根據(jù)工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，經(jīng)研究決定，面向社會公開考聘215名教師充實到鄰水縣中小學(xué)校、幼兒園?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下（本公告同時在鄰水縣人事人才網(wǎng)www.lsxrsj.cn發(fā)布）

一、考聘名額及職位

本次共考聘中小學(xué)、幼兒園教師215名?？计嘎毼患胺秶?、條件和要求見《鄰水縣2012年公開考聘中小學(xué)、幼兒園教師職位情況表》（附后）。每位考生限報一個職位。

二、考聘對象及報考條件

（一）考聘對象：符合報考條件的非在編人員（含2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

（二）報考條件：具有中華人民共和國國籍；熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法；具有良好的品行；具有正常履行職責的身體條件；年齡30周歲及以下（1982年7月17日以后出生）、學(xué)歷、專業(yè)等其他條件詳見《鄰水縣2012年公開考聘中小學(xué)、幼兒園教師職位情況表》。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1、曾受過各類刑事處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、有違法、違紀行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條規(guī)定應(yīng)該回避的;

6、有違反規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的其他情形。

三、報名

（一）報名及繳費

1、報名時間：2012年7月15-17日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。

2、報名地點：鄰水縣教育局人事教育股（錦云大廈七樓）。

3、報名手續(xù)：報考者須帶本人有效身份證、畢業(yè)證（2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生也可提供《2012屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、教師資格證原件及復(fù)印件（每種復(fù)印件提供一份），同底一寸免冠彩色照片3張，并如實填寫《鄰水縣2012年公開考聘教師資格審查表》。

4、報考費用：按照四川省財政廳、物價局[2003]237號文件規(guī)定的標準收取考試費用，即筆試50元/科/人，兩科共計100元/人，面試80元/人，體檢費用按實際發(fā)生額收取。

5、報名聯(lián)系電話：0826-3222151。

（二）準考證領(lǐng)取

資格審查合格的考生，憑身份證于2012年7月18日（17:00前）到鄰水縣教育局人事教育股領(lǐng)取《準考證》，并在考試當天持本人《準考證》和有效居民身份證到指定考點參加考試。

（三）開考比例

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定，分職位有效報考人數(shù)與考聘名額之比不得低于3:1（緊缺職位，即：中小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)、歷史、地理、生物、計算機、幼兒教師可放寬到不低于2:1），如達不到開考比例時，相應(yīng)減少或取消該職位考聘計劃。

四、考試

考試分為筆試和面試，考試總成績?yōu)?00分，其中：音、體、美教師筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%；其它學(xué)科筆試成績占60%，面試成績占40%。考試成績按以下方法計算：

報考音、體、美教師考試成績計算方法：

筆試折合總成績=筆試成績×40%+政策性加分。

面試折合成績=面試成績×60%。

考試總成績=筆試折合總成績+面試折合成績。

報考其它學(xué)科教師考試成績計算方法：

筆試折合總成績=筆試成績×60%+政策性加分。

面試折合成績=面試成績×40%。

考試總成績=筆試折合總成績+面試折合成績。

筆試成績、面試成績及總成績精確到小數(shù)點后兩位。

（一）筆試

1、筆試科目：共兩科（共100分），即：專業(yè)知識和教育公共基礎(chǔ)知識（專業(yè)知識占60%，教育公共基礎(chǔ)知識占40%）。

2、筆試時間地點：筆試時間和地點見《準考證》。

3、政策性加分。

按照川人發(fā)〔2007〕16號和川組通〔2010〕4號等文件規(guī)定予以加分。

申請加分的報考人員，務(wù)必于報名時將服務(wù)所在基層單位及縣級以上相關(guān)單位（組織、團委、人社、教育部門）出具的證明、考核材料或服務(wù)證書原件和復(fù)印件于報名之日交鄰水縣教育局，以便審查。材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理，責任自負。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。若有其他政策性加分項目，從其規(guī)定。

4、筆試成績公布。筆試折合總成績以及進入面試人選于筆試次日在鄰水縣人事人才網(wǎng)公布，同時在鄰水縣人力資源和社會保障局、鄰水縣教育局辦公樓張貼。

（二）面試

1、筆試結(jié)束后，以筆試折合總成績，分職位從高分到低分按考聘人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員（末位并列的，一并進入面試）。音、體、美教師面試主要進行專業(yè)技能測試，其它學(xué)科教師面試主要考核考生的專業(yè)知識、語言表達能力和普通話水平。

2、面試時間、地點見準考證。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選，面試具體事項由鄰水縣人力資源和社會保障局、鄰水縣教育局另行通知。

3、考生面試成績當場公布。

如考聘職位實際面試人員未形成競爭（參加面試人數(shù)少于或等于該職位擬考聘人數(shù)），該職位進入體檢、考核人員的考試總成績不得低于本次招聘實際面試人員形成競爭的職位進入體檢人員的最低考試總成績。

（三）考試總成績公布

參加面試人員的考試總成績（含筆試、政策性加分、面試、總成績、排名及進入體檢人選）于面試次日在鄰水縣人事人才網(wǎng)公告，同時在鄰水縣人力資源和社會保障局、鄰水縣教育局辦公樓張貼。

五、體檢

（一）體檢人員確定

面試結(jié)束后，根據(jù)考聘職位及名額，按照考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，以報名先后順序確定名次）等額確定進入體檢人選。

（二）體檢項目和標準

體檢的項目和標準參照最新的《四川省認定教師資格體檢標準》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢在臨時指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單隨面試人員考試總成績一并公布。

未按規(guī)定時間到指定地點集合參加規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

體檢結(jié)果在鄰水人事人才網(wǎng)公布。

（四）復(fù)檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知的次日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。復(fù)檢結(jié)果在鄰水人事人才網(wǎng)公布。主動放棄不參加體檢（含復(fù)檢）以及體檢（含復(fù)檢）不合格出現(xiàn)缺額的，按照報考同職位考生的考試總成績從高分到低分依次遞補。

六、考核

體檢合格人員列為考核對象，由鄰水縣教育局對其進行綜合考核。對主動放棄考核或考核不合格出現(xiàn)缺額的，按照報考同職位考生的考試總成績，從高分到低分依次遞補。

七、公示

考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，并在鄰水人事人才網(wǎng)上公示7天。公示內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、準考證號、職位、考試總成績、職位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。被公示人因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補。

八、聘用及待遇

（一）崗位設(shè)置

1、設(shè)置城區(qū)中小學(xué)校教師崗位55個：

鄰水中學(xué)3個：中學(xué)語文1個、中學(xué)數(shù)學(xué)1個、中學(xué)體育1個；

鄰水二中4個：中學(xué)物理1個、中學(xué)歷史1個、中學(xué)生物1個、中學(xué)體育1個；

鼎屏鎮(zhèn)中3個：中學(xué)語文1個、中學(xué)物理1個、中學(xué)體育1個；

乘風實驗中學(xué)2個：中學(xué)地理1個、中學(xué)生物1個；

延勝初中北部新區(qū)校點2個：中學(xué)語文1個、中學(xué)英語1個；

金鼎實驗學(xué)校21個：中學(xué)語文1個、中學(xué)數(shù)學(xué)2個、中學(xué)英語3個、中學(xué)化學(xué)2個、中學(xué)生物1個、中學(xué)政治2個、中學(xué)歷史2個、中學(xué)地理1個、中學(xué)美術(shù)2個、中學(xué)體育1個，小學(xué)語文2個、小學(xué)數(shù)學(xué)2個；

鄰水實驗學(xué)校14個：中學(xué)語文2個、中學(xué)數(shù)學(xué)2個、中學(xué)英語1個、中學(xué)物理2個、中學(xué)歷史1個、中學(xué)地理1個、中學(xué)生物1個、中學(xué)計算機1個、中學(xué)體育1個，小學(xué)數(shù)學(xué)1個、小學(xué)音樂1個；

鼎屏小學(xué)1個：心理學(xué)1個；

鼎屏二小1個：心理學(xué)1個；

鼎屏三小3個：小學(xué)語文2個、心理學(xué)1個；

鼎屏四小1個：心理學(xué)1個。

2、設(shè)置農(nóng)村中小學(xué)教師崗位145個（具體崗位雙向選擇前公示）：

3、設(shè)置幼兒園教師崗位15個，其中：

機關(guān)幼兒園3個；

龍騰幼兒園4個；

玉屏幼兒園4個；

豐禾中心幼兒園4個。

考核合格且經(jīng)公示無異議的人員確定為擬聘用人員，按照考試總成績，分職位從高分到低分以“摘牌”的方式依次聘用。即報考者根據(jù)考試總成績，分職位從高分到低分，按公布的學(xué)校和所聘單位依次自行選擇聘用學(xué)校。選擇聘用學(xué)校時間屆時通知。公示無異議的2012年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在2012年8月31日前將取得的畢業(yè)證原件送鄰水縣教育局審核，未在規(guī)定時間將畢業(yè)證原件送鄰水縣教育局審核或?qū)嶋H取得的畢業(yè)證與本公告招聘職位要求的學(xué)歷及專業(yè)不符的，取消聘用資格，其責任自負，因此而出現(xiàn)的缺額按照報考同職位考生的考試總成績，從高分到低分依次遞補。

聘用人員未在2012年9月10日前到聘用單位報到應(yīng)聘的，視為自動放棄應(yīng)聘。因此而出現(xiàn)的缺額按照報考同職位考生的考試總成績，從高分到低分依次遞補。

聘用人員均按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號）進行管理，列占用人單位事業(yè)編制，其工資福利待遇按聘用單位同等人員對待。

聘用人員試用期一年。試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

九、紀律與監(jiān)督

鄰水縣監(jiān)察局負責對本次考聘工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0826-3222448

附件：《鄰水縣2012年公開考聘中小學(xué)、幼兒園教師職位情況表》

鄰水縣人力資源和社會保障局

鄰水縣教育局

二〇一二年七月三日