一、招考聘用工作組織領(lǐng)導(dǎo)和程序

（一）招考聘用工作在縣事業(yè)單位招考聘用新增人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組）領(lǐng)導(dǎo)下由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。根據(jù)思南縣人民政府2012年5月29日常務(wù)會(huì)議（思府常議[2012]6號(hào)）精神，嚴(yán)格按照《2012年思南縣事業(yè)單位招考聘用新增人員實(shí)施方案》規(guī)定，開(kāi)展第二批招考工作。

（二）招考程序：公布第二批《招考方案》、考生報(bào)名、資格審查、考試、體檢、崗位測(cè)試、考核、聘用審批。

二、招考聘用原則及計(jì)劃

（一）招聘原則：堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t；堅(jiān)持公開(kāi)招考聘用與事業(yè)單位人事制度改革精神相一致的原則；堅(jiān)持結(jié)合全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，按需招聘的原則。

（二）招聘計(jì)劃：思南縣事業(yè)單位第二批招聘新增人員共136名。其中鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)44名，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位綜合類(lèi)崗位50名，幼兒園教師42名。具體崗位、計(jì)劃詳見(jiàn)《2012年思南縣事業(yè)單位第二批招考聘用新增人員崗位、計(jì)劃及條件一覽表》。

三、招考條件

（一）基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

2、身體條件符合修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

3、年齡在18周歲以上（1994年1月1日以前出生），30周歲以下（1982年1月1日以后出生）。

（二）招考范圍和對(duì)象

1、思南籍（或2012年1月1日前入戶(hù)思南縣）全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷人員，報(bào)考幼兒園教師崗位的考生學(xué)歷可放寬到統(tǒng)招全日制中專(zhuān)（不含函授類(lèi)、自學(xué)類(lèi)學(xué)歷）；在思南縣服務(wù)一年及以上的 “一村一名大學(xué)生”、“西部志愿者”、“三支一扶大學(xué)生”、“見(jiàn)習(xí)制大學(xué)生”、“到村任職”大學(xué)畢業(yè)生。

2、“211”工程院校本科學(xué)歷具有學(xué)士學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生，不受籍貫限制。

（三）限制報(bào)考的情形

有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、已聘用為特崗教師的人員；

2、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、違反計(jì)劃生育政策人員；

4、具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

招考聘用所需專(zhuān)業(yè)及其它條件見(jiàn)《2012年思南縣事業(yè)單位第二批招考聘用新增人員崗位、計(jì)劃及條件一覽表》。

四、照顧加分條件

對(duì)符合下列條件的考生采取在筆試總成績(jī)后加分的辦法進(jìn)行適當(dāng)照顧（同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的，不累計(jì)加分，只選擇最高一項(xiàng)計(jì)算加分）。具體條件如下：

（一）革命烈士、因公犧牲、見(jiàn)義勇為死亡受縣級(jí)以上表彰人員的子女或考生本人因見(jiàn)義勇為受縣級(jí)以上表彰的加5分。加分考生須提供縣級(jí)以上有關(guān)單位證明或證件。

（二）父母雙方均為思南戶(hù)籍農(nóng)民（以公安和計(jì)生部門(mén)頒發(fā)的相關(guān)證件為準(zhǔn)）的獨(dú)生子女加3分；農(nóng)村雙女結(jié)扎戶(hù)子女加2分。

（三）至2012年7月1日止，臨聘在我縣村、社區(qū)及企業(yè)服務(wù)一年及以上的“到村任職”、“一村一名大學(xué)生”、“西部志愿者”、“三支一扶大學(xué)生”、“見(jiàn)習(xí)制大學(xué)生”考生，服務(wù)一年以上的，每服務(wù)一年加2分，服務(wù)3年及以上的加5分，累計(jì)加分不超過(guò)5分。

（四）服過(guò)義務(wù)兵役的，每服役一年加2分，服役3年及以上的加5分，累計(jì)加分不超過(guò)5分。

（五）至2012年7月1日止，經(jīng)縣人民政府同意，我縣相關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用的緊缺急需專(zhuān)業(yè)人才，每臨聘一年加1分，最高加5分。

五、報(bào)名方式及程序

（一）考生報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為7月11日至7月20日，上午8︰30-12︰00，下午2︰30-6︰00；報(bào)名地點(diǎn)為思南縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源市場(chǎng)大廳（一樓）。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的專(zhuān)業(yè)等情況，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每名考生只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。

（二）報(bào)名程序?？忌J(rèn)真閱讀《招考方案》——領(lǐng)取報(bào)名表——認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名表——持報(bào)名表、所需資料及文書(shū)交報(bào)名處工作人員初審合格并簽字——持工作人員簽字報(bào)名表繳納報(bào)名考試費(fèi)——持繳費(fèi)單及報(bào)名表到報(bào)名審查處登記。

招考聘用職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3︰1的比例方能開(kāi)考；各職位考試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3︰1，否則對(duì)該職位計(jì)劃進(jìn)行調(diào)減或取消。

六、考生報(bào)考須知

（一）符合報(bào)考條件的考生，必須在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。

（二）考生報(bào)名時(shí)必須填寫(xiě)報(bào)名登記表，同時(shí)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶(hù)籍證明（戶(hù)口遷移證）原件及復(fù)印件各一份；往屆畢業(yè)生須持戶(hù)籍所在地派出所出具的遵紀(jì)守法證明；“西部志愿者”、“三支一扶”、“一村一名大學(xué)生工程”、“見(jiàn)習(xí)制人員”畢業(yè)生，需先由服務(wù)單位出具考核合格證明，再到縣引導(dǎo)辦出具報(bào)考證明。

（三）考生報(bào)名時(shí)須提供近期2寸免冠照片4張。

（四）具備照顧加分條件的考生報(bào)名時(shí)需一次性提供符合照顧加分條件的相關(guān)證明、證件、文件等原件和復(fù)印件。

（五）按照“以考養(yǎng)考”的原則，考生需繳納報(bào)名考試費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)由物價(jià)部門(mén)核定。

（六）考生對(duì)報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)的相關(guān)信息和所提供的相關(guān)證件、證書(shū)、證明、文件等材料原件及復(fù)印件的真實(shí)性負(fù)責(zé)，并通過(guò)填寫(xiě)承諾書(shū)的方式進(jìn)行承諾。凡因考生提供虛假信息和材料導(dǎo)致的所有責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

七、考試

（一）考試方式為筆試。筆試時(shí)間為7月29日上午9︰00—11︰00。筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容：報(bào)考綜合類(lèi)崗位的考公務(wù)員“公共基礎(chǔ)知識(shí)”和“行政職業(yè)能力傾向測(cè)試”綜合知識(shí)；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計(jì)生站崗位的考“醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)”；報(bào)考幼兒園教師崗位的考“教材教法、教育學(xué)、心理學(xué)及學(xué)前教育相關(guān)知識(shí)”綜合知識(shí)。筆試實(shí)行閉卷考試，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試實(shí)行百分制。

（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：7月26日上午8︰30—7月28日下午6︰00。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：報(bào)名地點(diǎn)。

考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明）和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。不參加考試或缺考的人員視為放棄本次招考資格。

八、體檢

按照招考計(jì)劃與考試成績(jī)（含筆試成績(jī)和政策性加分）排名1︰1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象（末位并列一同進(jìn)入體檢），體檢合格者列為崗位測(cè)試對(duì)象，體檢不合格或不參加體檢者，取消崗位測(cè)試資格，并依次遞補(bǔ)考生體檢。所有進(jìn)入體檢考生，統(tǒng)一集中到指定地點(diǎn)體檢。體檢醫(yī)院由縣領(lǐng)導(dǎo)小組確定，體檢時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院據(jù)實(shí)向考生收取。

九、崗位測(cè)試

根據(jù)體檢合格的考生成績(jī)排名由考生依次選擇進(jìn)行崗位測(cè)試的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)事業(yè)單位進(jìn)行崗位測(cè)試（測(cè)試期為3個(gè)月，正式聘用后可用于抵扣試用期）。測(cè)試期滿(mǎn)，由縣領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)考生崗位測(cè)試期情況進(jìn)行考察?？疾旌细竦?，人社部門(mén)辦理聘用審批相關(guān)手續(xù)。

崗位測(cè)試期間的工資待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)崗位測(cè)試合格，正式聘用人員崗位測(cè)試期間工資待遇由縣財(cái)政按同等試用期人員工資待遇解決。崗位測(cè)試不合格人員相關(guān)費(fèi)用由用人單位自行負(fù)責(zé)。

十、考核

崗位測(cè)試合格者列入考核對(duì)象并向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供指定的相關(guān)材料。列入考核對(duì)象的考生，必須在2012年8月31日前向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供學(xué)籍檔案，應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)?？己斯ぷ饔深I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同用人單位臨時(shí)抽調(diào)人員進(jìn)行。重點(diǎn)考核考生專(zhuān)業(yè)對(duì)口情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)（“德、能、勤、績(jī)”方面）和審查考生的學(xué)籍檔案。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定，取消考生的擬聘用資格：

1、不堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致；

2、參加非法組織的；

3、有犯罪記錄及嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

4、沒(méi)有考核依據(jù)（如個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假信息或證明材料的；

5、考生學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考職位所需學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求嚴(yán)重不符的；

6、在考試過(guò)程中無(wú)理取鬧，考試舞弊或弄虛作假的；

7、經(jīng)崗位測(cè)試不合格的；

8、經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

十一、聘用審批

（一）擬聘人員的確定。經(jīng)資格審查、考試、體檢、崗位測(cè)試、考核合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

（二）聘用人員的管理。用人單位須與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式三份，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行合同鑒證后，實(shí)行聘用制管理。

新聘用人員原則上5年內(nèi)不得申請(qǐng)崗位調(diào)動(dòng)。

十二、招考聘用工作監(jiān)督、紀(jì)律

招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，招考聘用的全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。從事考試、體檢、考核工作的人員與報(bào)考對(duì)象有回避關(guān)系的，必須實(shí)行公務(wù)回避，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。對(duì)違反考試紀(jì)律的考生和工作人員，按照《思南縣事業(yè)單位招考聘用新增人員考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》處理。

十三、本實(shí)施方案由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定。

附件：2012年思南縣事業(yè)單位第二批招考聘用新增人員崗位、計(jì)劃及條件一覽表