北京市環(huán)境保護(hù)督察中心是北京市環(huán)境保護(hù)局直屬相當(dāng)正處級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員公開(kāi)招聘工作人員21名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位及崗位

具體招聘崗位詳見(jiàn)《北京市環(huán)境保護(hù)督察中心公開(kāi)招聘崗位需求表》(附件1)。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(二)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(三)應(yīng)屆畢業(yè)生限于列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校2017年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生，所修課程全部合格、無(wú)補(bǔ)考記錄，畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;社會(huì)人員應(yīng)具有北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在京;

(四)具有崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等條件;

(五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：事業(yè)單位工作人員尚在試用期內(nèi)的;受處分期間的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核的方式(報(bào)名地址詳見(jiàn)附件1)。

2.報(bào)名時(shí)間：7月28日- 8月14日(上午9:00-11:30、下午13:30-17:00)休息日除外。

報(bào)考人員對(duì)招聘的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系(咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件1)。

3.報(bào)名所需提交的材料：

(1)《北京市環(huán)境保護(hù)督察中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)，另附本人近期1寸免冠彩色照片1張;

(2)本人簡(jiǎn)歷、身份證原件及復(fù)印件;戶(hù)口簿(卡)首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;崗位規(guī)定的其他資格證書(shū)原件和復(fù)印件及自行準(zhǔn)備的其他材料;

(3)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供學(xué)生證、由院校教務(wù)部門(mén)開(kāi)具的所修全部課程的成績(jī)單、由校級(jí)就業(yè)主管部門(mén)蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件;

(4)社會(huì)人員還需提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳納證明等相關(guān)證明工作經(jīng)歷和年限的材料、存檔機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存檔證明原件及復(fù)印件，同時(shí)提交所在單位同意參加招聘證明。

4.注意事項(xiàng)：

(1)每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考者需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(2)如某一崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到面試比例要求，按實(shí)際報(bào)名人員進(jìn)行考試。

(二)資格審查

招聘單位根據(jù)招聘崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查合格者，辦理參加筆試相關(guān)事宜。

四、考試

考試分為筆試和面試，成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

(一)筆試

筆試采取閉卷形式，由招聘單位自行組織實(shí)施。

以發(fā)布的招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1︰5的比例，按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試人選。成績(jī)低于合格線(xiàn)者不能進(jìn)入面試;未達(dá)到面試比例的崗位，按成績(jī)不低于合格線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)參加面試。

若進(jìn)入面試人選中本人放棄面試的，需書(shū)面提交說(shuō)明，產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)?cè)诒本┦协h(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站公布。

(二)面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方法，由招聘單位自行組織實(shí)施，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試占60%的權(quán)重計(jì)算。面試和綜合成績(jī)?cè)诒本┦协h(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站公示3天。每個(gè)招聘崗位按照1︰1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)每個(gè)崗位綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

五、體檢和組織考察

由招聘單位統(tǒng)一組織體檢、考核工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，因個(gè)人原因不能按時(shí)完成體檢的，視為本人自動(dòng)放棄。體檢合格者列為考察對(duì)象，由招聘單位派考察組進(jìn)行全面考察。

六、公示及聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在北京市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，對(duì)無(wú)異議人員辦理聘用手續(xù)。

七、需說(shuō)明事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程?？忌鷪?bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(二)從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

北京市環(huán)境保護(hù)局網(wǎng)址：http://www.bjepb.gov.cn

招聘單位地址、咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)附件1

監(jiān)督電話(huà)：68717194

北京市環(huán)境保護(hù)督察中心

2017年7月28日

附件：

1.北京市環(huán)境保護(hù)督察中心公開(kāi)招聘崗位需求表

2.北京市環(huán)境保護(hù)督察中心公開(kāi)招聘報(bào)名表