為落實(shí)市委市政府關(guān)于加快我市教育事業(yè)發(fā)展的有關(guān)精神，按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會同意，市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘20名教師。現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過考試、體檢、考察等程序，面向社會公開招聘。

二、招聘崗位和數(shù)量

濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一中學(xué)(濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校中原校區(qū))招聘教師數(shù)量共計(jì)20名。具體招聘崗位、數(shù)量見附件《2017年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一中學(xué)(濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校中原校區(qū))公開招聘教師崗位一覽表》。

三、招聘條件和要求

(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè);

2、具有所報(bào)考崗位相應(yīng)層次的教師資格證，且所報(bào)考崗位學(xué)科與教師資格證任教學(xué)科相符;

3、報(bào)考初中教師崗位須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報(bào)考小學(xué)教師崗位須具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

4、年齡要求35周歲以下(1982年1月1日以后出生);

5、在編在職人員需經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意方可報(bào)考(公告發(fā)布前，辭職審批手續(xù)已辦理完畢且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的在本次招聘中視為在編在職人員);

6、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須具有報(bào)考崗位相應(yīng)層次和學(xué)科的教師資格證、畢業(yè)證以及就業(yè)報(bào)到證;

7、具備從事教育工作所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的，5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的;

4、違反國家人口和計(jì)劃生育政策的;

5、拒絕、逃避服兵役的;

6、經(jīng)開區(qū)本級所屬行政事業(yè)單位的在編在職人員;

7、高等院校全日制在校學(xué)生;

8、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布公告

《2017年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一中學(xué)(濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校中原校區(qū))公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、濮陽教育網(wǎng)(www.pyedu.gov.cn)發(fā)布。

上述網(wǎng)站為本次招聘指定網(wǎng)站。

(二)報(bào)名

本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2017年8月3日8：00至8月5日18：00 。

報(bào)名網(wǎng)址：濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)。

報(bào)名程序：

1. 提交申請。報(bào)考人員登陸濮陽市人事考試網(wǎng)，進(jìn)入“2017年濮陽市直、經(jīng)開區(qū)、示范區(qū)學(xué)校公開招聘教師”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求提交個(gè)人報(bào)考信息資料，上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記并妥善保管。

(九)考察

考察工作由組織人事勞動局及用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。

考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等?？疾鞂ο笮杼峁┛h級及以上計(jì)劃生育部門出具的無違反計(jì)劃生育政策的證明、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。

考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄?？疾祀A段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

(十)公示聘用

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實(shí)后取消聘用資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。取消聘用資格出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

五、其它事項(xiàng)

(一)《2017年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一中學(xué)(濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校中原校區(qū))公開招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布，不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。報(bào)考人員要在報(bào)名后密切關(guān)注招聘指定網(wǎng)站，以免錯(cuò)過筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(二)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。若在報(bào)名資格上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格，并記入誠信檔案。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假，或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員，5年內(nèi)不得參加本區(qū)內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘，情節(jié)嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)本次公開招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜按照國家、省、市、區(qū)相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行，由2017年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一中學(xué)(濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校中原校區(qū))公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話： 0393-8976208

監(jiān)督電話： 0393-4617340

1.2017年濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一中學(xué)(濮陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校中原校區(qū))招聘教師崗位一覽表

2.2017年濮陽經(jīng)開區(qū)公開招聘教師報(bào)名表

2017年濮陽經(jīng)開區(qū)第一中學(xué)(濮陽經(jīng)開區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校中原校區(qū))

公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年7月25日