為滿足我縣教育工作的需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，決定采用政府購買服務(wù)的方式選聘部分高中教師，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件規(guī)定，特公告如下：

一、選聘數(shù)額

高陽中學(xué)選聘專任教師10名，職教中心選聘專業(yè)教師5名，選聘崗位及數(shù)額詳見《高陽縣2017年公開選聘教師崗位信息表1》、《高陽縣2017年公開選聘教師崗位信息表2》。

二、選聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

(二)堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按崗選聘的原則。

三、選聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，年齡35周歲以下(1982年 8月 1日以后出生)，高中特級教師或具有五年以上教學(xué)經(jīng)驗且獲得市級以上學(xué)科優(yōu)勝獎(含)的可放寬到40周歲(1977年8月1日以后出生)。

(二)熱愛教育事業(yè)，能夠履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，遵守教師職業(yè)道德，有敬業(yè)奉獻(xiàn)和改革創(chuàng)新精神。

(三)身體健康，無傳染性疾病和精神病史，能勝任教育教學(xué)工作。

(四)高陽中學(xué)：須取得高級中學(xué)教師資格證書,學(xué)歷為普通全日制師范類本科一批(直本)及以上，高中特級教師或具有五年以上教學(xué)經(jīng)驗且獲得市級以上學(xué)科優(yōu)勝獎(含)的學(xué)歷可放寬到全日制本科二批;職教中心：學(xué)歷為專業(yè)對口本科二批及以上。

(五)所學(xué)專業(yè)或教師資格證專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)一致或相近，每人限報一個崗位。

有下列情況之一的不具備選聘資格：

根據(jù)《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》規(guī)定，受到黨政紀(jì)處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、選聘程序

選聘工作由選聘辦具體負(fù)責(zé)，依據(jù)：報名、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

1、報名時間：2017年8月3日至8月6日8:30—17：00。

2、報名地點：高陽縣教育局

3、資格審查：本人須提供畢業(yè)證、報到證、身份證、教師資格證等職位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份(優(yōu)秀教師須提供相關(guān)證件)，近期正面免冠一寸照片4張，填寫《高陽縣公開選聘教師資格審查表》一式兩份，經(jīng)選聘辦資格審查后，攝像備查。

(二)面試

1、面試時間、面試地點及具體要求另行通知。

2、面試采取試講的方式進(jìn)行，試講內(nèi)容在現(xiàn)行的高中教材中抽取。根據(jù)擬選聘人員學(xué)科分布情況，由專家評委根據(jù)試講評分標(biāo)準(zhǔn)，對應(yīng)聘人員現(xiàn)場打分，面試成績滿分為100分。根據(jù)應(yīng)聘人員的試講成績(去掉一個最高分和一個最低分，取平均值)由高到低確定擬聘人員，擬聘人員最低分?jǐn)?shù)線為80分，低于80分者取消聘用資格。

(三)考核

根據(jù)面試成績，依據(jù)選聘崗位按1：1的比例由高分到低分等額確定參加考核人選，末位成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列時，優(yōu)先進(jìn)入考核的順序為:①所學(xué)專業(yè)與所聘崗位一致的;②學(xué)歷高的;③有任教經(jīng)歷的;

選聘辦組織相關(guān)人員，通過查閱檔案、座談等方式，對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實績及遵紀(jì)守法等情況作出合格與否的評價，考核不合格者取消聘用資格。

(四)體檢

考核合格人員參加體檢，體檢費用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢初檢不合格的可以復(fù)檢一次，復(fù)檢不合格者取消聘用資格。

體檢時間、地點另行通知。

(五)公示

選聘辦對擬聘人員的面試成績、考核、體檢結(jié)果進(jìn)行公示。在《高陽政府網(wǎng)》公示7個工作日。

在考核、體檢及公示期間出現(xiàn)不合格或擬聘用人員放棄聘用崗位，按應(yīng)聘該崗位考生的面試成績由高到低的順序遞補一次,出現(xiàn)并列時同優(yōu)先進(jìn)入考核的順序。

(六)聘用

對公示無異議人員，由教育局組織進(jìn)行崗前培訓(xùn);聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，合格者用人單位與被聘教師簽訂聘用合同，不合格者取消聘用。

經(jīng)費形式為財政性資金基本保證;參照在編事業(yè)單位同類人員落實工資及相關(guān)福利待遇，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，其他保險及住房公積金參照在編事業(yè)單位同類人員繳納,當(dāng)空出編制時納入全額事業(yè)編制。有關(guān)政策由縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0312-6699577 0312-6699702

高陽縣教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年7月26日