依據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》和鄧州市《關(guān)于鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間資金投資發(fā)展教育的若干意見(jiàn)》，擬面向社會(huì)為范仲淹公學(xué)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師50名，公告如下：

一、 組織領(lǐng)導(dǎo)

成立由市領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，市人社局、教體局、編辦、監(jiān)察局、財(cái)政局等部門(mén)負(fù)責(zé)人任成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、密切配合、精心組織、規(guī)范操作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市人社局。具體負(fù)責(zé)招聘日常工作。

二、招聘范圍

面向社會(huì)實(shí)施公開(kāi)招聘。

三、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;

3.熱愛(ài)國(guó)家，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，思想進(jìn)

步，身體健康;

4.具有普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，且取得教師資格證;

5.崗位要求的其他條件。

有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾受到刑事或治安處罰的;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中涉嫌違法違紀(jì)

人員，五年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘;

4.其它不符合招聘要求的。

四、資格條件

1.普通高等院校未就業(yè)畢業(yè)生，年齡在30周歲以下(1987年8月1日以后出生)，具有碩士學(xué)位的研究生年齡在32周歲以下，(1985年8月1日以后出生)。

2.應(yīng)聘高中教師，為普通高等院校本科及以上學(xué)歷，且具有高中及以上教師資格證，教師資格證專(zhuān)業(yè)應(yīng)與申報(bào)崗位一致;

3.應(yīng)聘初中教師，為普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，且具有初中及以上教師資格證，教師資格證專(zhuān)業(yè)應(yīng)與申報(bào)崗位一致。

4.應(yīng)聘小學(xué)教師，為普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷，且具有小學(xué)及以上教師資格證。

五、招聘崗位及數(shù)量

本次共招聘中小學(xué)教師50名。其中高中教師30名，初中教師10名，小學(xué)教師10名。

1.招聘高中教師30名

2.招聘初中教師10名

3.招聘小學(xué)教師10名

六、招聘教師待遇

新聘用人員3年內(nèi)實(shí)施人事代理相關(guān)待遇(參照相關(guān)事業(yè)單位中小學(xué)教師崗位工資待遇，含績(jī)效工資);3年后經(jīng)教育部門(mén)考核合格納入事業(yè)單位編制及崗位管理。新聘用人員5年內(nèi)不得流動(dòng);滿5年后有調(diào)整崗位意向的須經(jīng)校方同意，由教體局統(tǒng)一調(diào)配。

七、招聘方式和辦法

本次招聘主要通過(guò)考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試主要采取筆試、面試(試講)的辦法。

八、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1.符合資格條件人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)者無(wú)效。

2.報(bào)名時(shí)，本人須持教師資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)、身份證等證件的原件和復(fù)印件各一份及就業(yè)派遣部門(mén)開(kāi)具的未就業(yè)證明或就業(yè)報(bào)到證原件，提交在中國(guó)高等教育教學(xué)信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢(xún)到的《學(xué)歷證書(shū)網(wǎng)上查詢(xún)結(jié)果》打印件1份。同時(shí)填寫(xiě)《2017年范仲淹公學(xué)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》一式兩份并簽名。

3.各崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，取消或核減相應(yīng)招聘崗位。對(duì)取消或核減招聘崗位的報(bào)名人員，符合其他招聘崗位報(bào)考條件的，可重新選報(bào);對(duì)取消或核減后空缺的崗位數(shù)，由市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后調(diào)整到報(bào)名人數(shù)相對(duì)較多的崗位。

4.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡有提供報(bào)考材料不真實(shí)、信息虛假等不符合報(bào)名條件的人員，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消其招聘資格，3年內(nèi)不得參加各類(lèi)事業(yè)單位招聘考試。

5.報(bào)名時(shí)間：2017年 8月13日— 15日，上午8：00—12：00，下午3：00—6：00

6.報(bào)名地點(diǎn)：鄧州市人事考試中心

7.報(bào)名費(fèi)用：每人須繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)60元

(二)筆試。筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。

筆試滿分100分，占總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)相同者，若最后一名成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試(試講)程序。

(三)面試(試講)。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課時(shí)間10分鐘，試講時(shí)間10分鐘。

面試(試講)成績(jī)滿分100分，占總成績(jī)的50%。面試(試講)成績(jī)低于60分的不予聘用。面試時(shí)間及具體事宜關(guān)注鄧州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試(試講)成績(jī)×50%

筆試、面試、考試總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，并及時(shí)在鄧州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布成績(jī)及排名。

總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)從高到低最終確定進(jìn)入體檢人員。

面試(試講)教材;

1.高中教師試講指定教材為本學(xué)科鄧州市現(xiàn)行一年級(jí)必修(一)教材(體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)為必修(一)全冊(cè));

2.初中教師試講指定教材為七年級(jí)上冊(cè)(物理為八年級(jí)教材、化學(xué)為九年級(jí)上冊(cè)教材)鄧州市現(xiàn)行教材;

3.小學(xué)教師試講指定教材為鄧州市現(xiàn)行五年級(jí)上冊(cè)教材(試講學(xué)科原則上按教師資格證上專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。如涵蓋不到的學(xué)科，文科講語(yǔ)文，理科講數(shù)學(xué))。

(四)體檢和政審。根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢按《河南省教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢不合格者，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

政審要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。

政審主要是對(duì)考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作、廉政情況以及有無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查，同時(shí)對(duì)考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。政審不合格，不再遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用。對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的下發(fā)聘用通知并簽訂聘用合同。

(六)應(yīng)聘者請(qǐng)及時(shí)關(guān)注鄧州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站信息，在規(guī)定的時(shí)間未領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)、體檢通知書(shū)和未參加筆試、面試、體檢、政審的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。招聘工作人員在招考過(guò)程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格按照人事部第6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》組織本次招聘。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，要嚴(yán)格執(zhí)行招聘教師政策，確保招聘教師質(zhì)量。筆試和面試嚴(yán)格按照高等教育招生考試有關(guān)規(guī)定進(jìn)行組織。嚴(yán)禁在招聘工作中弄虛作假，對(duì)替考等其他徇私舞弊人員，一經(jīng)查實(shí)，將按高考違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定，除從嚴(yán)處理當(dāng)事人外，將連帶追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

(三)教師招聘筆試、面試過(guò)程參照高考監(jiān)考的辦法，全程錄像，陽(yáng)光操作，接受社會(huì)監(jiān)督。

十、有關(guān)情況說(shuō)明

詳情可登錄鄧州市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.dengzhou.gov.cn)查詢(xún)。

咨詢(xún)電話：0377-62168623 0377-62287819

十一、本方案由市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

鄧州市公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年8月5日