明以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等)。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加筆試。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：杭州市余杭區(qū)五常街道文一西路998號海創(chuàng)園1號樓805室。

四、資格初審及準(zhǔn)考證發(fā)放

(一)報(bào)名結(jié)束后，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，對符合報(bào)考條件的人員通過報(bào)名表預(yù)留的電子郵箱發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，請考生自行登錄電子郵箱打印筆試準(zhǔn)考證。(電子郵箱請務(wù)必填寫準(zhǔn)確)。

(二)當(dāng)報(bào)考人數(shù)未達(dá)到招聘崗位計(jì)劃的1：6比例時，該崗位取消筆試，經(jīng)資格審核合格的報(bào)名人員直接進(jìn)入初次面試。

五、筆試

(一)筆試時間：具體時間與地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

(二)筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力、專業(yè)知識(含客觀題、主觀題、應(yīng)用文寫作)一科。

(三)考生必須同時攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證及準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。

(四)筆試結(jié)束后，將通知入圍考生參加初次面試?？忌救斯P試成績可電話查詢(查詢電話：88720528，查詢時間：工作日上午8:30-11:00，下午13:30-16：30)。

六、初次面試

(一)初次面試對象在各崗位筆試成績合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。崗位招聘計(jì)劃數(shù)按1:6比例確定初次面試對象。若取得初次面試資格的人員確認(rèn)不參加的，將在該招聘崗位按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，在該崗位筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)初次面試時間、地點(diǎn)將另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加初次面試的，視作放棄資格，不再安排遞補(bǔ)。

(三)初次面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入面試復(fù)試對象。

七、面試復(fù)試

(一)面試復(fù)試對象在各崗位初次面試成績合格者中從高分到低分按規(guī)定比例確定。面試復(fù)試對象控制在崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3范圍內(nèi)。若取得面試復(fù)試資格的人員確認(rèn)不參加的，將在該招聘崗位按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，在該崗位筆試與初次面試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(二)面試復(fù)試時間、地點(diǎn)將另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試資格，不再安排遞補(bǔ)。

(三)面試復(fù)試成績滿分為100分，合格分為60分。面試成績不合格者，不列入體檢、考察對象。

(四)面試復(fù)試結(jié)束后，于2017年7月下旬在“余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站”上公布體檢、考察入圍人員名單。

八、體檢和考察

筆試與面試成績均實(shí)行百分制。面試結(jié)束后，以筆試成績占20%，初次面試成績占40%、面試復(fù)試成績占40%的比例折算成綜合成績。體檢、考察對象根據(jù)綜合成績從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定，綜合成績出現(xiàn)并列的，筆試成績高的排名在前(若筆試成績也相同，依次按職稱、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷高的排名在前)。體檢時間及地點(diǎn)將另行通知。體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，由未來科技城管委會按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在本崗位面試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

九、公示及聘用

考察合格人員名單將公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在聘用通知下達(dá)后一個月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。

十、其他事項(xiàng)

1.被錄用者為企業(yè)合同制職工，薪酬待遇按公司制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘人員的報(bào)名情況和實(shí)際面試考核情況，確定具體崗位的最終錄用意見，如果經(jīng)面試復(fù)試成績合格者人數(shù)少于招聘人數(shù)的，除錄用合格者外，空余崗位另行安排再次招聘。

3.公司承諾對應(yīng)聘者所提交的個人資料予以保密，不會將應(yīng)聘者登記的個人信息用于與招聘無關(guān)的其它用途，報(bào)名資料恕不退還。

4.考生提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，或有其他不當(dāng)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格。

十一、聯(lián)系方式：

杭州未來科技城建設(shè)有限公司綜合科：0571-88720532、88720533(工作日：8:30-11:00，13:30-16:30)

地址：杭州市余杭區(qū)五常街道文一西路998號海創(chuàng)園1號樓805室(綜合科)

郵編:311121

本公告由杭州未來科技城建設(shè)公司負(fù)責(zé)解釋。

杭州未來科技城建設(shè)有限公司

2017年6月30

附件：

1.《杭州未來科技城建設(shè)公司工作人員招聘計(jì)劃一覽表》

2.《應(yīng)聘報(bào)名表》

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