為滿足我縣教育工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，以政府購買服務(wù)方式面向社會(huì)公開招聘教師,為保證公開招聘工作的順利實(shí)施，參照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件精神，特公告如下：

一、招聘方法和原則

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方法，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。

二、招聘崗位、名額及條件：

公開招聘中小學(xué)教師100名，招聘崗位、名額及具體條件詳見《高陽縣2017年公開招聘中小學(xué)教師崗位信息表》并同時(shí)符合下列基本條件：

1、遵守憲法和法律;

2、保定市戶籍,或生源地為保定(含定州市和雄安新區(qū));

3、具有良好的品行，熱愛教育事業(yè);

4、專科及以上畢業(yè)生具有教師資格證;已參加教師資格考試，未取得教師資格證的，須提供有效的教師資格面試合格證。

全日制本科以上畢業(yè)生不具備相應(yīng)教師資格證者也可以報(bào)名應(yīng)聘，但聘用后必須在兩年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則予以解聘,由教育局負(fù)責(zé)落實(shí)。

5、具有適應(yīng)職位要求的身體條件;能勝任正常的教學(xué)工作，具有較高的綜合素質(zhì);

6、年齡在35周歲以下(1982年8月1日〈含〉以后出生)。

下列人員不具備報(bào)考條件：

受到黨政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘按照報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月3日至8月6日8:30—17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：高陽縣教育局

3、資格審查：報(bào)考者須提供畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證、教師資格證、戶口本等職位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期正面免冠藍(lán)底彩色一寸照片4張，填寫《高陽縣公開招聘中小學(xué)教師資格審查表》(一式二份)，現(xiàn)場報(bào)名，經(jīng)招聘辦資格審查后，交納100元報(bào)名及考務(wù)費(fèi)，攝像備查。(畢業(yè)證、教師資格證以網(wǎng)絡(luò)查詢?yōu)闇?zhǔn))

4、招聘崗位名額與報(bào)名人數(shù)比例不足1：2時(shí)，核減該崗位招聘名額。

(二)筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2017年8月13日9：00-17：00在教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、筆試。筆試時(shí)間：2017年8月15日9:00——11:00，共120分鐘?？忌殧y帶準(zhǔn)考證和身份證(與報(bào)名時(shí)一致)，按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，證件不全者不得參加考試。

3、筆試形式:閉卷考試。

4、筆試內(nèi)容：為便于應(yīng)聘者了解、準(zhǔn)備和參加本次公開招聘教師筆試，根據(jù)省《教師類專業(yè)科目考試大綱》，本次招聘考試參考內(nèi)容如下：

(1)教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(約占卷面分值70%)

中小學(xué)教師專業(yè)基礎(chǔ)知識包括：教育學(xué)基礎(chǔ)知識與基本原理、中小學(xué)課程理論、教學(xué)基本規(guī)律、教學(xué)方法、學(xué)生學(xué)習(xí)心理、兒童與青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教師心理等;以及教師職業(yè)綜合素質(zhì)，包括教師職業(yè)理念、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等。

(2)公共基礎(chǔ)知識

公共基礎(chǔ)知識包括：政治(含時(shí)政)、法律、經(jīng)濟(jì)、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面。

(3)題型及分值

試題全部為客觀性試題。試題包括單選、多選、判斷題等;兩科合并為一張?jiān)嚲?，滿分100分，答題時(shí)限120分鐘。

5、筆試結(jié)束后約3個(gè)工作日請考生登錄《高陽政府網(wǎng)》，查看筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。

(三)面試

1、筆試成績最低分?jǐn)?shù)達(dá)到50分方可進(jìn)入面試;按招聘崗位1:2的比例，在合格人選中依筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位成績并列的全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生于2017年8月24日，憑本人身份證和《筆試準(zhǔn)考證》在教育局人事股領(lǐng)取《面試通知單》。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求等詳見《面試通知單》。

3、面試按筆試成績高低采取蛇形排隊(duì)的方法分組，招聘崗位數(shù)額同時(shí)帶入各組。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，計(jì)分方法采用體操打分法，時(shí)間5分鐘，每名考生需回答2道題。面試成績滿分100分。

4、面試主要考察考生的綜合素質(zhì)及形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達(dá)等能力。面試時(shí)，考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽順序號，不得報(bào)姓名。

綜合成績=筆試成績得分×60%+面試成績得分×40%。

面試結(jié)束約3個(gè)工作日在《高陽政府網(wǎng)》公布總成績及進(jìn)入考核、體檢人員名單。

(四)考核及體檢

1、確定參加考核、體檢人員名單

按照招聘崗位名額 1：1 的比例根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次確定參加考核、體檢人員名單，末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入考核、體檢的順序?yàn)?①筆試成績高的;②普通院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的;③最高學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的;4年齡大的。

2、考核

考核由教育局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。通過查閱學(xué)生檔案，調(diào)查原工作單位等方式，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績及遵紀(jì)守法等情況作出合格與否的評價(jià),不合格者取消聘用資格。

3、體檢

考核合格者參加體檢，體檢工作由人社局會(huì)同教育局統(tǒng)一組織，并參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在縣級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢初檢不合格的可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者取消聘用資格,體檢費(fèi)用考生自理。

(五)公示

根據(jù)綜合成績、考核情況、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在《高陽政府網(wǎng)》公示7個(gè)工作日,公示無異議報(bào)人社局備案。

在考核、體檢及公示期間有人棄權(quán)或經(jīng)舉報(bào)并查實(shí)影響聘用而出現(xiàn)的空缺，在同組內(nèi)按考生綜合成績等額遞補(bǔ)一次，出現(xiàn)并列時(shí)優(yōu)先遞補(bǔ)的順序同優(yōu)先進(jìn)入考核體檢的順序。

(六)聘用

對公示無異議人員具體崗位的確定，參照綜合成績，個(gè)人志愿及工作需要，由教育局負(fù)責(zé)落實(shí)。

教育局組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期間組織逐一評課，并做出結(jié)論，合格者用人單位與被聘教師簽訂聘用合同，不合格者取消聘用。

四、待遇

先參照在編事業(yè)單位同類人員落實(shí)工資及相關(guān)福利待遇，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，其他保險(xiǎn)及住房公積金參照在編事業(yè)單位同類人員繳納，當(dāng)空出編制時(shí)納入全額事業(yè)編制。有關(guān)政策由縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

堅(jiān)持在基層學(xué)校工作，5年內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)入縣城任教，同時(shí)至少服務(wù)本縣教育6年。

五、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

考生務(wù)必牢記：領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、領(lǐng)取《面試通知單》時(shí)間、面試時(shí)間、體檢時(shí)間等重要信息。凡未在規(guī)定時(shí)間完成相關(guān)操作的，視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間請務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用及信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：0312-6699577 0312-6699702

高陽縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年7月26日