2017年常州市高新區(qū)三井街道招聘工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:常州高新區(qū)人力資源網(wǎng) 閱讀:1520 次 日期:2017-07-13 10:47:57
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為充實(shí)街道基層工作人員力量,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘方式

按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取發(fā)布簡(jiǎn)章、個(gè)人報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)

1.輔助執(zhí)法崗位10人;

2.綜合管理崗位5人;

3.建設(shè)管理崗位1人。

詳見附件。

三、招聘條件

1、品行端正,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,無(wú)違法犯罪記錄及其它紀(jì)律處分;有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的事業(yè)心,工作踏實(shí),身體健康。

2、限常州市戶籍。

3、年齡35周歲以下(1982年1月1日后出生),具有本科及以上學(xué)歷。

四、招聘程序

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

2017年7月10日面向社會(huì)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。本次公開招聘相關(guān)信息由街道組織人事辦公室在下述網(wǎng)站發(fā)布,考生可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢。

常州高新區(qū)網(wǎng)(http://www.czxd.gov.cn/)

常州高新區(qū)人力資源網(wǎng)(http://www.czxbrc.com/)

(二)報(bào)名

1、報(bào)考職位查詢:具體考錄計(jì)劃職位見《2017年三井街道公開招聘工作人員崗位信息表》。

2、報(bào)名時(shí)間:2017年7月10日~2017年7月21日,每天上午9:00~11:30,下午2:00~4:30。(周六、周日正常報(bào)名)

3、報(bào)名地點(diǎn):三井街道組織人事辦公室(通江中路8號(hào)三井大廈11樓1109辦公室)。

4、報(bào)名時(shí)須提供的證件及資料:

考生身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書的原件和復(fù)印件各1份,2寸近期免冠彩色照片3張(反面寫上姓名、出生年月)。

5、不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員,可以通過電子郵件的形式將《2017年三井街道公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、2寸近期免冠彩照電子版發(fā)送到745867533 @qq.com,參加筆試時(shí)提供相關(guān)資料原件、復(fù)印件。

6、報(bào)考人員須保證所提供的證明材料真實(shí)有效,弄虛作假者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。

7、報(bào)名結(jié)束后由街道紀(jì)工委和組織人事部門對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,確認(rèn)是否符合公開招聘條件。

(三)筆試

1、開考比例1:3,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的,減少該職位招考人數(shù),直至滿足開考比例要求。

2、對(duì)審查符合公開招聘條件的人員,統(tǒng)一組織筆試。筆試采用閉卷方式,按規(guī)定完成考試內(nèi)容(筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%)。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定參加面試人員(面試成績(jī)占總成績(jī)的50%),若比例不足1:3,按照實(shí)際人數(shù)面試,面試按照結(jié)構(gòu)化面試要求組織,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試,視作自動(dòng)放棄面試資格。

(五)體檢

筆試與面試成績(jī)按比例折算綜合成績(jī),根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢由街道統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格,可按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

(六)政審

對(duì)體檢合格人員由街道組織對(duì)其進(jìn)行政審。

(七)公示

根據(jù)政審結(jié)果提出擬聘用人選,報(bào)請(qǐng)街道黨工委研究決定,并在街道轄區(qū)公示。擬聘人員公示7天,公示結(jié)果無(wú)異議的,辦理錄用手續(xù)。

五、管理方法及待遇

(一)被聘用人員的試用期為6個(gè)月,試用期內(nèi)交納“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和公積金)。試用期滿,經(jīng)考核合格正式聘用為街道合同制工作人員,享受街道合同制工作人員工資福利待遇。

(二)被聘用人員與原單位的合同(協(xié)議)關(guān)系,由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

六、監(jiān)督與咨詢

招聘咨詢電話:89605523 89605513

三井街道紀(jì)工委監(jiān)督電話:89605505

本公告由三井街道組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。

三井街道組織人事辦公室

2017年7月10日

附件:

1、2017年三井街道公開招聘工作人員崗位信息表

2、2017年三井街道公開招聘工作人員報(bào)名登記表

更多信息請(qǐng)查看常州市事業(yè)單位招聘考試
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