2017年湖州市德清縣建設發(fā)展集團有限公司招聘工作人員公告
來源:浙江人才網(wǎng) 閱讀:838 次 日期:2017-07-11 15:20:41
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德清縣建設發(fā)展集團有限公司成立于2017年5月,是經(jīng)德清縣人民政府批準,以原德清縣城市建設發(fā)展總公司、德清縣建設投資有限公司等國有企業(yè)為基礎組建的現(xiàn)代大型國有企業(yè)集團。集團公司注冊資本金60億元,涉及城市基礎設施建設、民生保障、商業(yè)運營、投融資等多個領域。為加快推進縣屬國有企業(yè)改革,拓寬選人用人視野,吸引聚集優(yōu)秀人才為國有企業(yè)改革發(fā)展服務,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員和工程管理人員共21名?,F(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘職位及職數(shù)

德清縣建設發(fā)展集團有限公司工作人員6名;德清縣建設發(fā)展集團子公司工程管理人員15名。

二、招聘范圍和資格條件

此次公開招聘面向全省范圍內(nèi)符合條件人員,特別優(yōu)秀人員可不受地域限制。在湖州市范圍內(nèi)的國有企業(yè)(含國有控股企業(yè))、大中型非公有制企業(yè)、金融機構、鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門及事業(yè)單位的人員優(yōu)先。具體條件如下:

(一)遵紀守法,品行端正,堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策;誠信廉潔,勤勉敬業(yè),團結合作,職業(yè)素養(yǎng)好。

(二)思想解放,敢于創(chuàng)新,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和市場意識;有較強的事業(yè)心和責任感,能夠忠實維護國有資產(chǎn)利益,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。

(三)年齡在40周歲以下(1977年6月以后出生),全日制大學及以上學歷,身體健康。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬。

(四)招聘崗位具體要求:

1、德清縣建設發(fā)展集團有限公司工作人員。

(1)辦公室職員1名。男性。全日制本科以上學歷,文秘、漢語言文學、行政管理等相關專業(yè),具有辦公室工作3年以上工作經(jīng)歷和較高的綜合文字水平,熟悉政務辦理、綜合信息等具體工作。

(2)黨群工作部(人力資源部)職員1名。中共黨員,男性。全日制本科以上學歷, 人力資源管理、行政管理、思想政治等相關專業(yè),具有黨務、組織人事等3年以上工作經(jīng)歷和較高的綜合文字水平。具有政工師任職資格、曾擔任支部書記者優(yōu)先。

(3)計劃財務部職員1名。男女不限。全日制本科以上學歷,會計、財務管理等相關專業(yè),具有3年以上財務管理工作經(jīng)驗,熟悉財稅等相關法律法規(guī),能熟練使用金蝶等財務軟件。具有中、高級會計師專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。

(4)法務審計部職員1名。男女不限。全日制本科以上學歷,法學(民商類)專業(yè),具有法律方面3年以上工作經(jīng)歷,熟悉公司經(jīng)營、法律事務、內(nèi)部控制、工程招投標等具體業(yè)務和建筑行業(yè)相關法律法規(guī)。通過國家司法考試者優(yōu)先。

(5)項目前期部職員2名。男性。全日制本科以上學歷,具有3年以上項目報批和管理工作經(jīng)驗,能熟練實施項目前期手續(xù)辦理,熟悉EPC、PPP項目運作者優(yōu)先。其中:

崗位一:建筑學相關專業(yè)1名;

崗位二:工程造價相關專業(yè)1名。

2、德清縣建設發(fā)展集團子公司工程管理人員。

共招聘工程管理人員15名。男性。全日制大專以上學歷,熟悉掌握建設工程基本程序及建設行業(yè)相關法律法規(guī),具有建筑施工現(xiàn)場管理相關經(jīng)驗者優(yōu)先。其中:

崗位一:工民建、土木工程、建筑工程管理相關專業(yè)7人;

崗位二:道路橋梁工程、給排水科學與工程、水利水電工程相關專業(yè)4人;

崗位三:建筑工程安裝相關專業(yè)2人;

崗位四:園林工程技術、景觀設計相關專業(yè)1人;

崗位五:工程造價相關專業(yè)1人。

(五)具有下列情形之一的,不得參加公開招聘:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被單位開除的;

3、有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的;

4、受處分期間或者未滿影響期限的;

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(六)國家985、211院校畢業(yè)生、取得相關職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書、具備專業(yè)技術資格者優(yōu)先考慮。

三、薪酬待遇

按照集團公司及下屬子公司相關薪酬規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,具體按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、資格初審、統(tǒng)一面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

1、發(fā)布公告

在浙江人才網(wǎng)、湖州人才網(wǎng)、德清人才網(wǎng)、《德清新聞》、德清關注等新聞媒體、就業(yè)信息平臺發(fā)布公告。

2、現(xiàn)場報名

時間:2017年7月11日-7月15日。應聘人員持報名表(在網(wǎng)上自行下載)、戶口本、身份證、學位證、學歷證、榮譽證書、職稱證書、二寸證件照和全身生活照各一張及其他證明資料的原件至德清縣人力資源市場(武康街道竹兒弄1號)現(xiàn)場報名。聯(lián)系人:俞先生,咨詢電話:0572-8073889 。

3、資格初審

報名結束后,對報名人員進行資格審查、要素打分(設置平均合格線)。審查合格人員確定為面試對象,合格人員不足的,將酌情核減或取消招聘崗位。

4、統(tǒng)一面試

具體日期和面試辦法另行通知。根據(jù)面試得分60%、要素評分40%的比例折算成績后從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人選。

5、體檢

體檢參照相關錄用體檢通用標準及相關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的,依次遞補。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄。

6、考察

考察參照錄用考察有關規(guī)定執(zhí)行??疾旃ぷ饔烧衅竼挝回撠熃M織實施,考察不合格的,在面試人員中擇優(yōu)替補。

7、公示和聘用

對體檢、考察合格的擬錄用人員進行公示,公示無異議的,確定錄用。錄用后與集團公司相關子公司簽訂勞動合同,首期合同為2年,其中試用期6個月,試用期工資3000元/月,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。錄用人員需服從集團公司分配。

五、其它

本《公告》未盡事宜由德清縣建設發(fā)展集團有限公司負責解釋。

監(jiān)督電話:0572-8070660

德清縣建設發(fā)展集團有限公司

2017年7月11日

附件:2017年縣建發(fā)集團應聘人員求職申請表

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