鄭州師范學(xué)院根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，經(jīng)研究并報(bào)鄭州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘20名工作人員。具體公告如下：

一、招聘計(jì)劃

鄭州師范學(xué)院2017年計(jì)劃第二批公開招聘教師及管理人員20名(具體崗位見附件《鄭州師范學(xué)院2017年第二批公開招聘工作人員一覽表》)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè);

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、學(xué)歷要求：見附件《鄭州師范學(xué)院2017年第二批公開招聘工作人員一覽表》;

4、具有在全日制公辦普通本科院校四年以上工作經(jīng)歷;應(yīng)聘教師崗位者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)崗位要求的專業(yè)一致;

5、具有正常履職所需的身體條件，聘用后能夠按照學(xué)校要求及時(shí)到崗工作;

6、報(bào)考年齡要求參照附件《鄭州師范學(xué)院2017年第二批公開招聘工作人員一覽表》，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年1月1日。例如：50周歲以下是指1967年1月1日以后出生(以身份證日期為準(zhǔn))。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

2、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3、近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4、有法律規(guī)定不得錄取聘用等其他情形的。

三、招聘工作程序

(一)報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)和方式

1、報(bào)名時(shí)間：2017 年7月30日至7月31日

上午8:30—12:00 下午14:30—17:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：河南省鄭州市惠濟(jì)區(qū)英才街鄭州師范學(xué)院東校區(qū)文匯樓(原公共教學(xué)樓)c區(qū)一樓。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者根據(jù)招聘《公告》登陸鄭州師范學(xué)院網(wǎng)站人事處頁面“人事信息”欄下載填報(bào)《鄭州師范學(xué)院2017年第二批公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式三份?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交：

(1)《鄭州師范學(xué)院2017年第二批公開招聘工作人員報(bào)名登記表》打印版一式三份(本人親筆簽名)及電子版;

(2)本人二代身份證原件及復(fù)印件(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件及復(fù)印件);

(3)學(xué)歷、學(xué)位證書(國外學(xué)歷需攜帶由國家教育部學(xué)歷認(rèn)證中心認(rèn)定的證件)原件和復(fù)印件;

(4)本人在全日制公辦普通本科院校工作經(jīng)歷的證明(加蓋單位公章或人事部門公章，否則無效)。工作年限截止到公告發(fā)布之日起計(jì)算(如在高校工作四年及以上，截止到公告發(fā)布之日滿四年);

(5)所在單位同意報(bào)考的證明(加蓋單位公章或人事部門公章);

(6)3張1寸同底近期免冠彩色照片。

(二)資格查審

資格審查工作由鄭州師范學(xué)院負(fù)責(zé)，鄭州市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)監(jiān)督。通過資格審查的應(yīng)聘人員名單將在網(wǎng)上公布。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員有需要咨詢的事宜，可直接與鄭州師范學(xué)院人事處聯(lián)系。地點(diǎn)及聯(lián)系方式：鄭州市惠濟(jì)區(qū)英才街6號(hào)鄭州師范學(xué)院人事處(西校區(qū)圖書館樓八樓803室)聯(lián)系電話0371-65502693 聯(lián)系人：焦國慧 陳彥勇。

(三)招聘形式：根據(jù)不同崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試和試講的方式擇優(yōu)錄取。

1、教師崗位：考試方法采取結(jié)構(gòu)化面試和試講方式。

(1)結(jié)構(gòu)化面試

面試開考比例1:3。同一招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，原則上核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

a.時(shí)間和地點(diǎn)：網(wǎng)上通知及電話通知。

b.面試內(nèi)容：為應(yīng)聘崗位所需要的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

c.滿分為100分，面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布。

d.根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入試講的人員。

e.參加試講的人員名單將在鄭州師范學(xué)院網(wǎng)站公布(請(qǐng)應(yīng)聘者予以關(guān)注)。

(2)試講

a.時(shí)間和地點(diǎn)：網(wǎng)上通知及電話通知。

b.試講內(nèi)容：采取課堂講授方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平和職業(yè)技術(shù)能力等方面的綜合素質(zhì)。

c.試講滿分為100分，試講成績當(dāng)場(chǎng)宣布。

d.根據(jù)試講成績從高分到低分排序，成績60分以下者為不合格。

e. 按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢人員名單將在鄭州師范學(xué)院網(wǎng)站公布(請(qǐng)應(yīng)聘者予以關(guān)注)。

2、管理崗位：考試方法采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

面試開考比例1:3。同一招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，原則上核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

(1)時(shí)間和地點(diǎn)：網(wǎng)上通知及電話通知。

(2)面試內(nèi)容：為應(yīng)聘崗位所需要的公共知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(3)滿分為100分，面試成績現(xiàn)場(chǎng)公布。

(4)根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分排序，成績60分以下者為不合格。

(5)按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢人員名單將在鄭州師范學(xué)院網(wǎng)站公布(請(qǐng)應(yīng)聘者予以關(guān)注)。

四、體檢

(一)參加體檢時(shí)間和地點(diǎn)：網(wǎng)上通知及電話通知。

(二)體檢統(tǒng)一組織。體檢參照2017年教師招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。如體檢出現(xiàn)不合格者，由鄭州師范學(xué)院研究決定是否按同一招聘崗位從高分到低分的順序遞補(bǔ)。

五、考察

體檢合格人員將按照各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格以及有違紀(jì)違規(guī)記錄或其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

(一)根據(jù)成績、體檢、綜合考察，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州師范學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。

(二)新聘用人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為九年(含試用期)。

(三)試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

七、其他

(一)招聘工作中具體事宜將及時(shí)在網(wǎng)上發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注鄭州師范學(xué)院網(wǎng)站有關(guān)本次公開招聘的所有信息，若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。監(jiān)督電話： 0371-67185381(市人社局)0371-66962327(市教育局)。

(三)本公告由鄭州師范學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

鄭州師范學(xué)院2017年第二批公開招聘工作人員一覽表

鄭州師范學(xué)院

2017年7月 20日