2017年珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司誠聘合同制工作人員啟事
來源:珠海人力資源網(wǎng) 閱讀:888 次 日期:2017-07-12 15:45:44
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我司因發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘合同制工作人員,派遣至某行政事業(yè)單位工作。

一、應(yīng)聘條件及招聘人數(shù)

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德,無違法犯罪記錄;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

(二)資格條件及招聘人數(shù)

崗位名稱 人數(shù) 資格條件 應(yīng)發(fā)工資
操作員I(信息協(xié)理員) 4 1.年齡:35周歲以下; 2.性別:男性; 3.學(xué)歷:全日制大專及以上學(xué)歷,中文、漢語言文學(xué)、新聞等文科類相關(guān)專業(yè); 4.具有兩年以上本專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 5.電腦打字速度達(dá)到50字/分鐘以上;能適應(yīng)輪休(夜班)工作班制。 6.其他:口齒清晰、普通話流利、能聽懂粵語、有較強(qiáng)的語言表達(dá)和溝通能力;擅長公文寫作,熟練掌握OFFICE等辦公軟件的操作。 4200元/月(本科) 4000元/月(大專)

二、招聘程序

(一)報(bào)名:

報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式,按以下要求投遞簡歷:

1.所需資料:

(1)《合同制工作人員報(bào)名表》(見附件1,以word文檔格式投遞,進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)提供打印版,并簽名);

(2)身份證(正反面)掃描件;

(3)學(xué)歷證、學(xué)位證、駕照、職稱和職業(yè)資格證、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等掃描件;

2.投遞要求:

以上個(gè)人資料以壓縮包形式發(fā)送至nfwb@zh-hr.com,資料壓縮包名稱和郵件標(biāo)題按“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”格式寫明,如“操作員Ⅰ張三”,簡歷投遞截止日期:2017年7月20日17:00。

(二)資格審查

我司根據(jù)崗位條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格條件審查,通過資格審查的名單將在珠海人力資源網(wǎng)(www.zh-hr.com)“政府招聘”欄公布,同時(shí)以郵件方式通知。

(三)打字測(cè)試

有打字速度要求的崗位,報(bào)名人員將需參加打字速度測(cè)試。測(cè)試時(shí)間暫定(暫定,具體時(shí)間、地址待通知),通過測(cè)試者方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(四)筆試

通過資格審查及打字速度測(cè)試人員將進(jìn)入筆試階段,筆試采用閉卷形式,側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識(shí)等,滿分100分,占總成績的40%。

筆試時(shí)間屆時(shí)郵件通知

筆試地址:珠海市香洲區(qū)前山金雞路122號(hào)人力資源大廈2樓(暫定)

參加筆試時(shí)請(qǐng)自帶藍(lán)黑色簽字筆、身份證原件和復(fù)印件、合同制工作人員報(bào)名表(承諾處需要親自簽名),提前20分鐘到考場(chǎng)。

筆試結(jié)束后,在筆試成績合格人員中(不低于60分),依筆試成績高低順序,按招聘人數(shù)的3倍確定面試人員。筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員。

筆試成績、進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng),于筆試結(jié)束后2日內(nèi)在珠海人力資源網(wǎng)(www.zh-hr.com)“政府招聘”欄公布,同時(shí)以郵件方式通知,不再電話通知。

(五)面試

面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力,滿分為100分,占總成績的60%。

面試時(shí)間屆時(shí)郵件通知

面試地點(diǎn):珠海市香洲區(qū)前山金雞路122號(hào)人力資源大廈4樓

筆試、面試的綜合成績低于70分者,不予錄用。

通過面試、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng),于面試結(jié)束后5日內(nèi)在珠海人力資源網(wǎng)(www.zh-hr.com)“政府招聘”欄公布,同時(shí)將電話通知。

(六)體檢

依總成績高低順序,按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,擇優(yōu)確定擬聘人選,到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可在面試成績合格者中按成績排名依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示

體檢合格人員提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件備查,以及真實(shí)、有效的計(jì)劃生育證明和無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。

擬聘人員名單在珠海人力資源網(wǎng)(www.zh-jhr.com)公示3天。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員,影響聘用的,取消應(yīng)聘資格。

三、聘用

聘用人員與珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,派遣至某行政事業(yè)單位工作,接受該單位的統(tǒng)一培訓(xùn)和統(tǒng)一管理。

本公告因故延期,6月22號(hào)之后投遞簡歷有效,無需重復(fù)投遞。

珠海市南方人力資源服務(wù)有限公司

2017年07月12日

附件1:合同制工作人員報(bào)名表

附件2:合同制工作人員筆試試題庫(共150題)

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