為滿足尉氏三中教學(xué)需要，決定面向全縣在職在編農(nóng)村初中、小學(xué)教師公開選拔尉氏三中教師25名。為保證選拔工作有序開展，特制定本方案。

一、選拔原則

選拔尉氏三中教師工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取講課、考核相結(jié)合的辦法，確保選拔教師質(zhì)量。

二、選拔名額

尉氏三中南校區(qū)教師9名，其中：英語(yǔ)1名、語(yǔ)文2名 、

物理2 名、政治 1名 、生物 2名、地理1名。

尉氏三中洧川校區(qū)教師14名，其中：數(shù)學(xué) 1名、英語(yǔ)2名、語(yǔ)文3名、化學(xué)3 名、物理1 名、政治 1名、生物 1名、歷史2名。

尉氏三中北校區(qū)教師2名，其中：數(shù)學(xué) 1名、物理1 名。

三、選拔條件

1、參選教師必須2017年7月前在崗在編人員，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、思想進(jìn)步，忠誠(chéng)黨和人民的教育事業(yè)，教書育人，為人師表，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，身體健康。

2、具有初中及以上教師資格證書。

3、年齡40周歲以下(1977年7月31日以后出生)

4、學(xué)歷要求：全日制普通本科一批院校畢業(yè);全日制普通本科師范類院校師范類專業(yè)畢業(yè);研究生學(xué)歷畢業(yè)。

5、教齡要求：全日制普通本科一批院校畢業(yè)在農(nóng)村中小學(xué)校工作5年以上;全日制普通本科師范類院校范類專業(yè)畢業(yè)在農(nóng)村中小學(xué)校工作4年以上;研究生學(xué)歷畢業(yè)在農(nóng)村中小學(xué)校工作3年以上。

6、近兩年考核為合格以上。

7、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

?、正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

?、黨、政紀(jì)處分期未滿的;

?因參加有償辦班、補(bǔ)課而受到通報(bào)批評(píng)以上處理的。

四、選拔程序和辦法

參加選拔的教師需經(jīng)過個(gè)人申請(qǐng)、報(bào)名、資格審查、講課面試、考核、公示，擇優(yōu)錄取。

(一)個(gè)人申請(qǐng)：凡符合選拔條件的教師必須個(gè)人寫出申請(qǐng)。

(二)報(bào)名：凡符合選拔條件的教師，持個(gè)人申請(qǐng)、畢業(yè)證、教師資格證、身份證、近期免冠二寸照片2張于2017年8月 10日—8月 11日到縣教體局人事股報(bào)名，填寫《報(bào)考登記表》和《尉氏縣教師縣內(nèi)流動(dòng)承諾書》。報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

(二)資格審查：由縣教體局、尉氏三中按照選拔條件，對(duì)報(bào)考人員逐人進(jìn)行資格審查，符合條件者于8月15日到縣教體局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，有關(guān)資格審查工作貫穿于整個(gè)選拔過程中。

(三)講課面試(100分)：根據(jù)所報(bào)學(xué)科進(jìn)行講課面試。各招聘崗位的招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3以上。達(dá)不到1：3的，需相應(yīng)核減或取消招聘崗位。如急需學(xué)科達(dá)不到1：3的，應(yīng)試者面試成績(jī)，須達(dá)到本面試考官組所有人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證

2、面試內(nèi)容與形式

面試采取“模擬課堂教學(xué)”的方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘以內(nèi)，滿分為100分。主要測(cè)試考生的教育理念、教材分析能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)基本功，以及口語(yǔ)表達(dá)、邏輯分析、儀容儀表、氣質(zhì)等。

面試內(nèi)容選自現(xiàn)行高中一年級(jí)課本，由外地評(píng)委制作若干課題，隨機(jī)抽取

3、面試考官

面試考官?gòu)耐獾剡x派。每個(gè)面試組由7名考官組成，其中設(shè)主考官1名。

4、面試前，工作人員組織應(yīng)試者現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序，抽簽確定“模擬課堂教學(xué)”課題，備課時(shí)間為20分鐘。

5、面試計(jì)分采取體操計(jì)分法。即：將考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)相加平均，即為應(yīng)試者的面試成績(jī)。面試成績(jī)采取四舍五入的辦法計(jì)算，保留2位小數(shù)。

6、面試在每位應(yīng)試者面試結(jié)束后由主考官當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

(五)考核：根據(jù)面試成績(jī)，按選拔計(jì)劃從高分到低分確定考核對(duì)象，教體局組織人員對(duì)考核對(duì)象資格進(jìn)行審核把關(guān)，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的思想品德、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)能力進(jìn)行全面考核，寫出負(fù)責(zé)性鑒定報(bào)告。

(六)初選：根據(jù)面試成績(jī)，結(jié)合考核結(jié)果按選拔名額等額確定初選人員。

(七)公示：對(duì)初選合格人員進(jìn)行公示，公示無異議的，借調(diào)尉氏三中工作，試用期一年，試用期滿，考核合格后辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)宣傳發(fā)動(dòng)。通過手機(jī)報(bào)、教育網(wǎng)站等新聞媒介對(duì)選拔工作的原則、條件、程序、結(jié)果進(jìn)行公布，形成良好的社會(huì)輿論氛圍。

(二)健全組織。在全縣范圍內(nèi)公開選拔尉氏三中教師工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。為保證工作順利進(jìn)行，為此成立由縣教體局局長(zhǎng)王學(xué)東任組長(zhǎng)，有關(guān)人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。公開選拔教師工作要堅(jiān)持公正、公平原則，要秉公辦事、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，切實(shí)保證選拔人員的質(zhì)量。要增強(qiáng)工作透明度，對(duì)報(bào)考人員的資格審查、講課、初選、考核等每一步驟每一環(huán)節(jié)均進(jìn)行公示，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

咨詢電話: 教 體 局 0371-27961769-8865

南 校 區(qū) 0371-22718568

洧川校區(qū) 0371-27266011

尉氏縣教育體育局

2017年8月8日