根據(jù)吉安師范附屬小學(xué)現(xiàn)有教師不足的狀況和教育教學(xué)工作需要，決定面向社會(huì)公開選調(diào)教師2名。現(xiàn)將選調(diào)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

成立由市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局、選調(diào)學(xué)校相關(guān)人員組成的選調(diào)工作小組。

二、選調(diào)原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，選調(diào)德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

三、選調(diào)崗位和數(shù)量

小學(xué)語文教師1名、英語教師1名。

四、選調(diào)崗位條件

(一)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，恪守教師職業(yè)道德，身體健康，任教5年以上(含5年，截止到2017年8月31日)的在職在編小學(xué)教師;

(二)年齡35周歲以下(1981年7月1日以后出生)，其中市級(jí)及以上學(xué)科帶頭人，市級(jí)以上名師、名校長(zhǎng)可以放寬至40周歲以下(1976年7月1日以后出生);

(三)具備本科及以上學(xué)歷;

(四)取得小學(xué)及以上教師資格證，并具備選調(diào)崗位專業(yè)技術(shù)資格及聘任為選調(diào)崗位的人員;

(五)符合下列條件之一：

1.縣(區(qū))級(jí)及以上學(xué)科帶頭人和名師、名校長(zhǎng)或市級(jí)以上骨干教師;

2.獲縣(區(qū))級(jí)及以上師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師等榮譽(yù)稱號(hào);

3.參加教育行政部門或教研部門組織的本學(xué)科公開課堂教學(xué)競(jìng)賽(不含說課)獲市級(jí)二等獎(jiǎng)或縣(區(qū))級(jí)一等獎(jiǎng)及以上人員。

五、選調(diào)工作程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：7月16日至18日(上午8:30-11：30，下午2:30-5:00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：吉安師范附屬小學(xué)辦公室(圖書樓二樓)。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名所需材料：

(1)本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書、職稱證書、聘任證書和有關(guān)榮譽(yù)證書、獲獎(jiǎng)證書的原件和復(fù)印件一份;

(2)近期1寸同底免冠彩色照片4張;

(3)自行下載、填寫并遞交《吉安市事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》(一式二份)(a4紙打印、見附件)，表格自己下載打印，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員初審確認(rèn)后方可報(bào)名。

5.報(bào)考人數(shù)的比例要求：選調(diào)崗位名額與報(bào)考人數(shù)需達(dá)到1：3的比例即可開考。

6.資格審查：選調(diào)學(xué)校負(fù)責(zé)報(bào)名時(shí)的資格初審，市教育局負(fù)責(zé)對(duì)面試入闈人員的資格復(fù)審，市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)選調(diào)對(duì)象的資格條件進(jìn)行監(jiān)督檢查，資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。對(duì)于報(bào)名人員提供虛假材料或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或選調(diào)資格。

資格復(fù)審時(shí)，面試入闈人員須提供本人任教年限證明、所在學(xué)校及主管部門出具的同意報(bào)考證明，如不能按時(shí)提供相關(guān)證明取消面試資格。

(二)考試

由筆試、面試兩部分組成，成績(jī)均以百分制計(jì)算。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容為選調(diào)崗位學(xué)科所要求的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，筆試命題將參照中考試卷的結(jié)構(gòu)、難度(英語教師崗位不考聽力)。筆試考試時(shí)間為120分鐘。

(2)筆試時(shí)間：7月26日。

(3)筆試地點(diǎn)：吉安師范附屬小學(xué)。

2.面試

(1)根據(jù)筆試成績(jī)，按照選調(diào)崗位數(shù)1∶3的比例，從高分到低分的順序確定面試對(duì)象(最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同一并列入)。如因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空額，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(2)面試形式為試教。試教內(nèi)容為所選調(diào)崗位學(xué)科相關(guān)課程，具體試教內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)抽取確定，試教者當(dāng)場(chǎng)備課、當(dāng)場(chǎng)試教，并當(dāng)場(chǎng)公布試教成績(jī)?？忌鷤湔n時(shí)間為45分鐘，試教時(shí)間為15分鐘。

(3)面試時(shí)間：2017年 8月6 日。

(4)面試地點(diǎn)：吉安師范附屬小學(xué)。

3.考試成績(jī)計(jì)算方法

選調(diào)崗位的考試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試教成績(jī)×60%。

4.免考對(duì)象

應(yīng)聘教師符合以下條件之一者，可以免考：省學(xué)科帶頭人、省特級(jí)教師和全國(guó)、全省模范(優(yōu)秀)教師獲得者，且年齡在40周歲以下，經(jīng)審核批準(zhǔn)，采取直接考核的方式進(jìn)行選調(diào)。

(三)體檢

1.根據(jù)選調(diào)崗位數(shù)，按考試合成總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象(試教成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可列入)。如應(yīng)聘人員考試成績(jī)合成后出現(xiàn)同分的現(xiàn)象，以試教成績(jī)的高低確定體檢對(duì)象。

2.如果某個(gè)崗位免考人數(shù)超過選調(diào)人數(shù)，則通過面試從高分到低分等額確定體檢對(duì)象;

3.如果某個(gè)崗位只有一名免考人員，又有選調(diào)教師報(bào)考，則首先確保免考人員數(shù)，該崗位不組織教師筆試;

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號(hào))。如因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的空額，再按照考試合成總成績(jī)從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)，如合成總成績(jī)相同，以試教成績(jī)高低確定遞補(bǔ)對(duì)象。

(四)考察、公示

體檢合格者進(jìn)入考察，考察工作由選調(diào)學(xué)校會(huì)同市教育局組織實(shí)施，主要考察擬選調(diào)教師的德才表現(xiàn)以及有無違法違紀(jì)行為。根據(jù)考察結(jié)果，由市教育局確定擬選調(diào)人員名單，并在吉安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、吉安教育網(wǎng)予以公示，公示時(shí)間為7天。如有舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí)者，取消其選調(diào)資格，并按考試合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如合成總成績(jī)相同，以試教成績(jī)高低確定遞補(bǔ)對(duì)象。

六、辦理選調(diào)手續(xù)

經(jīng)考察公示后的合格人選，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，按相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。學(xué)校與選調(diào)教師簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5年。選調(diào)教師的工資、福利待遇均按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話

1.咨詢電話

吉安師范附小聯(lián)系人：8238682　 陳老師13907969922

吉安市教育局人事科：8224865

2.監(jiān)督舉報(bào)電話

市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組：8230975

吉安市教育局

吉安市人力資源和社會(huì)保障局

2017年7月10日