根據(jù)大英縣部分事業(yè)單位工作需要，經(jīng)研究決定，大英縣衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位按照《四川省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號）的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘工作人員26名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在“遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)”和“大英縣人力資源和社會保障網(wǎng)”發(fā)布）：

一、招聘單位及名額要求

詳見（附件一）《2012年大英縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表》。

二、招考對象、范圍及報(bào)考條件

（一）招聘對象：2012年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合崗位條件要求的社會在職和非在職人員。其中，2012年全國普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,必須在2012年7月31日前取得職位條件要求的國家有關(guān)部門承認(rèn)的證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報(bào)名時(shí)提供報(bào)考崗位要求的國家有關(guān)部門承認(rèn)的證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)考崗位所要求的證書的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)或者不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

（二）招考范圍：全國

（三）報(bào)考條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行；

4、全日制普通高校畢業(yè)生；

5、1976年7月18日以后出生；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；

8、具有符合本次招聘崗位要求的文化程度和工作能力

9、符合事業(yè)單位主管部門規(guī)定的其他條件。

（四）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

曾因犯罪受過刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；曾在學(xué)（院）校及單位受過處分仍在處分期內(nèi)的人員；在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員；在試用期內(nèi)新招聘的國家工作人員；被辭退不滿5年的人員；現(xiàn)役軍人。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名組織方式

本次公招全部采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行?，F(xiàn)場報(bào)名工作由大英縣人力資源和社會保障局組織，并進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿本次招聘工作的全過程，在任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位條件要求和弄虛作假的，都將取消其報(bào)考或聘用資格。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2012年7月16日—17日上午9:00-11:30、下午15:00-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：大英縣人才交流中心（地址：大英縣花園大道88號）。

（三）報(bào)名手續(xù)

報(bào)名者需持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報(bào)考崗位要求的其他證件原件及復(fù)印件；在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明（2012年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供由學(xué)校出具的入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和專業(yè)證明）以及本人近期1寸免冠證件照片3張報(bào)名。在“遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)”通過本公告附件2自行下載打印和填寫《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考資格審查表》（一式一份，用A4紙正反面打印，詳見附件2。請報(bào)考者認(rèn)真閱讀本表所注說明內(nèi)容并按此要求填寫）后將照片粘貼在貼照片規(guī)定處。經(jīng)資格審查合格后，繳納筆試考試費(fèi)用，并憑繳費(fèi)收據(jù)到信息錄入處提交報(bào)名資格審查表，確認(rèn)報(bào)名。

（四）報(bào)名要求

1.報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，并按照本公告規(guī)定的報(bào)考條件報(bào)名。

2.報(bào)考人員提供的個人信息材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰。崗位代碼和報(bào)考單位處有明顯改動痕跡的，一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

3.每名報(bào)考者只能填報(bào)一個報(bào)考單位的一個崗位。

（五）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》

經(jīng)資格審查合格的人員于2012年8月2日正常上班時(shí)間，憑本人有效身份證和繳費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者憑本人有效身份證、繳費(fèi)收據(jù)和報(bào)考人員有效身份證原件或復(fù)印件領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)取者按自動放棄處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

（六）繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，公共科目筆試考務(wù)費(fèi)按每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)收取，兩科（綜合知識、專業(yè)知識）共計(jì)100元/人;進(jìn)入面試的人員在領(lǐng)取面試通知書時(shí)另行繳納面試費(fèi)80元/人。

四、考試

本次考試由遂寧市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織《綜合知識》筆試，大英縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織專業(yè)科目考試及面試。

（一）考試方式及所占比例

1．本次考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。

《綜合知識》筆試、專業(yè)科目筆試、崗位面試均實(shí)行百分制計(jì)分。

２．政策性加分。按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務(wù)滿1周年，可享受折合后筆試總成績加2分、最高不超過6分的政策性加分。大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分，最高不超過6分。

申請加分的報(bào)考者，于報(bào)名時(shí)一并提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或人社局、教育局）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書等材料原件及復(fù)印件,以便審查確認(rèn)。材料不齊備、未提供原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的報(bào)考者，按規(guī)定由縣人力資源和社會保障局確認(rèn)加分。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：筆試科目為《綜合知識》和專業(yè)知識?！毒C合知識》考試范圍參考《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合知識考試復(fù)習(xí)大綱》。專業(yè)知識考試范圍即為所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識。

2.開考比例：同一崗位報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃之比不得低于3：1。達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減直至取消該崗位的公開招聘計(jì)劃。

3.筆試日期及地點(diǎn)：安排為2012年8月3日，詳見《筆試準(zhǔn)考證》

4.注意事項(xiàng)：報(bào)考者應(yīng)持《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證，按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間遲到30分鐘者按自動放棄考試處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

5.筆試成績及進(jìn)入面試人員名單于2012年8月6日在“遂寧人力資源和社會保障網(wǎng)”和“大英縣人力資源和社會保障網(wǎng)”上同時(shí)公布。

（三）面試

1．面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法。主要測試考生的專業(yè)知識、語言表達(dá)能力、思維能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等。

2．根據(jù)考生筆試折合后的總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的3倍確定面試人員，最后一名筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。未達(dá)到進(jìn)入面試人員比例規(guī)定的，則參加筆試的所有人員均進(jìn)入面試。

3．面試時(shí)間：考生務(wù)必于2012年8月9日正常上班時(shí)間領(lǐng)取面試通知書，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試通知書（考試成績在大英縣人力資源和社會保障網(wǎng)http://www.dyxrsj.com/上公布）。

4.注意事項(xiàng)：進(jìn)入面試的考生應(yīng)于規(guī)定的日期內(nèi)到大英縣人力資源和社會保障局領(lǐng)取《面試通知書》，逾期按自動放棄處理。面試時(shí)，考生應(yīng)持《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知書》和有效身份證，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試遲到者按自動放棄考試處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

五、考試總成績計(jì)算方法

崗位考試總成績=《綜合知識》筆試成績×３0%+《專業(yè)知識》筆試成績×４０%＋政策性加分+面試成績×30%

（成績得分保留兩位小數(shù)）

六、體檢及考察

考試后根據(jù)各招聘崗位聘用計(jì)劃，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的以筆試總成績高低確定名次，筆試總成績相同的以專業(yè)知識成績高低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢和政審考察的人員。體檢工作由大英縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排,招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位主管部門另行通知。用人單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)到縣人力資源和社會保障部門提出復(fù)查申請。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢工作結(jié)束后，由主管部門會同招聘單位對擬聘人員的政治思想、工作能力、學(xué)習(xí)成績、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核。

因體檢、考核不合格或者放棄聘用出現(xiàn)的人員缺額，由招聘單位主管部門報(bào)大英縣人力資源和社會保障局同意后，按該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘用人員確定后，在大英縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.dyxrsj.com/）上公示7天。公示期間接受社會監(jiān)督（舉報(bào)電話：遂寧市人社局：0825－5866013，大英縣人社局：0825－7823103）。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的不予受理。

公示期滿無異議的人員，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《大英縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審核確認(rèn)花名冊》和《大英縣事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門審查后報(bào)大英縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。經(jīng)審核確認(rèn)的人員，按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)。被聘用并簽訂了《聘用合同》的人員，占用該單位事業(yè)編制，并按國家現(xiàn)行政策的有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。其試用期為12個月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格，取消其聘用資格。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核或體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試、考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

（四）本公告由大英縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0825—7823103

附件：2012年大英縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表

大英縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)考資格審查表

大英縣人力資源和社會保障局

二〇一二年七月四

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