一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名和資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等步驟進行。

三、招聘崗位、人數(shù)、條件

(一)招聘崗位和人數(shù)

此次公開招聘教師208人。按照不同崗位層次分為：

1、中學教師崗位71名。其中，中學語文12名、中學數(shù)學7名、中學英語10名、中學物理3名、中學化學6名、中學生物5名、中學政治5名、中學歷史4名、中學地理4名、中學音樂3名、中學體育5名、中學美術3名、中學計算機與科學技術(含教育技術)4名;

2、小學教師崗位117名。其中，小學語文34名、小學數(shù)學34名、小學英語29名、小學音樂6名、小學美術4名、小學體育6名、小學計算機與科學技術(含教育技術)4名;

3、幼兒教師崗位15名;

4、職業(yè)中學教師5名。其中，機械工程類(研究生)、機械類(本科)2名，電氣工程類(研究生)、電氣類(本科)1名，財務會計教育專業(yè)2名。

(二)報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正。

2、已取得相應學科的教師資格證書，或未取得相應學科的教師資格證書但符合2017年教師資格認定范圍和條件，還未申領交驗教師資格證的，也可報考，報考時需提供《教師資格考試合格證明》和《普通話等級證書》，聘用后應自聘用之日起一年內(nèi)取得并交驗教師資格證，否則予以解聘。

3、招聘對象

在廊坊市、縣兩級人社局或教育局已報到未就業(yè)的全日制普通類高等院校大學專科及以上學歷畢業(yè)生;全日制普通類高等院校大學?？萍耙陨蠈W歷，在廊坊市、縣兩級人才交流服務中心辦理人事代理手續(xù)，在非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)的人員。

4、年齡在35周歲以下(1982年8月14日以后出生)，博士研究生可放寬至40周歲以下(1977年8月14日以后出生)，年齡計算日期截止到發(fā)布公告之日。

5、崗位條件

(1)中學教師崗位

全日制普通類高等院校大學本科及以上學歷，具有中學教師資格，所學專業(yè)或取得教師資格任教學科與所報崗位學科一致。

(2)小學教師崗位

全日制普通類高等院校大學?？萍耙陨蠈W歷，具有教師資格。語文、數(shù)學崗位不限專業(yè)，英語、音樂、美術、體育、計算機崗位，要求所學專業(yè)或取得教師資格任教學科與報考崗位學科一致。

(3)幼教崗位

全日制普通類高等院校大學?？萍耙陨蠈W歷，具有教師資格的學前教育專業(yè)畢業(yè)生或取得幼兒園教師資格的畢業(yè)生。

(4)職業(yè)中學教師崗位

全日制普通類高等院校大學本科及以上學歷，具有高級中學教師資格或中等職業(yè)教師資格，并符合所報崗位專業(yè)要求。若暫時沒有取得教師資格，也可報考(財務會計教育教師崗位除外)，聘用后應自聘用之日起兩年內(nèi)取得相應級別的教師資格證，否則予以解聘。

(三)有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員;

3、報考聘用后即構成回避關系的人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告(2017年8月14日至8月20日)

招聘信息于報名前在霸州電視臺、霸州就業(yè)網(wǎng)、廊坊市畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)(霸州分區(qū))、霸州市政府門戶網(wǎng)站向社會公開發(fā)布7天，招聘信息一經(jīng)公布原則上不再進行調(diào)整。

(二)報名和資格審查(2017年8月21至8月25日)

1、報名

采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位。每個崗位應聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，特別緊缺專業(yè)經(jīng)公開招聘領導小組研究決定，可適當降低比例，最低不低于2:1。如達不到比例要求，則縮減該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計劃。

報名時間：8月21至8月25日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

報名地點：霸州市第一中學階梯教室。

2、資格審查

報名考生須持證件材料：有效居民身份證、戶口頁和戶籍首頁、畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)自行打印)、教師資格證(或《教師資格考試合格證明》及《普通話等級證書》)、《檔案人事關系確認表》(霸州以外地區(qū)報到或辦理人事代理的普通高校畢業(yè)生提供，此表在報名現(xiàn)場領取)和近期免冠一寸彩色照片1張，以上證明材料還需提供復印件各一份。

由公開招聘領導小組辦公室工作人員對報考人員資格進行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或違反招聘工作規(guī)定的，取消其應聘資格。資格審查合格的考生在報名地點領取準考證(領取時間：8月31日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，逾期未領者視為自愿放棄考試資格。

(三)考試

1、筆試(2017年9月3日)

筆試采取閉卷的形式，包括公共知識和專業(yè)知識兩個科目，其中：公共知識考試滿分100分，考試時間120分鐘，考試內(nèi)容為教育學、心理學、教材教法、教育法規(guī);專業(yè)知識考試滿分100分，考試時間120分鐘，不同崗位和科目采取不同試卷，考試內(nèi)容為所報崗位科目的相關學科知識。筆試成績在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公示。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

2、專業(yè)技能測試(2017年9月10日)

體育、藝術類考生根據(jù)筆試成績按與其所報崗位擬聘人數(shù)3:1的比例進入專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試滿分100分。體育專業(yè)技能測試內(nèi)容為前滾翻動作示范、籃球、實心球和800米跑;美術專業(yè)技能測試內(nèi)容為素描和水粉;音樂專業(yè)技能測試內(nèi)容為視唱、鋼琴和舞蹈。專業(yè)技能測試成績在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公示。

(四)確定進入考察階段人員(2017年9月12日)

非體育、藝術類考生總成績構成比例為：公共知識成績占30%，專業(yè)知識成績占70%;體育、藝術類考生總成績構成比例為：公共知識成績占30%，專業(yè)知識成績占35%，專業(yè)技能成績占35%?？偝煽冇嬎憬Y果保留小數(shù)點后兩位。

按總成績由高到低以招聘崗位與考生1:1的比例確定進入考察階段人員，總成績并列的按專業(yè)知識和專業(yè)技能測試成績之和由高到低確定擬聘用人員;筆試和專業(yè)技能測試成績完全相同者進行加試。考察人員名單在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公示。

(五)考察(2017年9月13日)

對進入考察階段人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、違法犯罪等情況進行考察?？疾觳缓细竦模∠淦赣觅Y格。

(六)體檢(2017年9月15日至9月17日)

對考察合格的人員組織集中體檢，體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準》。體檢不合格的，取消其聘用資格。

(七)公示(2017年9月18日至9月26日)

擬聘用人員名單在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站公示7個工作日。被舉報有違反招聘政策、不符合招聘條件等問題的考生，如查有實據(jù)，取消其考試成績和聘用資格。對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后，決定是否聘用。

(八)聘用

公示結束后為新進人員辦理聘用手續(xù)，聘期不低于5年。未在霸州市報到的畢業(yè)生須在聘用工作結束前將人事檔案關系調(diào)轉至霸州市，否則取消其聘用資格。在考察、體檢、公示過程中形成的缺額，分別可以在相應階段按總成績由高分到低分遞補。此次新聘用人員均納入我市全額事業(yè)單位編制管理，執(zhí)行事業(yè)單位績效工資制度，簽訂聘用合同。新聘用中小學教師全部安置到霸州市煎茶鋪鎮(zhèn)(含煎茶鋪鎮(zhèn))以東的學校，幼兒教師和職業(yè)中學教師實行對口安置。

咨詢電話：7865093，監(jiān)督舉報電話：7286806