2017年?yáng)|營(yíng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選聘)工作有關(guān)問(wèn)題解答

1、《2017年?yáng)|營(yíng)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選聘)工作人員公告》所指的黨政群機(jī)關(guān)包括哪些?

《公告》所指的黨政群機(jī)關(guān)具體包括：實(shí)施公務(wù)員法管理的中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派和工商聯(lián)機(jī)關(guān)等七類(lèi)機(jī)關(guān)，以及參照公務(wù)員法管理的工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)機(jī)關(guān)。

2、選調(diào)生職位哪些人員可以報(bào)考?

在我市范圍內(nèi)縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)符合報(bào)考條件的選調(diào)生可以報(bào)考選調(diào)生職位。選調(diào)生也可報(bào)考其他職位，但需符合其職位要求的資格條件。

3、什么是基層工作經(jīng)歷?

“基層工作經(jīng)歷”是指在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位(不包括參照管理的事業(yè)單位)工作過(guò)。

4、如何把握現(xiàn)單位工作滿(mǎn)2年?

以調(diào)入現(xiàn)工作單位行政關(guān)系介紹信落款時(shí)間為起點(diǎn)，計(jì)算截至2017年7月31日滿(mǎn)2年。

5、什么是公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理)工作經(jīng)歷?

公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理)工作經(jīng)歷是指在各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)職位上的工作經(jīng)歷。

6、怎樣理解“最低服務(wù)年限”、“到定向單位的服務(wù)年限”?

“最低服務(wù)年限”、“到定向單位的服務(wù)年限”，主要指相關(guān)政策法律規(guī)定、與所在單位簽訂合同或招考簡(jiǎn)章公告約定的有服務(wù)年限規(guī)定的條款內(nèi)容。如：初任法官、檢察官要求最低服務(wù)年限為7年;新錄用公務(wù)員在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年;2014年要求新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年等有關(guān)規(guī)定。

7、參照管理單位的人員交流到實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)的條件如何把握?

參照管理單位按照公務(wù)員法實(shí)施方案批準(zhǔn)登記的人員交流到實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)，除符合擬任職位所要求的資格條件，還應(yīng)符合以下情形之一：(1)按照《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》，已辦理國(guó)家公務(wù)員或參照、依照管理過(guò)渡手續(xù)的人員;按照公務(wù)員法及配套法規(guī)規(guī)定，已履行公務(wù)員登記手續(xù)的人員;(2)根據(jù)國(guó)家和省公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公開(kāi)考試錄用的人員;(3)按照國(guó)家軍轉(zhuǎn)安置有關(guān)規(guī)定接收安置的軍轉(zhuǎn)干部;(4)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。

8、如何把握新錄用(聘用)人員在試用期內(nèi)的年度考核結(jié)果?

新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員凡試用期滿(mǎn)考核合格的，其試用期內(nèi)的年度考核結(jié)果可按“稱(chēng)職”把握;新聘用的事業(yè)單位工作人員凡試用期滿(mǎn)考核合格的，其試用期內(nèi)的年度考核結(jié)果可按“合格”把握。

9、“任職試用期”如何理解?

主要指通過(guò)公開(kāi)選拔、委任、調(diào)任、聘任等方式，新任命領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，已明確或應(yīng)明確職務(wù)試用期，并在試用期內(nèi)的。

10、需回避的親屬關(guān)系包括哪些?

報(bào)考人員不得報(bào)考有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)所在機(jī)關(guān)(單位)的職位。應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括：(1)夫妻關(guān)系;(2)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(3)三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(4)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以?xún)?nèi)旁系血親的配偶。

報(bào)考事業(yè)職位的人員，應(yīng)符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘回避相關(guān)規(guī)定。

11、能否報(bào)考高于或低于現(xiàn)任職務(wù)級(jí)別的職位?

報(bào)考人員不得越級(jí)報(bào)考、不得選報(bào)高于現(xiàn)任職務(wù)級(jí)別的職位，即：現(xiàn)擔(dān)任副科級(jí)職務(wù)的，可以報(bào)考副科級(jí)及以下職務(wù)的職位，科員只能報(bào)考科員職位。報(bào)考人員可以選報(bào)低于現(xiàn)任職務(wù)級(jí)別的職位，任用后將按照?qǐng)?bào)考職位的職務(wù)級(jí)別或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)進(jìn)行安排。

12、事業(yè)單位管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名時(shí)如何把握?

符合相關(guān)條件的事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可以報(bào)考七級(jí)職員及以下管理崗位，選聘后按九級(jí)職員聘任管理;符合相關(guān)條件的事業(yè)單位管理崗位人員，可以報(bào)考初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，選聘后按初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘任并管理。

13、遴選(選聘)考試期間，報(bào)考人員職務(wù)能否發(fā)生變動(dòng)?

報(bào)名通過(guò)后，報(bào)考人員的信息以《報(bào)名表》為準(zhǔn)，報(bào)考職務(wù)以報(bào)名時(shí)職務(wù)為準(zhǔn)，不得變動(dòng)。