根據(jù)《昭通市2012年中專、中小學、幼兒園招聘教師公告》（第一號）和《昭通市教育局、昭通市人力資源和社會保障局2012年中專、中小學、幼兒園招聘教師辦法》(昭市教聯(lián)[2012]8號)文件的有關(guān)要求，為認真貫徹落實“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的選拔用人原則，切實做好彝良縣2012年教師補員招聘面試工作，特制定本方案。

一、面試考核的基本原則

（一）堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

（二）堅持尊重知識、尊重人才、學以致用、專業(yè)對口的原則。

（三）堅持在彝良縣教師招考領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局統(tǒng)一組織，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督的原則。

（四）堅持回避的原則。專家與考生有血親關(guān)系的，專家應(yīng)提出回避，考生與專家有利害沖突的，考生可以提出回避要求，經(jīng)調(diào)查屬實的，專家應(yīng)當回避。

（五）堅持同學科課題統(tǒng)一、評委基本統(tǒng)一的原則。以客觀評價考生知識、能力和素質(zhì)為前提，結(jié)合實際工作需要確定面試形式，合理分配評價指標權(quán)數(shù)，科學進行分組面試。

（六）堅持嚴肅、嚴謹、保密的原則。用鐵的紀律和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L做好面試工作，嚴肅考風考紀，嚴格執(zhí)行昭市人通[2004]27號文件規(guī)定，杜絕弄虛作假、營私舞弊等違法違紀行為。

二、面試辦法

（一）面試時間：2012年7月8日(考生必須在2012年7月7日到彝良縣教育局人事股報到)。

報到時必須持身份證（無身份證的考生須持戶口簿或當?shù)毓矙C關(guān)出具的貼有本人近照并加蓋公安部門公章的身份證明）、準考證。應(yīng)屆畢業(yè)生以就業(yè)推薦表和教師資格證受理憑證報名的，還需提交畢業(yè)證原件和教師資格證原件（驗原件交復(fù)印件）。

（二）面試地點：彝良縣實驗中學。

（三）面試范圍：報考彝良縣2012年中小學教師補員招聘崗位，經(jīng)筆試（含政策加分）后進入面試的所有人員（面試初步人選名單附本公告后。如果考生計算本人的筆試成績與照顧分總和后應(yīng)進面試而又不在本名單之列，請于2012年7月5日上午11：00時之前與彝良縣教育局人事股聯(lián)系更正，同時按筆試成績與照顧分總和排名確定面試人員，取消本名單中不應(yīng)進入面試的考生面試資格)。

（四）面試方法及程序

1、分組辦法

面試工作按學科分為中學語文、政治、歷史、地理、生物組，中小學信息技術(shù)、中學數(shù)學、小學音樂組，中小學英語組，小學語文一組、小學語文二組、小學語文三組、小學語文四組，小學數(shù)學一組、小學數(shù)學二組、小學數(shù)學三組，中小學體育組。11個組各在一個考室進行面試，各考生按報考學科對應(yīng)上述分組參加面試。

2、面試形式

面試總分100分。小學語文、小學數(shù)學兩個學科，現(xiàn)場說課占70分，說課稿占30分，說課稿由各組交叉評卷打分。面試采用說課的形式，說課時間15分鐘。時間終了，考生必須停止，不得延時，延時1分鐘，扣除應(yīng)得分1分，以此類推，扣完為止?？忌鷤湔n時使用彝良縣考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一提供的資料及紙張制作說課底稿。說課結(jié)束后，考生的說課底稿必須交工作人員封存?zhèn)洳椤?/P>

3、面試課題

（1）面試課題由專家組封閉制作，范圍限現(xiàn)行教材內(nèi)容（小學崗位五至六年級，初中崗位二年級，高中崗位二年級）。

（2）按照崗位學科分類，每個學科（高中政治、高中英語、高中體育、高中數(shù)學、初中語文、初中英語、初中信息技術(shù)、初中數(shù)學、初中地理、初中歷史、初中生物、初中體育、小學語文、小學數(shù)學、小學體育、小學音樂、小學英語）各設(shè)3個課題，面試前在紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下由每學科第1號考生在考前一小時抽簽確定一個課題作為該科目面試課題，報考該學科的所有考生均面試該課題。

4、面試程序

（1）面試考生必須于2012年7月7日到彝良縣教育局人事股報到（上午8：00時至11：30時，下午14：30時至17：30時），過時不再補報。

（2）報到時即抽簽確定面試順序及本人具體面試時間（考生所抽面試分組號碼即為該生面試代碼），不再重新組織集體抽簽。面試時按照考生所抽面試分組號碼順序進行。

（3）所有面試考生必須于2012年7月8日上午7： 30時憑身份證、準考證到面試地點（彝良縣實驗中學）報到進入候考室。所有面試考生實行全封閉管理，考生實行代碼制，面試時只能報告考號，不得泄露姓名及其他信息。 8：05時每組第一號面試考生進入備課室開始備課，9：35時開始說課；每組第二號考生8：20時開始備課，9：50時開始說課。面試順序往后依次類推，因面試中途缺號或者考生缺席，面試順序可依次提前，如遇特殊情況出現(xiàn)延時，面試順序可依次順延。

5、面試成績確定

面試成績以評委現(xiàn)場打分為準，不設(shè)保底分。由工作人員統(tǒng)一收取評分表，去掉一個最高分和一個最低分后，其余成績的平均分即為面試考生的面試成績，每名考生面試結(jié)束后，由工作人員宣布該生面試成績。

6、面試專家組

每個專家組設(shè)7名評委，1名工作人員記分計時。紀檢監(jiān)察、保密、人事、公安保衛(wèi)、后勤服務(wù)及其他工作人員由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后再作具體安排。評委人選將在紀檢監(jiān)察、保密、人事等有關(guān)部門的監(jiān)督下由工作人員從專家?guī)靸?nèi)隨機抽簽確定。

7、2012年7月9日，考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布考生面試成績。

四、說課及其底稿制作的基本要求（供考生參考）

基本要求：說課使用普通話，儀態(tài)自然大方，融知識性、趣味性為一體；說課底稿內(nèi)容正確完整，書寫工整，板書設(shè)計規(guī)范，有創(chuàng)意，有特色。

課題分析：正確說明課題的地位、作用、重點、難點，并參照資料進行取材的分析與處理。

目的分析：在課題分析的基礎(chǔ)上，說明如何根據(jù)學生的認知特點，恰當?shù)卮_定教學目的和要求。

過程分析：說明“教”與“學”如何有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排。

教法分析：說明選擇的教學方法（包括必要的教學手段的利用）及其如何最大限度地調(diào)動學生學習的積極性和主動性，以利于最優(yōu)化地達到教學目的。

評價分析：說明教學效果的評價、信息的反饋及調(diào)節(jié)措施的使用。

五、有關(guān)事項及要求

（一）面試考生必須在規(guī)定時間內(nèi)報到?？忌鷪蟮胶蟊仨氄J真閱讀面試須知及其他有關(guān)說明，按時進入候考室和參加面試。

（二）面試考生的報到時間、進入候考室時間、備課時間、說課時間確定后，嚴格按既定時間執(zhí)行，遲到20分鐘者，即視為自動放棄面試資格。

（三）所有面試考生不得攜帶任何通訊工具及面試資料進入候考室、備課室和面試考場，違者取消面試資格。

（四）面試考生必須聽從引導(dǎo)人員的安排，按照有關(guān)規(guī)定進行面試，不得提出違背本辦法的任何要求。

（五）因考生面試成績并列不能確定錄取對象的，采取加考面試的辦法，以加試成績排名確定錄取對象。

（六）面試考生對自己的面試成績有疑問的，可在7月9日下午15：00時之前向彝良縣教師招聘考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣教育局人事股)書面申請復(fù)查，過時不再受理。

（七）面試結(jié)束后，我縣將于7月12日公示初錄人員名單，請初錄人員提前作好參加體檢的準備。如果經(jīng)公示后初錄人員名單沒有變動，即于7月20日到彝良縣教育局報到，7月23至24日參加復(fù)核、體檢。經(jīng)復(fù)核、體檢合格者，必須在7月25日上午9：00時準時在彝良縣教育局參加選崗， 7月30日上報擬聘人員錄聘審批材料。

（八）面試考生每人交面試費120元。

六、此方案由彝良縣教師招聘考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組及時研究決定。

附件：彝良縣2012年教師招聘筆試綜合成績及面試初步人選名單（含附件1：普通崗位，附件2：少數(shù)民族崗位）

昭通市彝良縣2012教師補員面試人員名單

彝良縣教育局

彝良縣人事和勞動社會保障局

二〇一二年七月一日