根據(jù)我校部分工作崗位需要2017年下半年擬招聘勞務派遣制工作人員12名，具體要求如下：
一、招聘崗位及條件
1.基本條件：擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想政治素質(zhì)高。遵紀守法，品德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)。身體健康，符合聘用崗位的要求。遵守學校的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，認真履職，服從管理。
2.具體條件：
| 部門 | 崗位 類別 | 崗位 名稱 | 人數(shù) | 人員條件 | 報名郵箱 | 聯(lián)系人 聯(lián)系電話 |
| 機械工程學院 | 管理崗 | 科研秘書 | 1 | 年齡35歲以下； 工科專業(yè)背景，機械類專業(yè)優(yōu)先； 碩士及以上學歷，博士優(yōu)先。 | jxgcxy@tute.edu.cn | 陳冰 88181083 |
| 實驗室管理崗 | 1 | 年齡35歲以下； 機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設(shè)計及理論等機械類相關(guān)專業(yè)背景； 碩士及以上學歷，博士優(yōu)先。 | ||||
| 電子工程學院 | 管理崗 | 實驗室管理崗 | 1 | （1）電子信息工程、電子科學與技術(shù)、通信工程、微電子等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生畢業(yè)，有參加過全國大學生電子設(shè)計大賽獲獎優(yōu)先。 （2）遵紀守法，品行端正，具有良好的思想道德素質(zhì)。 （3）愛崗敬業(yè)，踏實肯干，求真務實，有較強的事業(yè)心和責任感。 （4）富于協(xié)作精神，具有團隊精神和奉獻精神。 （5）具有良好的書面和口頭表達能力。 （6）具有較強的實際動手和工程設(shè)計能力。 （7）年齡為35周歲以下，身體健康，精力充沛，能勝任崗位的工作要求。 | dzzhaopin@tute.eud.cn | 王蕾 13920597546 |
| 教務員 | 1 | （1）電子信息工程、電子科學與技術(shù)、通信工程、微電子等相關(guān)專業(yè)全日制碩士研究生畢業(yè)； （2）遵紀守法，品行端正，具有良好的思想道德素質(zhì)； （3）愛崗敬業(yè)，踏實肯干，求真務實，有較強的事業(yè)心和責任感； （4）富于協(xié)作精神，具有團隊精神和奉獻精神； （5）具有良好的書面和口頭表達能力； （6）具有較強的實際動手和工程設(shè)計能力； （7）年齡為35周歲以下，身體健康，精力充沛，能勝任崗位的工作要求； （8）英語達到四級及以上。 | ||||
| 圖書館 | 管理崗 | 采編部管理崗 | 1 | 1.本科及以上學歷，學士及以上學位； 2.年齡30周歲以下； 3.圖書情報類相關(guān)專業(yè)； 4.英語四級及以上； 5.適合從事圖書館業(yè)務和服務工作。 | libzhaopin@tute.edu.cn | 孔志軍13389015239 |
| 流通部管理崗 | 1 | 1.應屆畢業(yè)生，本科及以上學歷，學士及以上學位； 2.身體健康，能夠承擔晚班、周六日值班工作； 3.有學生干部經(jīng)歷。 | ||||
| 后勤處 | 管理崗 | 維修電工崗 | 1 | 1.?？萍耙陨蠈W歷； 2.男性，40周歲以下； 3.電氣類、自動化類等相關(guān)專業(yè)； 4.有電工上崗證； 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 15085@tute.edu.cn | 魯永生 13820987714 |
| 管理崗 | 施工管理崗 | 1 | 1.本科及以上學歷； 2.35周歲以下； 3.管理類相關(guān)專業(yè)； 4.具有土建施工員證和職稱證優(yōu)先；有建筑施工員崗位工作經(jīng)驗及現(xiàn)場施工經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.熟練操作office、cad等辦公軟件。 | |||
| 保 衛(wèi) 處 | 管理崗 | 技防管理崗 | 1 | 1.男；?？埔陨蠈W歷，工科專業(yè)； 2.熱愛高校安保工作，主要從事學校公共安全技防、物防設(shè)施設(shè)備的管理，能適應夜間值班。 | tutebwc@tute.edu.cn | 孫楠 18920256228 |
| 消防管理崗 | 1 | 1.男；?？埔陨蠈W歷，電類專業(yè)； 2.主要從事學校消防安全管理工作，能適應夜間值班。 | ||||
| 治安管理崗 | 1 | 1.男；?？埔陨蠈W歷；專業(yè)不限； 2.有駕駛證、退伍軍人優(yōu)先。 3.能適應夜間值班； | ||||
| 一般管理崗 | 1 | 1.男；?？埔陨蠈W歷，人文社科類專業(yè)； 2.能適應夜間值班。 |
注：學歷均為全日制普通高校的學歷及學位，我校職工直系親屬不在招聘范圍內(nèi)。
二、組織管理
1.學校成立招聘工作小組，組長由分管人事工作校領(lǐng)導擔任，工作小組成員由人事處及各用人部門負責人組成。下設(shè)考務工作組，成員由各用人部門人員共同組成。
2. 學校成立招聘監(jiān)督小組，組長由分管紀委工作校領(lǐng)導擔任，監(jiān)督小組成員由校紀檢及各支部紀檢委員組成。
3. 各用人部門分別成立招聘面試小組，一般由5人或7人組成。
三、應聘報名
學校在校主頁-人才師資-人才招聘-派遣制人員招聘欄發(fā)布招聘信息，報名時間：2017年7月11-18日17:00。應聘人員須完整填寫《勞務派遣人員應聘報名表》(見附件)以及個人簡歷等材料發(fā)至應聘崗位報名郵箱，郵件主題格式及附件以"應聘部門+崗位名稱+姓名+報名表"和“應聘部門+崗位名稱+姓名+簡歷”格式命名。每人限報一個崗位。招聘崗位要求的政治面貌、年齡、專業(yè)、學歷、技能等資格條件由用人部門負責解釋。
四、人員遴選
用人部門根據(jù)公布的崗位人員條件要求，對應聘者進行遴選，遴選按照擇優(yōu)方式進行，對未遴選上的人員，應郵件回復未審核通過的原因。
五、資格審核
用人部門在筆試前與遴選通過人員聯(lián)系并進行資格審核工作，根據(jù)應聘者提供的各種證書原件及支撐材料進行審核，對不符合條件的應聘者取消其應聘資格，每個崗位審核通過的人數(shù)與所招聘人數(shù)至少滿足3:1的比例方可進行考試。資格審核后將《勞務派遣人員資格審核通過人員名單》報人事處備案。
六、組織考試
考務工作由招聘工作小組組織實施?？荚嚪譃楣P試和面試，筆試試題由人事處統(tǒng)一組織命題，筆試由學校統(tǒng)一時間開考，面試試題由人事處委托用人部門命題，面試工作由各用人部門負責組織實施?？忌偝煽冎泄P試和面試各占50%。根據(jù)筆試成績排序按不超過與所招聘人數(shù)的3:1的比例選取進入面試人選。
筆試成績高于筆試分數(shù)60%才有資格進入面試環(huán)節(jié)，面試成績低于面試總分數(shù)60%即為不合格，不予聘用。
筆試：7月22日(周六)上午9:00-10:30，考試時間90分鐘，考試地點：另行通知。
筆試考試大綱見附件。
面試：7月22日(周六)下午，考試地點：另行通知。
每人面試時間15分鐘。主要考察崗位要求的基本知識、專業(yè)思想、言語能力、思維能力、儀表儀態(tài)等方面。面試工作安排由用人部門另行通知。
七、公示與聘用
根據(jù)應聘人員的考試成績排序確定擬聘用人員并在網(wǎng)上予以公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后辦理入職手續(xù)，首次聘用合同期一年，其中考察期一周，考察期結(jié)束時用人部門填寫《考察結(jié)果鑒定表》，鑒定合格的留用，鑒定不合格的給予辭退。
八、監(jiān)督檢查
校紀檢監(jiān)察部門對整個招聘工作進行全程監(jiān)督。招聘工作實行回避制度，招聘工作人員與應聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
人事處
2017年7月11日
公眾號
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各類考試