為充實(shí)新北區(qū)城市建設(shè)與管理局工作人員隊(duì)伍，進(jìn)一步推進(jìn)新北區(qū)城市建設(shè)發(fā)展，常州市新北區(qū)城市建設(shè)與管理局面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化用工。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

檔案工作人員，1名。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。

(二)具有全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為中文文秘類、法律類、社會(huì)政治類、公共管理類等(以2017年公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄為準(zhǔn))，熟悉檔案管理、辦公室工作，有較好的組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力，能勝任崗位工作;

(三)年齡在35周歲以下(1982年8月1日以后出生)，限常州戶籍。

(四)下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2. 經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在禁考期內(nèi)的人員;

3.不具備正常履職的身體條件和崗位所需的其他條件。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月21日～9月8日(上午9:00-11:00，下午1:00-5:00)，周六、周日休息。

2.報(bào)名地點(diǎn)：新北區(qū)市政綠化管理所(新北區(qū)泰山北路225號(hào)103室)。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)請攜帶好本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書 (以上材料均需提供原件及復(fù)印件)，兩寸近期免冠彩照3張。同時(shí)如實(shí)填寫《2017年常州市新北區(qū)城市建設(shè)與管理局公開招聘社會(huì)化用工報(bào)名登記表》(見附件)。

4.本次公開招聘崗位開考比例為1：3。未達(dá)到開考比例的崗位，將在簡章發(fā)布網(wǎng)站公告取消該崗位的招聘計(jì)劃。

5.資格審查：常州市新北區(qū)城市建設(shè)與管理局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員在指定的時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證(另行通知)。凡經(jīng)查實(shí)，屬于弄虛作假或不符合報(bào)名條件報(bào)考的，取消考試資格或錄用資格。

(二)考試

采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試成績總分100分，合格線為50分。

2.面試

招考單位在筆試成績合格人員中從高分到低分按招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試人選，若該崗位筆試成績合格人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試成績不設(shè)合格線，但對(duì)未形成競爭的職位，考生面試成績必須達(dá)到60分(含)以上，方可進(jìn)入下一個(gè)考錄程序。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。

3.綜合成績計(jì)算方法

各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計(jì)算。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定排名。

(三)體檢、考察及公示

體檢和考察(政審)工作由招考單位組織實(shí)施。

1.體檢：根據(jù)考生的綜合成績從高分到低分按照招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人選。對(duì)體檢不符合要求出現(xiàn)缺額的，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，費(fèi)用自理。

2.考察：對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察?？疾觳缓细?或放棄、弄虛作假、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的，可在面試合格人員中根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.公示：體檢、考察合格擬錄用人員名單在簡章公布網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)和報(bào)考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合錄用條件的，不予聘用。擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招考單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

四、聘用及待遇

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣，常州市常開人力資源服務(wù)中心與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)一金。被聘人員一律實(shí)行合同化管理、市場化工資、企業(yè)化保險(xiǎn)的管理辦法。被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

五、咨詢與監(jiān)督

考試錄用工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

咨詢電話：0519-85105832

舉報(bào)電話：0519-85127172

六、本簡章由常州市新北區(qū)城市建設(shè)與管理局綜合處負(fù)責(zé)解釋。

附件：2017年常州市新北區(qū)城市建設(shè)與管理局公開招聘社會(huì)化用工報(bào)名登記表

常州市新北區(qū)城市建設(shè)與管理局

2017年8月14日