根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》、焦作市委組織部、焦作市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》，為進(jìn)一步提升我縣教育教學(xué)質(zhì)量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，補(bǔ)充缺額，按照公平、公正、高效、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開招聘高層次和緊缺學(xué)科高級中學(xué)教師19名,事業(yè)編制，財(cái)政全供。

一、招聘的對象和條件

(一)符合下列條件的人員均可報(bào)考：

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愿意從事教育教學(xué)工作;

2.取得全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2017年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(具體報(bào)考條件，以崗位表為準(zhǔn))。

3.普通話水平須達(dá)到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標(biāo)準(zhǔn)》二級乙等以上標(biāo)準(zhǔn)(報(bào)考語文教師必須達(dá)到二級甲等以上標(biāo)準(zhǔn))，并取得《普通話水平測試等級證書》;

4.具有與報(bào)考專業(yè)崗位相對應(yīng)的教師資格證，報(bào)考的學(xué)科專業(yè)與教師資格證標(biāo)注的專業(yè)一致或相近。

5.年齡35周歲以下(1982年1月1日后出生);

6.在職人員報(bào)考在報(bào)名相關(guān)信息項(xiàng)中注明在職經(jīng)歷，并提供單位同意報(bào)考的證明，在職教師報(bào)考的還需教育主管部門簽署意見。

7.符合崗位需要的其他條件;

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年以內(nèi)的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

5.其他不符合報(bào)考資格條件的。

二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

高中教師19名，其中：語文教師5名、數(shù)學(xué)教師3名、英語教師2名，物理教師1名、生物教師2名，政治教師3名、歷史教師1名、地理教師1名，心理教師1名。

三、招聘辦法

本次招聘按崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位。招聘過程中筆試、面試環(huán)節(jié)按崗位從高分到低分排序，體檢、考核環(huán)節(jié)按上級有關(guān)

規(guī)定執(zhí)行。

(一)報(bào)名

本次報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.提交報(bào)名申請。

報(bào)考者于2017年7月13日8：00至7月15日17：00期間登錄修武縣人民政府網(wǎng)(http://www.jzxw.gov.cn)，點(diǎn)擊“修武縣2017年公開招聘高層次和緊缺學(xué)科高級中學(xué)教師”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交報(bào)名申請并上傳本人電子照片(近期1寸正面免冠證件照，紅底，jpg格式，大小為130×160像素，30kb以內(nèi)，清晰無變形，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考者反饋一個報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請考生務(wù)必妥善保管。提交報(bào)名申請時(shí)技術(shù)咨詢電話：0391—7188212，0391—7192291。

2.報(bào)考資格審查。

招聘組織部門于報(bào)考者提交報(bào)名申請的2日內(nèi)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出審查意見。

報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請1日后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位，報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。7月15日17：00以后不再接受信息修改、照片上傳和改報(bào)崗位。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。

通過報(bào)考資格初審的人員，于資格初審?fù)ㄟ^之后至2017年 7月18日17：00期間通過原報(bào)名網(wǎng)站按每人60元繳納筆試考務(wù)費(fèi)，未按期繳費(fèi)的視為自動放棄。

4.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2017年7月20日8：00至7月22日9：00期間登錄修武縣人民政府網(wǎng)、修武網(wǎng)打印準(zhǔn)考證(a4紙)。

5.報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

6.各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，相應(yīng)核減擬聘用人數(shù);核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位上不再招聘;因核減不再招聘的崗位，通知報(bào)考者7月19日17：00前，到修武縣人社局三樓干部股選報(bào)其他符合條件的崗位，逾期不到和不愿重新選報(bào)的，退還所交的筆試考務(wù)費(fèi)。

7.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

(二)考試

考試分為筆試和面試。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試

筆試采取閉卷形式

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識及相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識，筆試成績?yōu)?00分。筆試成績在指定網(wǎng)站公示，根據(jù)筆試成績，按擬聘用崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，末位成績并列的同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。筆試作弊的，不得進(jìn)入面試。

2.面試

面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn)。進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員應(yīng)在面試前持本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件各一份到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生面試資格確認(rèn)前未取得畢業(yè)證的，提供由學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和畢業(yè)時(shí)間證明(加蓋學(xué)校院系及學(xué)生處公章)。屬在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，將取消其參加面試的資格。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不到的，視為自動放棄。若面試資格確認(rèn)過程中有人放棄或未通過的，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過面試資格確認(rèn)的，領(lǐng)取面試通知書。

面試采取“試講+答辯”的方式進(jìn)行，滿分100分，主要測試應(yīng)試者掌握課程內(nèi)容、組織課程運(yùn)用教學(xué)語言與實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的等基本素質(zhì)和教學(xué)技能。

考試總成績 =筆試成績+面試成績，面試結(jié)束后統(tǒng)一發(fā)布總成績公告，請考生及時(shí)在指定網(wǎng)站查詢。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績，按報(bào)考崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現(xiàn)應(yīng)試者考試總成績相同的情況，按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員，如果筆試成績也相同，加試面試，面試成績高的進(jìn)入體檢。

參加體檢人員需領(lǐng)取體檢通知書，領(lǐng)取體檢通知書的時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。逾期不領(lǐng)取的，視為自動放棄。因放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)空缺崗位的，將按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，領(lǐng)取體檢通知書。

本次招聘體檢，參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2010年修訂試行)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

(四)考核

主要審查考生檔案資料、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。如考核過程中有人考核不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)聘用，并進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，統(tǒng)一下發(fā)聘用文件。若擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。

此次招聘實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，其中，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)和《焦作市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(焦人社〔2015〕233號)實(shí)施。

資格審查貫穿招聘全過程。凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件，一律取消其參加招聘的資格。無論工作人員還是報(bào)考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要進(jìn)行責(zé)任追究，依照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0391-7130922

修武縣2017年公開招聘高層次和緊缺學(xué)科高級中學(xué)教師崗位表

修武縣人力資源和社會保障局

2017年7月3日